SAP Business Intelligence Werving en Selectie

SAP Business Intelligence Werving en Selectie volgens Fahr-Becker:
Volledigheid met aandacht voor detail

Gespecialiseerd in SAP Business Intelligence Werving en Selectie

Vmware werving

Fahr-Becker is de ideale match voor het helpen vervullen van uw ICT functies. Wij bemiddelen tussen werkgevers en ict werknemers als .net developers en SAP Business Intelligence specialisten en doen dat op een fatsoenlijke, prettige en vertrouwelijke wijze. In de 10 jaar sinds onze oprichting hebben we een fors netwerk opgebouwd waarin we ongetwijfeld uw ideale medewerker kunnen vinden. Wij werken met een psychologische invalshoek. Onze recruitment consultants zijn vrijwel allemaal afgestudeerde psychologen. We zijn erg geïnteresseerd in de motieven en beweegredenen van zowel kandidaat als werkgever en zo stellen we vast of de kandidaat naast een match met de functie ook een match met de werkgever is.

Recruitment met psychologische benadering

We komen graag te weten hoe uw ideale kandidaat er uit ziet qua competenties en als persoon zodat we zo gericht mogelijk voor u kunnen zoeken en we u goede matches terug kunnen koppelen die niet alleen bij uw vacature SAP Business Intelligence passen, maar ook bij u als bedrijf. Om de beste match tussen werkgever en kandidaat te vinden maken wij gebruik van het carrière waarden assessment. Dit assessment toont aan welke factoren de kandidaat motiveren. Wordt de kandidaat gedreven door een omgeving waar hij gewaardeerd wordt en erkenning krijgt of wordt de kandidaat gemotiveerd door een hogere financiële beloning? Hoe ondernemend is de kandidaat? En waar ligt voor de kandidaat de ideale balans tussen werk en privé?

Een volledig dossier voor uw eerste gesprek

Van alle voor het sollicitatie gesprek belangrijke informatie stellen wij voor u een kandidaatdossier samen om u zo goed mogelijk voor te bereiden op het eerste gesprek. Dit dossier bestaat onder andere uit het CV, motivatieformulier, door ons afgenomen referentiecheck en eventuele informatie over de kandidaat, een verslag het diepte interview dat door een van onze psychologen zal worden afgenomen en de bevindingen van het assessment. Ook bij de rest van het traject zal Fahr-Becker waar nodig u en de kandidaat bijstaan met raad en daad. Bij afsluiting van het traject evalueren we graag het verlopen traject. We ervaren dat dat het vertrouwen in de gemaakte beslissingen kan versterken en daarnaast kunnen wij er ook bevindingen uit meenemen naar de volgende trajecten.