Maintenance Engineer – Utrecht

Introductie

Wil jij als Maintenance Engineer betrokken zijn bij de meest uitdagende en complexe infrastructuur projecten? Heb jij de ambitie om snel professionele carrière stappen te maken bij een innovatieve organisatie met enorm veel kennis? Lees dan verder!

Organisatie

De organisatie zit in het domein van asset- en life cycle management van grootschalige infratrajecten. Of het nou gaat om de veiligheid waarborgen van een nieuwe tunnel of brug, of om het asset-management van DBFM-contracten, zij zijn erbij betrokken. Het is dan ook een dochteronderneming van een van de grotere spelers van Europa in de industriële automatisering. Omdat het een geheel eigen entiteit is, bevat dit bedrijf de combinatie van enorme kennis, en toch een platte en informele cultuur.

Functie

Als Maintenance Engineer word je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het onderhoud van belangrijke infrastructurele objecten. Ook werk je aan het optimaliseren van de (assetmanagement)organisatie van de diverse opdrachtgevers. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: het adviseren van klanten, onderaannemers aansturen, OMS systemen inrichten en beheren, toonaangevende DBFM projecten begeleiden en betrouwbaarheidsanalyses (RAMS) interpreteren. Projecten zijn erg divers en doen zij o.a. voor gemeenten, provincies, investeerder, eigenaars, bestuurders havens, luchthavens, Rijkswaterstaat, financiers en bouwers.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in techniek of bestuurskunde; • Maximaal 2 jaar werkervaring; • Een goede kennis van Word, Excel. Alle andere computersystemen zullen zij je leren; • Je beheerst de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk); • Je hebt een proactieve werkhouding en de drive om (bij) te leren;

Aanbod

• (Start)salaris tussen €3.500 – €8.000 (afhankelijk van jouw skills en ervaring). • Direct vast contract. • Tot 30 vakantiedagen. • Lease- of mobiliteitsvergoeding: 25% van het bruto maandsalaris (max €1050). • Persoonlijk budget: 21,14% van jaarsalaris: • 13e maand (8,33%). • Vakantiegeld (8%). • Vrij te besteden budget (4,81%): bijkopen vakantiedagen (tot 10 extra), ophogen leasebudget, extra pensioen of salaris, etc. (ook te combineren). • Mogelijkheid tot certificering / persoonlijke ontwikkeling. • Hybride werken (tot 4 dagen thuis werken). • Flexibele uren (24 – 40 uur).

Inlichtingen

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan via de “Ik heb interesse!” button met jouw CV, of neem contact op met Jasper van den Bergh indien je nog vragen hebt!

Sollicitatie

Jasper van den Bergh +31 6 25 52 83 54

Vragen? Neem contact op!

Jasper van den Bergh

Weet je iemand anders voor deze functie? Deel!