124653 Vacature Projectmanager – Midden-Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Een organisatie die werkelijk het verschil maakt. Dit doen ze door klanten zo goed mogelijk te bedienen en door ervoor te zorgen dat medewerkers zich maximaal ontwikkelen en zich betrokken voelen bij de onderneming. Groei en winst voor de organisatie zijn afgeleiden van groei en winst voor opdrachtgevers en medewerkers en dus geen doel op zich. Ze hebben 3 belangrijke pillars:

1: Ze willen niet de grootste, maar de beste zijn. Dit doen ze door bewust complexe projecten op te zoeken, omdat ze hier de meeste kansen zien om zich te onderscheiden. Het streven naar grensverleggende oplossingen daagt medewerkers uit en geeft opdrachtgevers een concurrentievoorsprong, wetende dat 'als dit bedrijf het niet kan, niemand het kan’.

2: Ze willen de beste werkgever zijn.
Hun missie kan alleen slagen wanneer ze de beste mensen aan zich weten te binden. Dit bedrijf wil daarom de best mogelijke werkgever zijn, die getalenteerde professionals inspireert tot creativiteit, eigen inbreng, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, met een goede balans tussen werk en privé. Werkplezier en een informele, collegiale sfeer horen daar vanzelfsprekend bij.

3: Ze mobiliseren kennis en investeren in innovatie.
De organisatie richt zich met kleine teams op verschillende oplossingsgebieden. Dit zorgt voor een sterke onderlinge betrokkenheid en het maakt dat ze kennis gemakkelijk delen. Omdat ze voorop willen lopen op technologisch gebied, moeten ze zich blijven ontwikkelen. Leren en innoveren hoort bij het werk en ze faciliteren dit in tijd en geld.

Functie
Wat ga je doen?

Als projectmanager ben je bij alle fasen van het project en contract betrokken en beheer en bewaak je de voortgang hiervan. Daarbij onderhoud je contacten met alle betrokken externe partijen. Je coördineert en bewaakt het ontwerp, de begroting, de planning en de uitvoering van de werkzaamheden. Als inspirerend peoplemanager met oog voor de juiste balans tussen techniek, mensen en resultaten ben je in staat om de belangen van uiteenlopende in- en externe stakeholders te verenigen en weet je commitment voor jouw visie en strategie te creëren.

Functie eisen
Als projectmanager beschik je over:

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
* >10 jaar aantoonbare ervaring met het managen van complexe projecten in de Technische Automatisering;
* Ervaring met projecten in de Technische Automatisering waarbij het ontwikkelen van software een belangrijk aspect is;
* Ervaring met cost control en planning;
* Kennis van moderne projectmanagement methodieken.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een stevige en ondernemende persoonlijkheid met een uitstekend commercieel inzicht. Je kunt complexe projecten en contracten goed doorgronden en komt tot een heldere risicoanalyse. Verder ben je gewend om op hoog niveau te onderhandelen en beschik je over een hands-on mentaliteit. Tot slot ben je gewend om als volwassen gesprekspartner/sparringpartner binnen een bedrijfspolitieke omgeving te acteren.



Aanbod
Wat kun je van hen verwachten?

Een vast dienstverband met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket! Een kleinschalig bedrijf met veel oprechte, persoonlijke aandacht. Met ruimte voor (individuele) persoonlijke ontwikkeling binnen een veilige omgeving waarin je kunt leren en fouten mag maken. Slimme en ervaren collega’s om mee samen te werken en vooral ook veel plezier te maken. Met uitdagende opdrachten om aan te werken. Dit bedrijf is ontzettend ambitieus en legt de lat hoog voor zichzelf.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-projectmanager-midden-nederland-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124654 Vacancy Java Developer – Eindhoven Organisatie
About the organisation:

For the fastest-growing business unit of one of our clients, we are looking to recruit candidates who want to find a challenge in technical software development and in the work environment itself (improving processes, working in teams, the mathematical aspects in your work etc.). This business unit focuses on developing software solutions to improve the performance of the core product of the company. The mission is to sell these software solutions with every core product that is delivered to a client in the future. In order to achieve this goal, software development has a very high priority, along with process improvement.


Functie
About the position:

The work environment is highly challenging and demanding and our client will prepare you for this environment by offering you an intensive introduction program with focus on processes, architecture, client-specific tooling and personal competences.

Java J2EE is the most used programming language in this unit, so we are looking for candidates with relevant experience in Java. If necessary, they will support you in learning J2EE, Swing and/or JavaFx. Furthermore, it is key to have an MSc or PhD background in a software-related subject as the position requires very strong analytical and mathematical skills.

Functie eisen
The requirements for the position of Java Developer are:

* MSc or PhD in a software-related subject or with strong software affinity;
* Strong background in applied mathematics and clear willingness to understand complex mathematical algorithms;
* 3-5 years experience with Java software development. J2EE, Swing and/or JavaFx are nice to have.

You are a self-starter with a strong drive. Moreover, you are keen on process improvement and working in teams. Finally, you're living in the Netherlands or in the possession of a valid Dutch Highly skilled migrant status or work permit.

Aanbod
They offer you:

* An intensive introduction program with focus on Tools, Organization and Processes (TOP);
* Opportunities to develop both your technical and personal competences;
* Besides your monthly salary, you receive a fixed 13th month, net reimbursement fee and a yearly book budget;
* A leasecar or mobility fee (when travelling with your own car);
* An informal, highly technical organization with lots of enthusiastic colleagues!]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacancy-java-developer-eindhoven-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124655 Vacature Integratie Consultant – Utrecht Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 18 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn zij er voor startups, groeiers en gevestigde namen.
Een passie voor business en digitalisering; dat is wat deze opdrachtgever bindt en waar ze goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken zij aan uiteenlopende projecten en zijn zij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Functie
Wat houdt de functie in?

Jij kan met Oracle FMW producten in combinatie met jouw unieke skills de beste integratieoplossingen creëren voor complexe applicaties. Naast het ontwikkelen, ontwerp je mee aan de architectuur van complexe multi-tier applicaties en lever je kennis, advies en technische support aan opdrachtgevers en collega's.

De techniek staat niet stil en vanzelfsprekend ben jij van alle technische nieuwtjes op de hoogte. Je blijft jezelf continu ontwikkelen en uitdagen en deelt graag je kennis. In deze rol krijg je alle mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen en samen met andere ervaren collega’s te werken aan uiteenlopende projecten. Je vindt het leuk om de informatie waar jij je dagelijks mee bezighoudt en trots op bent, te delen op het succesvolle technology blog van onze opdrachtgever.

Je levert jouw bijdrage aan kennissessies en presentaties op Oracle Open World, DevoXX, JFall en JavaOne. Als jij jezelf wil overstijgen en als Integratie Consultant onderdeel wil zijn van een hecht team van professionals, dan is deze vacature van Integratie Consultant perfect voor jou.

Functie eisen
Voor de functie van Integratie Consultant beschik je over:

* Een HBO- of WO- diploma richting IT of een vergelijkbare studierichting;
* > 3 jaar kennis van en ervaring met:
+ Oracle SOA Suite, OSB, BPM;
+ Oracle PaaS Cloud Services (pré);
+ XML en SOAP ;
+ REST / JSON;
+ WebLogic en Oracle Database.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

De Oracle SOA-architectuur heb jij je helemaal eigen gemaakt en complexe functionele vragen kun jij dan ook met gemak omzetten naar resultaat. Pragmatisch denken is jouw tweede natuur en ontwikkelen volgens de Agile (Scrum)-methode ligt ook helemaal in jouw straatje. Je hebt een heldere visie op je vakgebied, die je als vanzelfsprekend deelt met je collega’s en opdrachtgevers. Verder ben je gedreven en stel je de klant, het team en de organisatie altijd voorop.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Work hard, play hard. Naast hard werken, hebben ze ook veel lol samen. Samen borrelen, bijkletsen tijdens een BBQ, een weekend weg. Kortom, een hechte club van collega's. Verder vinden ze leren en kennisdelen erg belangrijk. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Bijna iedere week wordt een Special Interest Group (SIG) georganiseerd waar onderling kennis wordt gedeeld. En op de bekende Oracle conferenties in binnen- en buitenland zijn zij uiteraard present.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Ze hebben geen salarisschaal. Dit is echt afhankelijk van je kennis en kunde;
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* 26 vakantiedagen;
* Goede pensioenregeling;
* Bonusregeling afhankelijk van je inzet en de gezamenlijke winst;
* Opleidingsbudget;
* Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
* Telefoon en laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-integratie-consultant-utrecht-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124656 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Amersfoort Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-amersfoort-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124657 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Hilversum Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-hilversum-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124658 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Zoetermeer Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-zoetermeer-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124659 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Delft Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-delft-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124660 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Den Haag Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-den-haag-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124661 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – IJmuiden Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-ijmuiden-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124662 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Groningen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-groningen-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124663 Vacature Support Engineer 2e lijn – Microsoft – Flevoland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Zij bieden in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat ga je doen?

Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Het ondersteunen van verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast het beheren van (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten teneinde verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Daarnaast ben je o.a. bezig met:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Het opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Het ondersteunen van collega (support) engineers.

Functie eisen
Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* Minimaal een MCSE certificering;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer;
* Aantoonbare kennis van Microsoft, VMWare en Netapp op een gevorderd niveau;
* Een ITIL Foundation certificering (dit is een pré, geen must);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Verder ben je communicatief vaardig, flexibel en een echte teamplayer en beschik je over een hands-on mentaliteit en heb je een uitstekend analytisch vermogen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder biedt dit bedrijf interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot maximaal €3000,- bruto per maand;
* Een bonusregeling;
* 26 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Mobiel + abonnement;
* Mogelijkheid tot volgen van trainingen en cursussen;
* Pensioen regeling 2/3 werkgever en 1/3 werknemer;
* Laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-2e-lijn-microsoft-flevoland-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124664 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Zeist Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-zeist-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124620 Vacature Big Data Business Consultant – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever heeft een multidisciplinair team van ervaren Big Data Scientists, Big Data Engineers en Big Data Architecten. Deze gecombineerde vaardigheden en competenties stellen hen in staat om niet alleen voorspellende modellen te bouwen, maar ook software te ontwikkelen in een op maat gemaakte big data infrastructuur die efficiënt gegevens verwerkt, algoritmen toepast en data-gedreven inzichten onthult. Ongeacht het huidige big data maturity level van een organisatie, helpen zij hun klanten om hun doelen te vertalen in het ontwerp, de implementatie en het gebruik van innovatieve big data oplossingen.

Deze organisatie gelooft in vakmanschap. Ze zijn gepassioneerde mensen die de beste willen zijn in wat ze doen en hun enthousiasme over willen dragen naar anderen. Ze willen blijven leren en werken om zichzelf te verbeteren. Zij faciliteren in plaats van controleren en geloven niet in duidelijke en muurvaste functiebeschrijvingen. Zij geven de voorkeur aan het verleggen van grenzen, te denken, te leren en samen te groeien.

Waarom deze organisatie?
* Projecten uitsluitend op het gebied van big data & analytics;
* Ervaren consultants;
* Minimale overhead en hoge onafhankelijkheid;
* Ruimte voor ideeën en initiatieven;
* Investeren in kennis en mensen;
* Uitstekende voorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Bij dit bedrijf werken de beste data scientists, big data developers en architecten van Nederland aan innovatieve projecten bij multinationals en start-ups. Ter versterking van het huidige team zoeken ze een Big Data Business Consultant als verbindende schakel tussen de C-level stakeholders bij de klant en de hands-on experts.

Je fungeert als trusted advisor bij grote klanten die de transitie willen maken naar een data-gedreven organisatie. Dit zijn complexe processen waarbij het management jouw kennis en expertise goed kan gebruiken in de vorm van bijvoorbeeld een technology roadmap definiëren, data science use cases identificeren, big data analytics capaciteiten opbouwen, een plan van aanpak of een projectplan voor een big data infrastructuur. Je denkt mee, maakt plannen en neemt de lead om voortgang te boeken. Daarbij werk je intensief samen met je collega’s en de stakeholders bij de klant.

Als Big Data Business Consultant geef je de klanten en partners advies op het gebied van Big Data toepassingen en implementaties. Je vertaalt strategische functionele vraagstukken naar big data oplossingen, bedenkt de architectuur, ontwerpt en waar nodig kickstart je de implementatie.

Functie eisen
Als Big Data Business Consultant, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je staat sterk in je schoenen, communiceert helder en overtuigt stakeholders op directieniveau van noodzaak om nu in te spelen op de big data revolutie. Tegelijkertijd heb je genoeg inhoudelijke bagage om ook de specialisten van de klant mee te nemen in je ontwerp en te coachen waar nodig.

Om bij dit bedrijf en hun klanten succesvol te zijn heb je een technische achtergrond en hands-on ervaring nodig met één of meer technologieën die in hun tak van sport gangbaar zijn. In plaats van de technische details in te duiken, is je ambitie om juist aan de business kant de impact te vergroten.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een team professionele experts, allemaal WO afgestudeerd in een relevante opleidingsrichting (o.a. Kunstmatige Intelligentie, Statistiek, Computer Science of andere kwantitatieve velden);
* Veel vakkennis: je collega’s hebben allemaal meerdere jaren ervaring in het big data en data science werkveld;
* Ze werken aan innovatieve projecten bij grote bedrijven, uitsluitend op het gebied van big data en data science. De consultants weken o.a. aan voorspellingsmodellen voor de energiemarkt, persoonlijke aanbiedingen in webwinkels, fraudebestrijding, maar ook het opzetten van een data lake en high speed stream processing voor click-stream data;
* Ze werken platform onafhankelijk. Dat betekent dat je van verscheidene technische aanbieders moet kunnen weten wat ze wel en niet te bieden hebben. En welke oplossing voor welke klant nuttig kan zijn. Zo kun je jouw kennis en ervaring mixen met die van de rest van je collega’s en de optimale oplossing inrichten voor de klant.
* Een hecht team van vakspecialisten. Iedere vrijdag werken de collega’s, indien mogelijk, remote aan klantprojecten vanaf het HQ. Hier kunnen collega’s sparren met elkaar over projecten en pakken ze samen vraagstukken op. Er wordt natuurlijk ook geluncht en getafelvoetbald maar vooral veel gediscussieerd en gebrainstormd over ons vak om onderlinge kennisdeling en het teamgevoel te bevorderen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisrange is €4.000,- tot €6.000,-;
* Jaarcontract, daarna vast;
* Vaste 13e maand;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebudget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken);
* Mobiliteitsvergoeding mocht je een eigen auto hebben of een OV-vergoeding;
* Telefoon en laptop.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-big-data-business-consultant-randstad-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124621 Vacature Big Data Architect – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever heeft een multidisciplinair team van ervaren Big Data Scientists, Big Data Engineers en Big Data Architecten. Deze gecombineerde vaardigheden en competenties stellen hen in staat om niet alleen voorspellende modellen te bouwen, maar ook software te ontwikkelen in een op maat gemaakte big data infrastructuur die efficiënt gegevens verwerkt, algoritmen toepast en data-gedreven inzichten onthult. Ongeacht het huidige big data maturity level van een organisatie, helpen zij hun klanten om hun doelen te vertalen in het ontwerp, de implementatie en het gebruik van innovatieve big data oplossingen.

Deze organisatie gelooft in vakmanschap. Ze zijn gepassioneerde mensen die de beste willen zijn in wat ze doen en hun enthousiasme over willen dragen naar anderen. Ze willen blijven leren en werken om zichzelf te verbeteren. Zij faciliteren in plaats van controleren en geloven niet in duidelijke en muurvaste functiebeschrijvingen. Zij geven de voorkeur aan het verleggen van grenzen, te denken, te leren en samen te groeien.

Waarom deze organisatie?
* Projecten uitsluitend op het gebied van big data & analytics;
* Ervaren consultants;
* Minimale overhead en hoge onafhankelijkheid;
* Ruimte voor ideeën en initiatieven;
* Investeren in kennis en mensen;
* Uitstekende voorwaarden.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Big Data Architect zal je het voortouw nemen in het ontwerpen van state-of-the-art big data processing systemen, zowel batch als real-time. Innovatie gebeurt door het verkennen, onderzoeken, aanbevelen en implementeren van data-gedreven technologieën zoals Spark, Flink of Hadoop. Bovendien is het automatiseren van big data distributies en het gebruik van platforms en services een belangrijk onderdeel van je rol, net als het afstemmen en optimaliseren van resources die het beste passen bij de use-case. Zodoende zal je nauw samenwerken met Big Data Engineers en Big Data Scientists om end-to-end data oplossingen te bouwen voor de klant.

Functie eisen
Voor de functie van Big Data Architect beschik je over:

* Een sterke theoretische achtergrond in parallel/distributed systems en/of high performance computing;
* Bewezen trackrecord in het ontwerpen van schaalbare en fouttolerante distributed systems;
* Diepgaande technische kennis van ten minste één state-of-the-art big data processing-/storage system (bijv. Spark, Hadoop, Cassandra, HDFS);
* Hands-on ervaring met geautomatiseerde deployment (bijv. Ansible, Chef, Puppet, Docker);
* Volledige beheersing van de Nederlandse- en Engels taal.

Big plusses (en aspecten die je verder zal ontwikkelen):
* Hands-on ervaring met cloud computing infrastructure (bijv. Amazon AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack);
* Hands-on ervaring met de configuratie van IP-netwerken en de daarmee samenhangende veiligheidsmaatregelen (ACL's/Firewalling);
* Ervaring met resource virtualisatie, clustering en beheer (bijv. garen, Mesos);
* Ervaring met message brokers (bijv. KAFKA, RabbitMQ);
* Ervaring met performance tuning en benchmarking van big data processing-/storage systems;
* Ervaring met programmeren/software engineering.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een team professionele experts, allemaal WO afgestudeerd in een relevante opleidingsrichting (o.a. Kunstmatige Intelligentie, Statistiek, Computer Science of andere kwantitatieve velden);
* Veel vakkennis: je collega’s hebben allemaal meerdere jaren ervaring in het big data en data science werkveld;
* Ze werken aan innovatieve projecten bij grote bedrijven, uitsluitend op het gebied van big data en data science. De consultants weken o.a. aan voorspellingsmodellen voor de energiemarkt, persoonlijke aanbiedingen in webwinkels, fraudebestrijding, maar ook het opzetten van een data lake en high speed stream processing voor click-stream data;
* Ze werken platform onafhankelijk. Dat betekent dat je van verscheidene technische aanbieders moet kunnen weten wat ze wel en niet te bieden hebben. En welke oplossing voor welke klant nuttig kan zijn. Zo kun je jouw kennis en ervaring mixen met die van de rest van je collega’s en de optimale oplossing inrichten voor de klant.
* Een hecht team van vakspecialisten. Iedere vrijdag werken de collega’s, indien mogelijk, remote aan klantprojecten vanaf het HQ. Hier kunnen collega’s sparren met elkaar over projecten en pakken ze samen vraagstukken op. Er wordt natuurlijk ook geluncht en getafelvoetbald maar vooral veel gediscussieerd en gebrainstormd over ons vak om onderlinge kennisdeling en het teamgevoel te bevorderen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisrange is €4.000,- tot €6.000,-;
* Jaarcontract, daarna vast;
* Vaste 13e maand;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebudget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken);
* Mobiliteitsvergoeding mocht je een eigen auto hebben of een OV-vergoeding;
* Telefoon en laptop.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-big-data-architect-randstad-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124622 Vacature Big Data Scientist – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever heeft een multidisciplinair team van ervaren Big Data Scientists, Big Data Engineers en Big Data Architecten. Deze gecombineerde vaardigheden en competenties stellen hen in staat om niet alleen voorspellende modellen te bouwen, maar ook software te ontwikkelen in een op maat gemaakte big data infrastructuur die efficiënt gegevens verwerkt, algoritmen toepast en data-gedreven inzichten onthult. Ongeacht het huidige big data maturity level van een organisatie, helpen zij hun klanten om hun doelen te vertalen in het ontwerp, de implementatie en het gebruik van innovatieve big data oplossingen.

Deze organisatie gelooft in vakmanschap. Ze zijn gepassioneerde mensen die de beste willen zijn in wat ze doen en hun enthousiasme over willen dragen naar anderen. Ze willen blijven leren en werken om zichzelf te verbeteren. Zij faciliteren in plaats van controleren en geloven niet in duidelijke en muurvaste functiebeschrijvingen. Zij geven de voorkeur aan het verleggen van grenzen, te denken, te leren en samen te groeien.

Waarom deze organisatie?
* Projecten uitsluitend op het gebied van big data & analytics;
* Ervaren consultants;
* Minimale overhead en hoge onafhankelijkheid;
* Ruimte voor ideeën en initiatieven;
* Investeren in kennis en mensen;
* Uitstekende voorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Big Data Scientist bouw je modellen die de manier veranderen waarop bedrijven zakelijke beslissingen nemen. Je laat gegevens en statistieken de oplossing bepalen in plaats van onderbuikgevoel of senioriteit. Je zal intelligente en schaalbare algoritmes ontwikkelen die de klanten helpen om nieuwe inzichten te genereren en de business value te verhogen. Het beantwoorden van complexe statistische vragen en het omzetten van grote hoeveelheden data naar waardevolle inzichten is een belangrijk onderdeel van deze rol, net als het effectief communiceren van je resultaten. Bovendien zal je interessante patronen ontdekken in grote datasets met behulp van state-of-the-art data-mining technieken. In plaats van het ontwikkelen van een geïsoleerd model of algoritme, geven Big Data Scientists de voorkeur aan het embedden van hun modellen in bestaande systemen en infrastructuren. Zodoende zal je nauw samenwerken met Big Data Engineers en Big Data Architecten om end-to-end data oplossingen te bouwen voor de klant.

Functie eisen
Voor de functie van Big Data Scientist beschik je over:

* MSc of PhD met een sterke academische achtergrond, bij voorkeur in Kunstmatige Intelligentie, Wiskunde, Informatica, Statistiek of andere kwantitatieve velden;
* Ervaring met de wetenschappelijke methode: Vragen definiëren, het verzamelen van gegevens, analyseren, concluderen, herhalen.

Daarnaast heb je ervaring met:
* Het ontwerpen van algoritmes, predictive analytics en state-of-the-art machine learning technieken (bijv. (regularized) regression, Bayesian methods, support vector machines, (boosted) random forests, (deep) neural networks, network analysis, (forecasting) time series, clustering and other dimensionality reduction methods, optimization techniques, model validation);
* Programmeren met moderne data-analyse tools (bijv. Python, R, MATLAB, Julia);
* UNIX-vaardigheden (bijv. Ubuntu, Bash scripts, package management);
* Custom visualisatie technologieën (bijv. CSS, angularjs, D3);
* Software Configuration Management (bijv. Git, virtualisatie).

Verder volg je niet blindelings aannames, maar begrijp je de sterktes en zwaktes van de verschillende modellen en kun je uitleggen waarom je de verschillende modellen toepast. Ook vind je het leuk om resultaten te presenteren en actief bij te dragen aan discussies.

Big plusses (en aspecten die je verder zal ontwikkelen):
* Software engineering ervaring met productie-waardige programmeertalen (bijv. JAVA, SCALA);
* Ervaring met big data processing (bijv. MapReduce, Spark, Apache Flink);
* Ervaring met big data storage (bijv. HDFS, Cassandra, MongoDB, Neo4J);
* Ervaring met projectmanagement methodologie (bijv. Agile, Scrum).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een team professionele experts, allemaal WO afgestudeerd in een relevante opleidingsrichting (o.a. Kunstmatige Intelligentie, Statistiek, Computer Science of andere kwantitatieve velden);
* Veel vakkennis: je collega’s hebben allemaal meerdere jaren ervaring in het big data en data science werkveld;
* Ze werken aan innovatieve projecten bij grote bedrijven, uitsluitend op het gebied van big data en data science. De consultants weken o.a. aan voorspellingsmodellen voor de energiemarkt, persoonlijke aanbiedingen in webwinkels, fraudebestrijding, maar ook het opzetten van een data lake en high speed stream processing voor click-stream data;
* Ze werken platform onafhankelijk. Dat betekent dat je van verscheidene technische aanbieders moet kunnen weten wat ze wel en niet te bieden hebben. En welke oplossing voor welke klant nuttig kan zijn. Zo kun je jouw kennis en ervaring mixen met die van de rest van je collega’s en de optimale oplossing inrichten voor de klant.
* Een hecht team van vakspecialisten. Iedere vrijdag werken de collega’s, indien mogelijk, remote aan klantprojecten vanaf het HQ. Hier kunnen collega’s sparren met elkaar over projecten en pakken ze samen vraagstukken op. Er wordt natuurlijk ook geluncht en getafelvoetbald maar vooral veel gediscussieerd en gebrainstormd over ons vak om onderlinge kennisdeling en het teamgevoel te bevorderen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisrange is €4.000,- tot €6.000,-;
* Jaarcontract, daarna vast;
* Vaste 13e maand;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebudget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken);
* Mobiliteitsvergoeding mocht je een eigen auto hebben of een OV-vergoeding;
* Telefoon en laptop.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-big-data-scientist-randstad-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124623 Vacature Big Data Engineer – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever heeft een multidisciplinair team van ervaren Big Data Scientists, Big Data Engineers en Big Data Architecten. Deze gecombineerde vaardigheden en competenties stellen hen in staat om niet alleen voorspellende modellen te bouwen, maar ook software te ontwikkelen in een op maat gemaakte big data infrastructuur die efficiënt gegevens verwerkt, algoritmen toepast en data-gedreven inzichten onthult. Ongeacht het huidige big data maturity level van een organisatie, helpen zij hun klanten om hun doelen te vertalen in het ontwerp, de implementatie en het gebruik van innovatieve big data oplossingen.

Deze organisatie gelooft in vakmanschap. Ze zijn gepassioneerde mensen die de beste willen zijn in wat ze doen en hun enthousiasme over willen dragen naar anderen. Ze willen blijven leren en werken om zichzelf te verbeteren. Zij faciliteren in plaats van controleren en geloven niet in duidelijke en muurvaste functiebeschrijvingen. Zij geven de voorkeur aan het verleggen van grenzen, te denken, te leren en samen te groeien.

Waarom deze organisatie?
* Projecten uitsluitend op het gebied van big data & analytics;
* Ervaren consultants;
* Minimale overhead en hoge onafhankelijkheid;
* Ruimte voor ideeën en initiatieven;
* Investeren in kennis en mensen;
* Uitstekende voorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Big Data Engineers bij deze organisatie zijn full stack engineers/developers. In deze rol zal je oplossingen ontwikkelen voor het verzamelen, streamen, opslaan en analyseren van een groot aantal gegevens en requirements definiëren of verfijnen. Je zal schaalbare en toekomstbestendige systemen ontwikkelen en werken met grote sets van gestructureerde en ongestructureerde data. Bovendien vertaal je voorspellende modellen naar betrouwbare softwaresystemen die klaar zijn voor productie en integreer je nieuwe oplossingen in de bestaande enterprise-omgevingen. Zodoende zal je nauw samenwerken met Big Data Architecten en Big Data Scientists om end-to-end data oplossingen te bouwen voor hun klanten.

Functie eisen
Voor de functie van Big Data Engineer beschik je over:

* BA/BS/MS of PhD met een sterke academische achtergrond, bij voorkeur in Kunstmatige intelligentie, Wiskunde, Informatica, Statistiek of andere kwantitatieve velden;
* Uitgebreide programming/software engineering ervaring met productie-waardige programmeertalen (bijv. JAVA, SCALA);
* Programmeerervaring met moderne data analyse technieken (bijv. Python, R, MATLAB, Julia);
* Volledige beheersing van de Nederlandse- en Engels taal;
* Ervaring met custom visualisatie technologieën (bijv. CSS, angularjs, D3);
* UNIX vaardigheden (bijv. Ubuntu, Bash scripts, package management);
* Ervaring met SQL, REST API / JSON;
* Ervaring met GIT, Jenkins, Puppet.

Big plusses (en aspecten die je verder zal ontwikkelen):
* Ervaring met het ontwerpen van algoritmes/predictive analytics/machine learning;
* Ervaring met big data processing (bijv. MapReduce, Spark, Apache Flink);
* Ervaring met big data storage (bijv. HDFS, Cassandra, MongoDB, Neo4J);
* Ervaring met projectmanagement methodologie (bijv. Agile, Scrum).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een team professionele experts, allemaal WO afgestudeerd in een relevante opleidingsrichting (o.a. Kunstmatige Intelligentie, Statistiek, Computer Science of andere kwantitatieve velden);
* Veel vakkennis: je collega’s hebben allemaal meerdere jaren ervaring in het big data en data science werkveld;
* Ze werken aan innovatieve projecten bij grote bedrijven, uitsluitend op het gebied van big data en data science. De consultants weken o.a. aan voorspellingsmodellen voor de energiemarkt, persoonlijke aanbiedingen in webwinkels, fraudebestrijding, maar ook het opzetten van een data lake en high speed stream processing voor click-stream data;
* Ze werken platform onafhankelijk. Dat betekent dat je van verscheidene technische aanbieders moet kunnen weten wat ze wel en niet te bieden hebben. En welke oplossing voor welke klant nuttig kan zijn. Zo kun je jouw kennis en ervaring mixen met die van de rest van je collega’s en de optimale oplossing inrichten voor de klant.
* Een hecht team van vakspecialisten. Iedere vrijdag werken de collega’s, indien mogelijk, remote aan klantprojecten vanaf het HQ. Hier kunnen collega’s sparren met elkaar over projecten en pakken ze samen vraagstukken op. Er wordt natuurlijk ook geluncht en getafelvoetbald maar vooral veel gediscussieerd en gebrainstormd over ons vak om onderlinge kennisdeling en het teamgevoel te bevorderen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisrange is €4.000,- tot €6.000,-;
* Jaarcontract, daarna vast;
* Vaste 13e maand;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebudget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken);
* Mobiliteitsvergoeding mocht je een eigen auto hebben of een OV-vergoeding;
* Telefoon en laptop.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-big-data-engineer-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124624 Vacature Lead Engineer – Leersum Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Een organisatie die werkelijk het verschil maakt. Dit doen ze door klanten zo goed mogelijk te bedienen en door ervoor te zorgen dat medewerkers zich maximaal ontwikkelen en zich betrokken voelen bij de onderneming. Groei en winst voor de organisatie zijn afgeleiden van groei en winst voor opdrachtgevers en medewerkers en dus geen doel op zich. Ze hebben 3 belangrijke pillars:

1: Ze willen niet de grootste, maar de beste zijn. Dit doen ze door bewust complexe projecten op te zoeken, omdat ze hier de meeste kansen zien om zich te onderscheiden. Het streven naar grensverleggende oplossingen daagt medewerkers uit en geeft opdrachtgevers een concurrentievoorsprong, wetende dat 'als dit bedrijf het niet kan, niemand het kan’.

2: Ze willen de beste werkgever zijn.
Hun missie kan alleen slagen wanneer ze de beste mensen aan zich weten te binden. Dit bedrijf wil daarom de best mogelijke werkgever zijn, die getalenteerde professionals inspireert tot creativiteit, eigen inbreng, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, met een goede balans tussen werk en privé. Werkplezier en een informele, collegiale sfeer horen daar vanzelfsprekend bij.

3: Ze mobiliseren kennis en investeren in innovatie.
De organisatie richt zich met kleine teams op verschillende oplossingsgebieden. Dit zorgt voor een sterke onderlinge betrokkenheid en het maakt dat ze kennis gemakkelijk delen. Omdat ze voorop willen lopen op technologisch gebied, moeten ze zich blijven ontwikkelen. Leren en innoveren hoort bij het werk en ze faciliteren dit in tijd en geld.

Functie
Wat ga je doen?

Met jouw aantoonbare ervaring mag je je inmiddels een expert op het gebied van verschillende PLC/SCADA technieken noemen. Besturingsoplossingen voor industriële processen hebben voor jou geen geheimen meer. Je vertaalt de functionele specificaties naar requirements en een technisch- en functioneel ontwerp van proces- of machinebesturingssystemen. Hierbij heb je ook een coördinerende rol. Tijdens dit proces onderhoud je intensief contact met de klant en zorg je ervoor dat deze een prima werkende maatwerkoplossing krijgt. Bovendien stuur je als lead engineer een team van software engineers, test engineers en programmeurs aan.



Functie eisen
Als Lead Engineer beschik je over:

* Een relevante en afgeronde HBO of WO opleiding;
* > 3 jaar werkervaring als Engineer binnen de industriële automatisering, waarbij je met één of meerdere PLC/SCADA systemen ervaring hebt opgedaan;
* Domeinkennis van de droge- en natte infrastructuur (waterkeringen, bruggen, sluizen en/of tunnels).

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:
Je hebt zin in een nieuwe uitdaging en wil samen met je collega's de VVI-markt verder uitbouwen. Je bent een teamplayer, maar kan ook goed zelfstandig werken. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en wil je samen met je team mooie prestaties neerzetten. Tot slot vind je betrokkenheid bij collega's en het bedrijf erg belangrijk.

Aanbod
Wat kun je van hen verwachten?

Een vast dienstverband met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket! Een kleinschalig bedrijf met veel oprechte, persoonlijke aandacht. Met ruimte voor (individuele) persoonlijke ontwikkeling binnen een veilige omgeving waarin je kunt leren en fouten mag maken. Slimme en ervaren collega’s om mee samen te werken en vooral ook veel plezier te maken. Met uitdagende opdrachten om aan te werken. Dit bedrijf is ontzettend ambitieus en legt de lat hoog voor zichzelf.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-lead-engineer-leersum-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124625 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Hoofddorp Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-hoofddorp-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124626 Vacancy Software Engineer AI – Amsterdam Organisatie
For whom are we looking for a Software Engineer AI?

The focus of this employer is on taking away stress when managing large or complex deals with many moving parts. Their focus on security, reliability, service and innovation relieves any uncertainty, allowing business to seamlessly focus on the deals they need to make – never having to worry about the integrity of data. The company has maintained its market leading position, now pioneering highly secure Virtual Data Rooms (VDRs) and self-service document management applications.

Their application allows high level stakeholders to access a multitude of reports, assign varying permissions and access rights. Admins have complete visibility around all touchpoints of their documents, who looked at them, for how long and what may have been altered.

Due to the ultra-sensitive information this company holds, security is primary concern for them, meaning their platform is pen tested constantly to ensure data leakage is impossible.

The company is a Microsoft House through and through since 2001, and updating their software in 2012 to ensure internal consistency. Since then, they have evolved through various iterations of Microsoft – their core stack is currently C#, MVC, WCF, SQL, Telerik, VS2015. Currently, all new development is built strictly to OWASP guidelines, in MVC with large improvements being made to their build and release pipelines and testing.

This company is currently working on a series of large greenfield projects to further improve the user experience of the Virtual Data Room (VDR) platform. This involves, amongst others, Information Retrieval from the large numbers of documents that their clients store in their platform, involving Machine Learning and other Artificial Intelligence techniques. They conduct R&D on these topics in cooperation with two Dutch universities. The goal of these efforts is to reduce work load of their clients, lawyers and other M&A professionals, in particular where repetitive work is involved, and increase the reliability of document analysis in DUE Diligences and other use cases.

Functie
The position contains:

As a Software Engineer AI you'll be working in a fast-paced agile environment building new features for this company's leading VDR solution. Their development team is expanding and requires an experienced developer who is a passionate technologist and communicator.

You will be working in a team of highly experienced software developers doing the following:
* Building new and enhanced work flows for Information Retrieval, including development and implementation of AI (Machine Learning) algorithms;
* Working on projects within a team environment;
* Innovating and continuous improvement;
* Documentation.

Functie eisen
The requirements for the position of Software Engineer AI are:

* You come from a strong technical background and have at least 5 years experience with development of n-tier enterprise architecture solutions using Microsoft technology stack:
* Search Systems/Machine Learning/Artificial Intelligence;
* C# MVC within a commercial environment;
* Backend technologies - WCF, L2S / Entity Framework, SQL Server;
* Experience working within an agile environment.

Experience in the following is advantageous:
* Experience with Python and C++
- Working in an ISO27001 environment;
* ASP.NET Webforms (.NET 4) (including migration to MVC);
* Telerik ASP.NET MVC controls experience is highly advantageous;
* Visual Studio 2015;
* TFS source control system.

You have excellent communication skills (written and verbal) and most importantly, can self-organise as part of the Agile mindset.

Aanbod
They offer you:

The key to achieving success is the dedication and creativity of this company's staff in delivering innovative technical solutions while providing outstanding service. At this company, they foster a culture that recognises excellence and rewards performance, where individual employee goals are closely aligned with those of the company and their clients, and where their employees are inspired to make the company's success their own.

Next to this, they offer:
* An excellent salary;
* 8% holiday pay;
* 25 vacation days and optionally 3 more days to compensate for overtime;
* Annual contract;
* Compensation for work-related expenses.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacancy-software-engineer-ai-amsterdam-4/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124627 Vacature PLC / SCADA Services Engineer – Brabant Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Services Engineer?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie.

Functie
Wat houdt de functie in?

Een productielijn is meestal continu in bedrijf voor een optimaal rendement. Stilstand is funest voor de producent. De service afdeling is daarom 24/7 beschikbaar om met een team van enthousiaste en deskundige software engineers storingen bij onze industriële klanten op te lossen en zorg te dragen voor continuïteit en optimalisering van productie-automatiseringssystemen.

Als PLC / SCADA Services Engineer verricht je naast correctief- ook preventief onderhoud en ben je actief met analyse en het doen van verbetervoorstellen. 95% van alle storingen los je op middels een remote verbinding. Helder communiceren plus het stellen van gerichte vragen is dan erg belangrijk om snel tot een juiste diagnose te kunnen komen. Het is een veelzijdige en uitdagende baan, waarbij je altijd terug kunt vallen op een team van fijne en deskundige collega’s.

Functie eisen
Voor de functie van PLC / SCADA Services Engineer beschik je over:

* Een afgeronde HBO opleiding (richting Elektrotechniek / Mechatronica);
* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Veel kennis van moderne besturingssystemen zoals Siemens (SIMATIC S7/ PCS7 / TIA Portal) of Allen Bradley (CLX), HMI / SCADA systemen en industriële netwerken zoals Profibus en Profinet.

Verder herken je je in het volgende profiel:
Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en je bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Verder communiceer je mondeling en schriftelijk gemakkelijk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wil meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
* Een vast contract;
* Lease-auto;
* Netto onkostenvergoeding & eventuele vergoeding voor cosnigatiedienst;
* Laptop en telefoon;
* Winstdeling 4 a 5 % op jaarbasis;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-services-engineer-brabant-4/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124628 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Flevoland Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-flevoland-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124629 Vacature GZ-psycholoog Volwassenen – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.

Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en/of CGT (dit is een pré).


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-rotterdam-5/ +31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124630 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Hilversum Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.


Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-hilversum-4/ +31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124631 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Tilburg Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog Volwassenen?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.


Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Volwassenen, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management word je gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-tilburg-5/ +31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124632 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – IJmuiden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog Volwassenen?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Volwassenen beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Minimaal 5 jaar werkervaring als GZ-psycholoog;
* Ervaring met diagnostiek;
* Kennis van en ervaring met Cognitieve Gedragstherapie;

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets.

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-ijmuiden-5/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124633 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Roosendaal Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en of CGT is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Onze klant biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-roosendaal-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124634 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Amersfoort Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-amersfoort-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124635 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zoetermeer Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zoetermeer-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124636 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zeist Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zeist-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124637 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Tilburg Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-tilburg-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124638 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Nijmegen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-nijmegen-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124639 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Roosendaal Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-roosendaal-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124640 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Bergen op Zoom Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-bergen-op-zoom-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124641 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Eindhoven Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-eindhoven-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124642 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Delft Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-delft-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124643 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – IJmuiden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-ijmuiden-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124644 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zaandam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zaandam-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124645 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Den Haag Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-den-haag-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124646 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Hoofddorp Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-hoofddorp-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124647 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zaltbommel Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zaltbommel-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124648 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-rotterdam-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124649 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Hilversum Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-hilversum-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124650 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Utrecht Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-utrecht-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124651 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Almere Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-almere-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124652 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Maarssen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-maarssen-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124616 Vacature Senior PHP Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.
Bij dit bedrijf werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?
Als Senior PHP Developer krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van websites, tot het ontwikkelen van web applicaties, tot het leiden van een (scrum)team. Er wordt gewerkt aan complexe raamwerken en optimalisatie van Websites. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als Senior PHP Developer beschik je over:
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als programmeur
• Uitstekende kennis van PHP 5 en OO programmeren
• Ervaring met MVC based programmeren
• (X)HTML
• CSS
• MySQL
• XML
• Ajax
• Javascript
• jQuery eventueel Scriptaculous
• Ervaring met meerdere CMS systemen is een pré
• Ervaring met meerdere frameworks is een pré

Aanbod
Wat bieden zij jou?
• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-php-developer-midden-nederland-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124617 Vacature Support Engineer Collaboration – Flevoland Organisatie
Voor wie zoeken we een Support Engineer Collaboration?

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Dit bedrijf biedt in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Support Engineer Collaboration voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Je biedt ondersteuning aan verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast beheer je (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten om verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Je werkzaamheden zijn verder:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Ondersteunen van collega (support) engineers.


Functie eisen
Voor de functie van Support Engineer Collaboration beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* Een CCNP Voice certificaat;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer;
* Aantoonbare kennis van Routing & Switching, Wireless, Security en Network Management op een gevorderd niveau (minimaal 2 van de genoemde gebieden);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Daarnaast ben je communicatief vaardig, flexibel en een echte teamplayer en beschik je over een analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden zij interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Verder bieden ze:
* Een goed salaris afhankelijk van je ervaring en kennis;
* Een goede bonusstructuur;
* Een lease-auto, laptop en telefoon;
* 26 vakantiedagen;
* Pensioen 2/3 werkgever 1/3 werknemer.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-collaboration-flevoland-3/ +31629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124618 Vacature Support Engineer Networking – Flevoland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Dit bedrijf biedt in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Support Engineer Networking voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Je biedt ondersteuning aan verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast beheer je (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten om verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Je werkzaamheden zijn verder:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Ondersteunen van collega (support) engineers.


Functie eisen
Als Support Engineer Networking beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* CCNP certificaat of studerend hiervoor;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer (vereist);
* Aantoonbare kennis van Routing & Switching, Wireless, Security en Network Management op een gevorderd niveau (minimaal 2 van de genoemde gebieden);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Daarbovenop ben je communicatief vaardig, flexibel, een echte teamplayer en heb je een analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden zij interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Verder bieden ze:
* Een goed salaris afhankelijk van je ervaring en kennis;
* Een goede bonusstructuur;
* Een lease-auto, laptop en telefoon;
* 26 vakantiedagen;
* Pensioen 2/3 werkgever 1/3 werknemer.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-networking-flevoland/ +31629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124619 Vacature Support Engineer 2e lijn – Microsoft – Flevoland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Zij bieden in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat ga je doen?

Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Het ondersteunen van verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast het beheren van (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten teneinde verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Daarnaast ben je o.a. bezig met:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Het opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Het ondersteunen van collega (support) engineers.

Functie eisen
Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* Minimaal een MCSE certificering;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer;
* Aantoonbare kennis van Microsoft, VMWare en Netapp op een gevorderd niveau;
* Een ITIL Foundation certificering (dit is een pré, geen must);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Verder ben je communicatief vaardig, flexibel en een echte teamplayer en beschik je over een hands-on mentaliteit en heb je een uitstekend analytisch vermogen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder biedt dit bedrijf interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot maximaal €3000,- bruto per maand;
* Een bonusregeling;
* 26 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Mobiel + abonnement;
* Mogelijkheid tot volgen van trainingen en cursussen;
* Pensioen regeling 2/3 werkgever en 1/3 werknemer;
* Laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-2e-lijn-microsoft-flevoland-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124608 Vacature Front end Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever levert extra capaciteit aan opdrachtgevers die voor tijdelijke projecten extra handen en hersens nodig hebben. Zij werken op een prettige en zeer informele manier met elkaar samen en vinden het écht belangrijk te weten hoe het met je gaat. Om elkaar goed te leren kennen en te zorgen dat er binding is organiseren ze regelmatig vakinhoudelijke bijeenkomsten en gaan ze 2 keer per jaar een lang weekend weg met zijn allen. Zo zijn ze de afgelopen jaren in meerdere Europese steden (Barcelona, Parijs, Porto, Boedapest, Valencia) geweest en gaan ze ieder voorjaar skiën. In september gaan ze naar Lissabon. Wat is er nou leuker om je nieuwe collega’s tijdens een van deze events te leren kennen?

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Frontend-ontwikkelaar krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van (het front-end van) websites, tot het mee ontwikkelen van web applicaties. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als Front-end Developer beschik je over:

• Kennis van HTML 5 / CSS3 / SASS
• Javascript
• Goede kennis van en ruime ervaring met één of meerdere Javaschript Frameworks, zoals ReactJS, AngularJS, BackboneJS of MarionetJS
• Kennis van en ervaring met Bootstrap
• Vanzelfsprekend weet je hoe je dingen responsive kunt maken
• Kwaliteitsgerichtheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Communicatief sterk (Nederlands spreken, lezen en schrijven)
• Bekend met Scrum methodiek is een pré


Aanbod
Wat bieden zij jou?

• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-front-end-developer-midden-nederland/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124609 Vacature medior PHP Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.
Bij dit bedrijf werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?

Als PHP Programmeur krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van websites, tot het ontwikkelen van web applicaties. Er wordt gewerkt aan complexe raamwerken en optimalisatie van Websites. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als PHP Developer beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als programmeur
• Uitstekende kennis van PHP 5 en OO programmeren
• Ervaring met MVC based programmeren
• (X)HTML
• CSS
• MySQL
• XML
• Ajax
• Javascript
• jQuery eventueel Scriptaculous
• Ervaring met 1 of meerdere CMS systemen is een pré
• Ervaring met 1 of meerdere frameworks is een pré


Aanbod
Wat bieden zij jou?

• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-medior-php-developer-midden-nederland/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124610 Vacature Python Ontwikkelaar – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.

Bij onze opdrachtgever werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?

Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject van websites, waarbij jouw focus ligt op het ontwikkelen van de back-end en het CMS. Projecten zullen zowel zeer belevende/visuele websites als corporate websites zijn, die via een CMS beheerbaar zijn. Je technische aanpak is creatief en nauwkeurig waarbij je de structuren helder weet neer te leggen. Ook ben je in staat binnen een team samen te werken, waarbij zaken als kennisoverdracht en duidelijke/eenduidige code centraal staan. Tenslotte ga je tot het uiterste om de diverse door onze eindklant gemaakte producten naar een hoger niveau te tillen. Wij zoeken een gedreven en breed inzetbare Django/Python programmeur die beschikt over uitgebreide inhoudelijke kennis en een kritische blik.

Functie eisen
Als Python Ontwikkelaar beschik je over:

Je hebt concrete ervaring en kennis op het gebied van Python, Django en XML/XSL(T). Wat databases betreft ben je bekend met MySQL en je ziet ook geen probleem in het gebruik van PostgreSQL in combinatie met Django. Daarnaast weet je hoe een Django linux server omgeving in te richten, waarbij Apache, mod_wsgi, memcached en mogelijk nginx je niet vreemd in de oren klinken. Wat ontwikkelmethodieken betreft is het zeker een pré als je bekend bent met agile software ontwikkeling. Termen als continuous integration, unit testing (of zelfs TDD) en pair programming zijn je bekend en je ziet de voordelen ervan in. Zeker als het op teamwork aankomt. Uiteraard ben je groot voorstander van DRY en andere principes van het Django framework. Wanneer je tevens kennis hebt van front-end ontwikkeling als ActionScript en JavaScript, ben je de ideale kandidaat; veel van je werk zal in samenwerking zijn met front-end ontwikkelaars.




Aanbod
Wat bieden zij jou?

• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-python-ontwikkelaar-midden-nederland/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124611 Vacature Senior PHP Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.
Bij dit bedrijf werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Senior PHP Developer krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van websites, tot het ontwikkelen van web applicaties, tot het leiden van een (scrum)team. Er wordt gewerkt aan complexe raamwerken en optimalisatie van Websites. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als Senior PHP Developer beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als programmeur
• Uitstekende kennis van PHP 5 en OO programmeren
• Ervaring met MVC based programmeren
• (X)HTML
• CSS
• MySQL
• XML
• Ajax
• Javascript
• jQuery eventueel Scriptaculous
• Ervaring met meerdere CMS systemen is een pré
• Ervaring met meerdere frameworks is een pré

Aanbod
Wat bieden zij jou?

• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-php-developer-midden-nederland/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124612 Vacature medior PHP Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.
Bij dit bedrijf werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?
Als PHP Programmeur krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van websites, tot het ontwikkelen van web applicaties. Er wordt gewerkt aan complexe raamwerken en optimalisatie van Websites. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als PHP Developer beschik je over:
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als programmeur
• Uitstekende kennis van PHP 5 en OO programmeren
• Ervaring met MVC based programmeren
• (X)HTML
• CSS
• MySQL
• XML
• Ajax
• Javascript
• jQuery eventueel Scriptaculous
• Ervaring met 1 of meerdere CMS systemen is een pré
• Ervaring met 1 of meerdere frameworks is een pré


Aanbod
Wat bieden zij jou
• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-medior-php-developer-midden-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124613 Vacature Senior PHP Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.
Bij dit bedrijf werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?
Als Senior PHP Developer krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van websites, tot het ontwikkelen van web applicaties, tot het leiden van een (scrum)team. Er wordt gewerkt aan complexe raamwerken en optimalisatie van Websites. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als Senior PHP Developer beschik je over:
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als programmeur
• Uitstekende kennis van PHP 5 en OO programmeren
• Ervaring met MVC based programmeren
• (X)HTML
• CSS
• MySQL
• XML
• Ajax
• Javascript
• jQuery eventueel Scriptaculous
• Ervaring met meerdere CMS systemen is een pré
• Ervaring met meerdere frameworks is een pré

Aanbod
Wat bieden zij jou?
• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-php-developer-midden-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124614 Vacature Python Ontwikkelaar – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever is een degelijke en betrouwbare partner, die graag meedenkt om tot de beste oplossingen te komen voor webvraagstukken. Dit doen ze met een mengeling van gewoon gezond verstand en een enthousiaste jonge honden mentaliteit.

Bij onze opdrachtgever werkt men met veel enthousiasme en betrokkenheid voor vele aansprekende nationale en internationale klanten, maar met net zo veel enthousiasme en passie wordt er een mooie website gebouwd voor de "bakker op de hoek". Klanten kunnen ook terecht voor advies en hulp met betrekking tot e-commerce, social media en online marketing. Kortom, je kunt het zo gek niet verzinnen, of het kán!

Functie
Wat houdt de functie in?
Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject van websites, waarbij jouw focus ligt op het ontwikkelen van de back-end en het CMS. Projecten zullen zowel zeer belevende/visuele websites als corporate websites zijn, die via een CMS beheerbaar zijn. Je technische aanpak is creatief en nauwkeurig waarbij je de structuren helder weet neer te leggen. Ook ben je in staat binnen een team samen te werken, waarbij zaken als kennisoverdracht en duidelijke/eenduidige code centraal staan. Tenslotte ga je tot het uiterste om de diverse door onze eindklant gemaakte producten naar een hoger niveau te tillen. Wij zoeken een gedreven en breed inzetbare Django/Python programmeur die beschikt over uitgebreide inhoudelijke kennis en een kritische blik.

Functie eisen
Als Python Ontwikkelaar beschik je over:
Je hebt concrete ervaring en kennis op het gebied van Python, Django en XML/XSL(T). Wat databases betreft ben je bekend met MySQL en je ziet ook geen probleem in het gebruik van PostgreSQL in combinatie met Django. Daarnaast weet je hoe een Django linux server omgeving in te richten, waarbij Apache, mod_wsgi, memcached en mogelijk nginx je niet vreemd in de oren klinken. Wat ontwikkelmethodieken betreft is het zeker een pré als je bekend bent met agile software ontwikkeling. Termen als continuous integration, unit testing (of zelfs TDD) en pair programming zijn je bekend en je ziet de voordelen ervan in. Zeker als het op teamwork aankomt. Uiteraard ben je groot voorstander van DRY en andere principes van het Django framework. Wanneer je tevens kennis hebt van front-end ontwikkeling als ActionScript en JavaScript, ben je de ideale kandidaat; veel van je werk zal in samenwerking zijn met front-end ontwikkelaars.




Aanbod
Wat bieden zij jou?
• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-python-ontwikkelaar-midden-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124615 Vacature Front end Developer – Midden Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever levert extra capaciteit aan opdrachtgevers die voor tijdelijke projecten extra handen en hersens nodig hebben. Zij werken op een prettige en zeer informele manier met elkaar samen en vinden het écht belangrijk te weten hoe het met je gaat. Om elkaar goed te leren kennen en te zorgen dat er binding is organiseren ze regelmatig vakinhoudelijke bijeenkomsten en gaan ze 2 keer per jaar een lang weekend weg met zijn allen. Zo zijn ze de afgelopen jaren in meerdere Europese steden (Barcelona, Parijs, Porto, Boedapest, Valencia) geweest en gaan ze ieder voorjaar skiën. In september gaan ze naar Lissabon. Wat is er nou leuker om je nieuwe collega’s tijdens een van deze events te leren kennen?

Functie
Wat houdt de functie in?
Als Frontend-ontwikkelaar krijg je uitdagende opdrachten bij klanten. Deze kunnen variëren van het bouwen en optimaliseren van (het front-end van) websites, tot het mee ontwikkelen van web applicaties. Bij onze opdrachtgever krijg je als je wilt veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid en is er ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.

Functie eisen
Als Front-end Developer beschik je over:
• Kennis van HTML 5 / CSS3 / SASS
• Javascript
• Goede kennis van en ruime ervaring met één of meerdere Javaschript Frameworks, zoals ReactJS, AngularJS, BackboneJS of MarionetJS
• Kennis van en ervaring met Bootstrap
• Vanzelfsprekend weet je hoe je dingen responsive kunt maken
• Kwaliteitsgerichtheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Communicatief sterk (Nederlands spreken, lezen en schrijven)
• Bekend met Scrum methodiek is een pré


Aanbod
Wat bieden zij jou?
• Een uitstekend salaris;
• Een lease auto, bonusregeling en een volledig premievrij pensioen opbouwen;
• 25 vakantiedagen
• 10 studiedagen. Deze studiedagen kun je besteden aan certificeringen, congressen, workshops of je gewoon verdiepen in een onderwerp waar je meer van wil weten.
• Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
• Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 32 urige werkweek is bespreekbaar.
• Regelmatig bedrijfsuitjes
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-front-end-developer-midden-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124588 Vacature .NET Teamlead Software Developer – Zaandam (in-house) Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een .NET Teamlead Software Developer?

Een snelle, actieve en klantgerichte organisatie van 13 medewerkers die zich inzetten om klanten de meest geschikte technologie en de beste producten en diensten te leveren. Het ontwikkelen van software is de core business van onze opdrachtgever. Ze leveren actuele en betrouwbare online software en klantportalen aan grote-, middelgrote- en kleine accountantsorganisaties, belastingadviesbureaus en salarisverwerkers. Met meer dan 135.000 eindgebruikers wordt door klanten dagelijks veilig online gecommuniceerd en samengewerkt.

Dit bedrijf wil graag voorop blijven door te innoveren. Veiligheid, betrouwbaarheid en privacybescherming staan hoog in het vaandel. We investeren continu in onze producten en mensen.

Functie
Wat ga je doen?

Binnen het team ben je verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van een meerjarenplanning van de doorontwikkeling van de Accountancy Portal Solutions van onze opdrachtgever, waaronder de SBR Assurance modules, klantportalen en ondertekensoftware. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team. Tot slot bestaat jouw werk 90% uit het vertalen van de uitgesproken en verwachtte klantwens naar specifieke technieken en voor 10% uit het onderhouden van de oude en nieuwe systemen.

Functie eisen
Als Teamlead Software Developer beschik je over:

* Een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica;
* Kennis van IDSP, elektronische handtekeningen en 2 factor authenticatie;
* Ervaring met ASP.NET MVC met Razor view engine in complexe enterprise oplossingen;
* Ervaring met WCF Webservices;
* Ervaring met Bootstrap Css en Less;
* Ervaring met Entity Framework;
* Ervaring met MS SQL, Unit testing en SOLID principes (dit is een pré);
• Kennis van XML (SBR/XBRL) (dit is een pré).

Verder heb je leidinggevende ervaring en hierbij ook een groot verantwoordelijkheidsgevoel, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en over het vermogen om pragmatisch mee te denken met de business om zo samen tot een duurzame oplossing te komen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot ongeveer €6000,- bruto per maand;
* 25 vakantiedagen;
* Pensioenregeling;
* Een werkplek bij een jonge, ambitieuze organisatie;
* Samenwerking in een scrumteam van gedreven developers en testers;
* Een informele en open werksfeer;
* Flexibele werktijden;
* Een gezamenlijke lunch.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-net-teamlead-software-developer-zaandam-in-house-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124589 Vacature Projectmanager Infrastructuur – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Het betreft een IT consultancy bedrijf dat projecten uitvoert op het gebied van IT infrastructuur voor nationale en internationale enterprises (o.a. High Tech, Telco's, Finance). Van strategie fase, naar design fase, vervolgens implementatie en dan beheer.

De technieken zijn state-of-the-art: nieuwe converged en hyper-converged stacks (FlexPod, Nutanix) en ze ontwikkelen in de nieuwste software oplossingen (Splunk, Puppet, Windows Azure Pack). Het team werkt vanuit een full-stack gedachte in een multidisciplinair team (network, storage, compute). Ze werken via Agile/Scrum en DevOps methodiek, waar je zelf veel richting kunt geven aan je invulling van de dag.

Je doet opdrachten voor grote enterprises in Nederland: jouw bijdrage in het team is relevant en draagt bij hoe de IT van deze klant eruit ziet en hoe deze door de klant ervaren wordt.

Functie
Wat ga je doen?

Aansturen en anticiperen, daarmee vat je de activiteiten van IT Projectmanager Infrastructuur samen. En dit zijn nog een paar werkwoorden:

* Inventariseren van requirements, architectuur, scope, budget en doorlooptijd;
* Organiseren en leidinggeven aan het (internationale) projectteam;
* Rapporteren in stuurgroepen;
* Managen van uitvoering, risico’s en evaluatie van het ICT infrastructuurproject.

Je klanten zijn Telco’s, ISP’s of bedrijven in de high-tech, semiconductor industry, finance of energy. Binnen complexe (internationale) IT infrastructuurprojecten en migratiefabrieken houd je het overzicht op alle aspecten van de onderhanden IT business case. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor techneuten én de business, en stuurt op resultaat.

Je hebt een achtergrond in en ontwikkelt je in de breedte op het gebied van: Cloud, software, netwerk, datacenters tot en met applicaties. Als je niet alleen met de nieuwste IT techniek bezig wil zijn, maar vooral ook met de toepassing daarvan in de business is dit je kans.

Functie eisen
Als IT Projectmanager Infrastructuur beschik je over:

* Een VWO + HBO/WO achtergrond, bijvoorbeeld richting Informatica, Informatietechnologie, Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde, of andere technische studierichting (Elektrotechniek);
* >5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
* Uitgebreide kennis van Microsoft Word, Excel en Powerpoint;
* Bij voorkeur ervaring met en kennis van 1 of meerdere onderwerpen op de gebieden LAN, WAN, werkplek automatisering, opslag, directories, Unix/Linux, Middleware, webhosting, applicatie, telecommunicatie of security oplossingen;
* Bij voorkeur ervaring met, en kennis van 1 of meerdere technologieën zoals: Citrix, Microsoft technologieën (Active Directory, SCCM, SCOM, App-V, Forefront, Office365, Exchange, Sharepoint), Google Apps, VDI, VMWare, Netapp, HP, EMC, Cisco, IBM, etc.

Nieuwsgierig en onderzoekend, dat ben je in elk geval. Verder ben je in staat je vast te bijten in specifieke IT problematieken en kunt deze helder op papier zetten en toelichten in workshops en overleggen. Verder ben je communicatief, hands-on en resultaatgericht en beschik je over goed ontwikkelde presentatievaardigheden en coördinerend en organiserend vermogen.

Aanbod
Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5500,- bruto per maand;
* Veel opleidingsmogelijkheden en externe trainingen op maat;
* Deelname aan conferenties;
* Aanvullende variabele beloning op basis van geleverde prestaties;
* 26 verlofdagen;
* Een lease-auto;
* Onkostenvergoeding;
* Laptop en telefoon.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-projectmanager-infrastructuur-eindhoven-2/ +31(0)629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124590 Vacature Backend Engineer – Eindhoven – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf werken top-professionals samen aan complexe IT oplossingen voor (internationale) enterprises, zowel bij het ontwerp, implementatie en run. In multidisciplinaire teams combineren ze steeds verschillende kennis en competenties, zodat ze op alle niveaus kunnen schakelen.

Ze staan naast hun klanten en leren elke dag van elkaar. Vanuit hun visie zetten ze IT geheel op maat en flexibel in, maar altijd vanuit bouwblokken. En dat doen ze goed, want hun klantportefeuille én hun team groeien continue. Ze zetten in op het toepassen van nieuwe technologieën en vernieuwende ideeën.

De communicatielijnen zijn kort en ze schakelen snel. Klanten hebben veelal Nederlandse roots, maar zijn wereldwijd actief. Om klanten nog beter van dienst te zijn, heeft dit bedrijf zich inmiddels ook gevestigd in de US. En daarmee zijn de internationale ambities zeker nog niet ten einde.

Functie
Als Backend Engineer zijn dit jouw activiteiten:

* Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen, beheren en onderhouden van het Microservices framework. Je werkt op een agile manier in korte sprints van 2 weken waarin je nieuwe functionaliteiten oplevert;
* Software ontwikkeling op het cloud platform van Microsoft Azure. In de toekomst wellicht ook op andere cloud platformen zoals Amazon en Google;
* Je speelt een actieve rol in het bewaken van de technische kwaliteit van het gehele landschap;
* Je overlegt met de Product Owner over de te hanteren software architecturen.

Functie eisen
Als Backend engineer beschik je over:

* Een HBO of WO-studie, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of een technische studierichting waarbij programmeren een belangrijk onderdeel is van je curriculum
* Kennis van software ontwerpmethodieken zoals UML en OO (dit is een pré, geen must)
* Affiniteit en bij voorkeur ervaring met integraties (API’s, SOAP, REST);
* Affiniteit en bij voorkeur ervaring met software ontwikkeling op Cloud platformen zoals Azure, Amazon of Google.

Verder ben je (op termijn) in staat het gehele software ontwikkelproces te overzien, van ontwerp, realisatie, uitrol en beheerfase (DevOps). Tot slot beschik je over een constante drive om te leren en jezelf te ontwikkelen samen met het team.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je krijgt de kans om je in een inspirerende omgeving optimaal te ontwikkelen, onder de persoonlijke begeleiding van een Senior Architect of Projectleider.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* De salarisschaal loopt tot €3500,- bruto per maand;
* Veel opleidingsmogelijkheden en externe trainingen op maat;
* Aanvullende variabele beloning op basis van geleverde prestaties;
* 26 verlofdagen;
* Een lease-auto;
* Onkostenvergoeding;
* Laptop en telefoon.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-backend-engineer-eindhoven-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124591 Vacature Java Architect – Utrecht Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Java Architect lever je een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de architectuur en het realiseren van de projecten of die van de klanten.Je inventariseert, communiceert, ontwerpt en presenteert! Je kent PowerPoint maar weet dat het een middel is en geen doel op zich.

Functie eisen
Als Java Architect, beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >3 jaar relevante werkervaring.

Wie ben jij?

Als de architectuur staat, begint je werk pas en neem je als specialist de verantwoordelijkheid voor een goede realisatie. Dit doe je op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Net als je collega's, ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op je vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan. Ook ben je bereid je hier verder in te verdiepen.

Kortom: Als Java Architect ben je in staat om de juiste samenhang te definiëren en deze kennis met je collega’s en klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-architect-utrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124592 Vacature Mendix Developer – Utrecht – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever ontwikkelt bedrijfsapplicaties op basis van het Mendix Platform. Met behulp van dit platform en de onderliggende aanpak zijn ze in staat om organisaties te ondersteunen bij hun zoektocht naar flexibele en dynamische applicaties die de snelheid van de veranderende markt kunnen bijhouden.

Functie
Wat houdt de functie in?

Jij gelooft, net als onze opdrachtgever, dat je met Mendix de allerbeste business applicaties maakt. Jij snapt direct wat klanten willen en nodig hebben en vertaalt dit naar slimme, flexibele technische oplossingen. Je analyseert, ontwerpt, modelleert, realiseert en ziet kansen en mogelijkheden. Zo ontwikkel jij voor jouw klanten díe applicaties om bedrijfsprocessen te verbeteren en efficiënt in te richten. Je werkt veel en intensief samen met je team van Mendix-specialisten – waaronder een Mendix MVP – aan verschillende projecten om innovatieve business applicaties neer te zetten.

Je technology stack:
* Mendix;
* Java;
* Javascript;
* JSON;
* HTML5.

Functie eisen
Als Mendix Developer beschik je over:

* Een afgeronde en relevante HBO- of WO-opleiding;
* > 2 jaar ervaring als Mendix consultant, Mendix developer of Mendix engineer;
* Enige knowhow van Java en/of .NET, Javascript, JSON, HTML5, CSS of XML;
* Voorbeelden van applicaties bij tevreden klanten die jij onze opdrachtgever met trots kan laten zien.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet. Daarnaast staat ontwikkeling hier hoog in het vaandel en krijg je veel kans om je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie te ontwikkelen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie;
* Bonusregeling;
* Flexibele werktijden en voorzieningen om zo nu en dan vanuit huis te werken;
* Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-mendix-developer-utrecht-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124593 Vacature Service Engineer MES – Assen Organisatie
Voor wie zoeken we een Service Engineer MES?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie.

Functie
Wat ga je doen?

Als Service Engineer MES ben je dagelijks bezig om bij de industriële klanten van onze opdrachtgever storingen op te lossen. Met jouw kennis help jij hun klanten het productieproces te optimaliseren.

Functie eisen
Als Service Engineer MES herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een veelzijdige Service Engineer MES met kennis en ervaring in de industriële automatisering. Je hebt kennis van PC/server systemen, databases (SQL) en Microsoft C# en .NET. Daarnaast ben je bekend met industriële netwerken en productie gerelateerde MES-systemen zoals Wonderware ArchestrA, GE Proficy Plant Applications en Traksys. Verder verricht je zelfstandig inspecties en verleen je ondersteuning bij het inbedrijfstellen van projecten op locatie bij de klant.

Je werkt graag binnen productieomgevingen en de procesindustrie. Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Daarnaast communiceer je gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Tot slot is stilstaan voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied.

Verder beschik je over:
* Een afgeronde HBO opleiding (richting Industriële Automatisering/Informatica);
* Enkele jaren relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Veel kennis van MES-applicaties (gebaseerd op ISA95).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
* Een vast contract;
* Lease-auto;
* Netto onkostenvergoeding & eventuele vergoeding voor cosnigatiedienst;
* Laptop en telefoon;
* Winstdeling 4 a 5 % op jaarbasis;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-service-engineer-mes-assen-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124594 Vacature Data Governance Officer (DGO) – Drenthe Organisatie
Voor wie zoeken we een Data Governance Officer (DGO)?

Je gaat aan de slag bij een ambitieuze verzekeraar. Bij dit bedrijf zijn ze niet bang voor een uitdaging, zijn ze initiatiefrijk en durven ze beslissingen te nemen. Iedere dag opnieuw doen ze hun uiterste best om al hun ambitieuze doelstellingen waar te maken. Ze doen dat vanuit een warme werkomgeving met leuke en inspirerende collega's.

Als DGO maak je onderdeel uit van de CIO office en rapporteer je rechtstreeks aan de CIO. Samen met je IT collega’s binnen de CIO portefuille zorg je ervoor dat de wensen vanuit de business en de strategische doelen vertaald worden in ondersteuning en dienstverlening door ICT.

De CIO Office is verantwoordelijk voor het richting geven en bepalen van beleid. Dit doen jullie door vanuit architectuur ondersteuning te bieden bij projecten en veranderingen en door het toetsen van de naleving van beleidsuitgangspunten.

Functie
Wat ga je doen?

Als Data Governance Officer (DGO) ontwikkel je het beleid voor alle datamanagement gerelateerde zaken, waaronder de privacyaspecten van data en het creëren van een cultuur van data & privacy awareness. Daarnaast houd je je vooral bezig met de governance over alle datamanagement aspecten binnen dit bedrijf. Je draagt zorg voor het organiseren en operationaliseren van data management gerelateerde werkzaamheden en beheert bestaande/ontwikkelt nieuwe normenkaders. Tot slot waarborg je de correcte uitvoering hiervan.

Van jou wordt verwacht dat je een belangrijke bijdrage levert aan de strategie en het uitvoeren van de eerstelijns controles. Je fungeert dan ook als eerste aanspreekpunt voor gegevensverwerking in de breedste zin van het woord. Samen met de DPO train je medewerkers en maak je hen bewust van data management en de data privacy in het bijzonder. Je biedt ondersteuning bij het opstellen van Data Protection Impact Assessment en bij het selecteren van maatregelen hierbij.

Functie eisen
Als Data Governance Officer (DGO) herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt affiniteit met en kennis van datamanagement, privacywetgeving en privacymanagement. Naast je overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit zet jij je analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden in bij advisering aan de Raad van Bestuur en stakeholders. Je maakt hierbij weerstanden bespreekbaar en anticipeert op standpunten en belangen van anderen. Je bent in staat een goed overzicht van gegevensverwerkingen te creëren en te bewaken.

Daarnaast beschik je over:

* Een ICT of juridisch gericht HBO- of WO-diploma, aangevuld met relevante specialisaties op het gebied van data management en data privacy (bijvoorbeeld CIPP/E of CIPM);
* Kennis van DAMA/DM-BOK, specifiek van Data Governance en Data Kwaliteit;
* Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en het toepassen daarvan;
* Minimaal 3 jaar ervaring binnen datamanagement en/of data analytics;
* Kennis van (internationale) technologische ontwikkelingen en trends binnen datamanagement;
* Aantoonbare ervaring in een adviserende rol op RvB niveau.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn én om te groeien. Samen werken aan ambities en samen blijven ontwikkelen.
Ook kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen en biedt dit bedrijf de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken. Je kunt bij hen 36, 38 of 40 uur aan de slag.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een uitstekend salaris;
* Een vaste 13e maand;
* Premievrij pensioen;
* Reiskostenvergoeding;
* 25 verlofdagen;
* Bruto ziektekostenverzekeringstoeslag.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-data-governance-officer-dgo-drenthe-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124595 Vacature Native App Developer – Apeldoorn (inhouse) Organisatie
Voor wie zijn wij op zoek naar Native App Developer?

Onze opdrachtgever is marktleider binnen haar branche en heeft een eigen innovatieve app. Binnen dit bedrijf wordt het klantbelang centraal gesteld. Dit betekent dat zij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is dan ook belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.


Functie
Wat ga je doen?

Je werkt als onderdeel van een van de scrumteams mee aan de ontwikkeling van mobile apps. Je werkt binnen het team nauw samen met de product owner, designers en collega-programmeurs. Daarbij kom je met vernieuwende en klantgerichte oplossingen. Zelfstandigheid en een proactieve houding zijn hierbij essentieel. Om goed in te kunnen spelen op de veranderende behoeften van gebruikers en opdrachtgevers is het van belang dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen. Je bent ambitieus en wil jezelf continue verbeteren.

Bij onze opdrachtgever heerst een start-up mentaliteit, wat betekent dat er veel ruimte is voor vernieuwing en innovatie. Zo zijn ze op dit moment met innovaties bezig zoals biometrics voor identificatie, chatbots en realtime personalisatie. Daarnaast zijn ze hun eigen interne app store aan het ontwikkelen waar allerlei innovatieve apps voor medewerkers beschikbaar komen.

Functie eisen
Voor de functie van Native App Developer herken je jezelf in het volgende profiel:

Je hebt passie voor programmeren en mobile technologie. Android en/of IOS kent geen geheimen voor je en je hebt de vaardigheid om snel nieuwe dingen eigen te maken. Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om uitdagende cases op te lossen in een dynamisch team.

Daarnaast heb je:
* Aantoonbare relevante ervaring met de ontwikkeling van native apps (2 tot 4 jaar ervaring);
* Minimaal een HBO diploma (liefst binnen de informatica);
* Ervaring en affiniteit met Agile/Scrum;
* Kennis van en ervaring met Object Oriented Programming;
* Kennis van API Architectuur principes;
* Ervaring met Test Driven Development en Continuous Integration is een pre;
* Kennis van design patterns is een pre.



Aanbod
Wat bieden ze jou?

Een gave baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, o.a.:
* Een vaste eindejaarsuitkering;
* Goede pensioensvoorzieningen;
* De salarisrange loopt tot ongeveer €4550,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e maand, vakantiegeld en winstdeling);
* 4x9 en thuiswerken is in overleg mogelijk;
* Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-native-app-developer-apeldoorn-inhouse-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124596 Vacature AWS Engineer – Utrecht – Randstad Organisatie
Om welke organisatie gaat het?

Onze opdrachtgever is het grootste specialistische kennishuis op het gebied van Linux, Middleware, Hybrid Cloud, Automation en Monitoring in Nederland. Ze hebben een leidende positie in de markt op het vlak van Linux, Puppet en Unix-dienstverlening. Er heersen informele omgangsregels en er wordt bij deze opdrachtgever veel waarde gehecht aan openheid en duidelijke, korte lijnen in de communicatie.

Projecten zijn gericht op het bouwen, beheren en verbeteren van een bedrijfskritische ICT-infrastructuur. Het gaat doorgaans om projecten bij de top 50 organisaties van het bedrijfsleven en (semi-) overheid in Nederland. Uiteraard werken ze met de nieuwste tooling en techniek.




Functie
Je technology stack als AWS Engineer:

* AWS & Cloud (IaaS, PaaS, SaaS);
* Linux;
* Ansible, Cloudformation, Terraform, Puppet en Chef;
* Bash of Python;
* Okta, AFDS, certificate and domain management;
* Databases.



Functie eisen
Als AWS Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent al ervaren in Cloud omgevingen en weet met je pragmatische mindset hoe je voor enterprise klanten een AWS-omgeving moet ontwerpen, bouwen, implementeren en verbeteren. En altijd in combinatie met Linux. Je hebt ruime kennis en ervaring op infrastructuur en een scherpe geest en je weet dus goed te achterhalen met welke oplossing je klant het meest geholpen is. Omdat je brede kennis en ervaring hebt, kun je een actieve bijdrage leveren aan de continue technologische verbeteringen binnen de organisatie. We verwachten een open mind en gezonde nieuwsgierigheid, zoals dat past bij open source.

Verder beschik je over:
* Een afgeronde HBO of WO-opleiding;
* Minimaal 5 jaar IT-werkervaring als system engineer of linux administrator;
* Brede kennis van en ervaring met ICT infrastructuren. Server, data store, netwerk en management technologieën zijn voor jou bekend terrein;
* Werkervaring met ITIL, DevOps, Scrum en Agile.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een uitdagende baan bij een middelgroot, specialistisch kennishuis met korte lijnen, een informele werksfeer en een persoonlijke benadering. Ze houden rekening met je ambities;
* Mooie opdrachten in de top van het Nederlandse bedrijfsleven, waar jij in projecten of teams werkt als DevOps Engineer met de nieuwste tooling en techniek;
* Uitstekende opleidings- en certificeringsmogelijkheden, waaronder maandelijkse interne kennissessies en een goed opleidingsbudget;
* Een team van collega’s dat bestaat uit zeer ervaren en gepassioneerde professionals.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden bieden ze:

* Direct een vast dienstverband;
* De keuze tussen een 36-urig of 40-urig contract;
* Een goed salaris afhankelijk van je ervaring;
* 26 vakantiedagen;
* Tot twee maanden bonus te verdienen op basis van performance en inzetbaarheid;
* Vrije keuze tussen leaseauto of mobiliteitsregeling.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-aws-engineer-utrecht-randstad-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124597 Vacature Linux Specialist – Utrecht – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is één van de grootste specialistische kennishuizen op het gebied van Linux & Unix, Middleware en Hybrid Cloud oplossingen in Nederland. Ze hebben een leidende positie in de markt op het vlak van Linux, Puppet en Unix-dienstverlening. Hun consultants richten zich op het bouwen, beheren en verbeteren van een bedrijfskritische ICT-infrastructuur. De mensen werken doorgaans op projecten bij de top 500 organisaties van het bedrijfsleven en (semi-) overheid in Nederland. Stuk voor stuk organisaties waar een feilloos werkende, betrouwbare en wendbare ICT- infrastructuur voorwaardelijk is voor de business.

De professionals die er werken maken dagelijks het verschil bij klanten en zijn stuk voor stuk ‘vakidioten’ die de juiste kennis hebben van Unix, AIX, Linux en WebSphere. Ze zijn gewend te werken in omgevingen met een bedrijfskritisch karakter waar zeer hoge eisen worden gesteld. Zij zien de complexiteit van de IT applicaties en infrastructuren als een uitdaging die zij niet uit de weg gaan. Bovendien hebben deze professionals ervaring in de formele en informele structuren binnen organisaties.

Deze organisatie heeft opleiding en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Dit betekent dat hun professionals gecertificeerd zijn of actief werken aan hun certificering op het gebied van o.a. Red Hat, JBoss, Ansible, Puppet en TOGAF.


Functie
Wat houdt de functie van Linux Specialist in?

Je voert projecten uit bij opdrachtgevers op locatie. Als Linux Specialist heb je naast een technische rol ook een verbindende rol. Je ontwerpt, implementeert, beheert en optimaliseert bedrijfskritische ICT-infrastructuren bij opdrachtgevers. Door je brede kennis en ervaring heb je overzicht over de diverse vakgebieden en bent daardoor van grote toegevoegde waarde binnen projecten en bij operationele werkzaamheden. Je technische kennis en ervaring zet je op professionele wijze in. Dit gaat je goed af, omdat je communicatief sterk bent en de klant jou als een goede sparringpartner en adviseur ervaart.



Functie eisen
Voor de functie van Linux Specialist herken je jezelf in het volgende profiel:

Je kunt goed conceptueel denken, maar ook afdalen naar gedetailleerde techniek. Daarnaast ben je niet eenkennig qua infrastructuur; bijna overal krijg je te maken met heterogene omgevingen. Ook ben je gewend aan het werken in grote organisaties.

Verder beschik je over:

* HBO/WO werk- en denkniveau;
* Minimaal 3 jaar relevante en recente Linux ervaring met Red Hat, SuSE en/of Ubuntu. Heb je >5 jaar ervaring? We zoeken ook Senior Linux Specialisten!;
* RHCE en/of LPIC-2 certificering, of bereidheid om dit op korte termijn te behalen;
* Ervaring met configuration-management/deployment tooling, zoals Red Hat Satellite, Puppet, CFEngine, Ansible en Salt;
* Ervaring met web- en applicatieservers, zoals Apache, Nginx, Tomcat en JBoss;
* Ervaring met databases, zoals MySQL, PostgreSQL, Oracle en MongoDB;
* Ervaring met virtualisatie; bij voorkeur ook met cloud infrastructuren (zoals OpenStack);
* Ervaring met script- en programmeertalen, zoals ksh/bash, Python, Perl, PHP en C++;
* Ervaring met monitoring tooling, zoals Nagios/Icinga, Zabbix en Tivoli;
* Ervaring met andere UNIX-en (zoals AIX, HP-UX, Solaris) is een pré;
* Relevante werkwijzen zoals DevOps, maar ook procesmatig werken conform ITIL.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een uitdagende baan bij een middelgroot, specialistisch kennishuis met korte lijnen, een informele werksfeer en een persoonlijke benadering. Ze houden rekening met je ambities;
* Mooie opdrachten in de top van het Nederlandse bedrijfsleven, waar jij in projecten of teams werkt als Linux Specialist met de nieuwste tooling en techniek;
* Uitstekende opleidings- en certificeringsmogelijkheden, waaronder maandelijkse interne kennissessies en een goed opleidingsbudget;
* Een team van collega’s dat bestaat uit zeer ervaren en gepassioneerde professionals.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden, bieden ze:

* Een vast contract;
* De keuze tussen een 36-urig of 40-urig contract;
* Een goed salaris afhankelijk van je ervaring;
* 8% vakantietoeslag;
* 26 vakantiedagen;
* Extra vakantiedagen kopen (of verkopen);
* Tot twee maanden bonus te verdienen op basis van performance en inzetbaarheid;
* Vrije keuze leaseauto of mobiliteitsregeling;
* Laptop en communicatievergoeding;
* Werken in een goede sfeer (de medewerkers geven hen een 8.2).

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-linux-specialist-utrecht-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124598 Vacature Senior Java Architect – Midden- en Zuid-Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Java Architect?

Onze opdrachtgever is een specialistische club gefocust op Java EE. Ze onderscheiden zich door zich te richten op de top van de top en enkel deze specialisten aan zich te binden. Daardoor kunnen ze klanten ook echt kwaliteit leveren. Ze hebben een platte structuur en je krijgt dan ook veel eigen inspraak in wat voor projecten je gaat doen. Er wordt veel waarde gehecht aan een persoonlijke cultuur en dat zie je terug in de vrijheid, korte lijnen, transparante meetings over de voortgang van het bedrijf en de uitstapjes die samen worden ondernomen.

Onze opdrachtgever heeft als uitgangspunt: de beste Java professionals binden door het bieden van uitdagende opdrachten, top collega’s en een leuke, maar uitdagende werksfeer. De klanten weten hen inmiddels te vinden en gunnen hen cruciale rollen voor hun business kritische projecten. Door het vertrouwen van de klant, krijgen zij de uitdagende projecten, waar ze van kunnen groeien. Zij streven niet om de grootste te zijn, maar wel de beste!

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Senior Java Architect ben je als spin in het web betrokken bij een professioneel team van senior collega's. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van complexe Enterprise applicaties en integratieoplossingen. Je participeert in strategisch belangrijke projecten en stemt regelmatig af met de klant over de best passende architectuur. Hierbij treed je op als volwaardig gesprekspartner en ben je in staat om de klant professioneel te adviseren. Binnen de projecten stuur je je team van collega's aan.

Functie eisen
Als Senior Java Architect beschik je over:

* Een relevante WO-opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
* Uitgebreide kennis van informatie- en software architecturen en hiermee minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring.
* Ervaring met grootschalige systeemontwikkeltrajecten;
* Kennis van en ervaring met ontwikkeling en architectuur van Java EE-applicaties;
* Kennis van en ervaring met enterprise integratietrajecten;
* Kennis van en ervaring met BPM, Business Rule Management en SOA-architecturen;
* Kennis van en ervaring met mobile applicaties;
* Ervaring met applicatieservers en servlet containers, bijvoorbeeld JBoss en Apache Tomcat;
* Ervaring met OO design en ontwikkeling;
* Ervaring met (Enterprise) integratietrajecten en tools zoals Mule, ServiceMix, Camel of IBM tooling;
* Kennis en ervaring met (een courante versie van) Java EE en bijbehorende APIs (JPA, JAX-RS, JAX-WS, JTA, JMS, enz);
* Ervaring met de leidende applicatie frameworks als Hibernate, EclipseLink, Spring, Angular, Wicket, enz.;
* Ervaring met ontwikkelstraten gebaseerd op bijvoorbeeld Jira, Maven, Ant, Subversion, Git en Hudson.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je volgt de inhoudelijke ontwikkelingen op je vakgebied, vormt daar een mening over en draagt die ook uit. Verder beschik je over brede en diepe kennis van veelvoorkomende IT-technieken en hoewel je primaire taak bij de architectuur ligt, ben je niet bang om zelf met je voeten in de modder te staan. Ook heb je ervaring met het aansturen van mensen en weet je ze te enthousiasmeren op basis van projectmethodieken als RUP en Scrum. Bovendien ben je in staat om jezelf snel een nieuwe techniek of methodiek eigen te maken. Tot slot ben je in staat om concepten achter frameworks te begrijpen en keuzes te maken voor de juiste tools voor het project.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze opdrachtgever betaalt boven marktconform, heeft prima arbeidsvoorwaarden, besteedt veel aandacht aan trainingen en passende opdrachten, en neemt als bedrijf de belangrijke besluiten met elkaar.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Ze hebben geen vaste salarisschaal. Er kan veel, zolang het in verhouding staat met je kennis, kunde en ervaring;
* Vast contract;
* 27 vakantiedagen;
* Goede bonusregeling;
* Netto onkostenvergoeding van €75,- per maand;
* Laptop;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget van €850,- per maand
* Pensioenregeling;
* Uitgebreide studiemogelijkheden;
* Garantie dat je maximaal een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-architect-midden-en-zuid-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124599 Vacature MES Thought Leader – Midden-Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een MES Thought Leader?

De vraag naar kwalitatieve en veilige levensmiddelen, chemische producten en geneesmiddelen groeit en verandert voortdurend. Maar grondstoffen zijn schaars en het milieu moet worden ontzien. Om aan de vraag te kunnen voldoen, zijn slimme fabrieken nodig. Fabrieken die dankzij volledig geautomatiseerde processen zo energiezuinig en grondstof efficiënt mogelijk produceren. En die door continue procesmonitoring en -bijsturing producten vervaardigen die altijd voldoen aan de juiste klantspecificaties en aan wettelijke kwaliteits- en veiligheidsnormen.

De units Food, Chemie en Pharma helpen klanten met innovatieve software- en hardware-oplossingen. Zo zorgen zij voor de koppeling met het ERP, de implementatie van het Manufacturing Execution System (MES) tot en met de directe besturing op procesniveau. Dankzij de inzet van deze slimme automatiseringsoplossingen is informatie in de fabriek altijd actueel en direct beschikbaar. Zo wordt de snelheid en wendbaarheid in een productieproces vergroot.

Zorgen voor een belangrijke productie order op de juiste plek op het juiste moment in overeenstemming met de juiste kwaliteitscriteria. Manufacturing Execution System (MES) is de link tussen de vraag van de klant en de machines die aan het verzoek zullen voldoen door het product te leveren. Dat is een tweewegsysteem waar rapportage, receptinstellingen en productieveranderingen deel van uitmaken. Cruciale informatie gaat vanuit het kantoor naar de fabriek, maar minstens zoveel waardevolle data legt de omgekeerde weg af. Allemaal gestuurd door MES.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als MES Thought Leader bepaal jij samen met de klant wat de functionele en niet-functionele requirements zijn en adviseer jij welke MES-oplossingen ze het beste kunnen bieden om aan de wens van de klant te voldoen.

Functie eisen
Voor de functie van MES Thought Leader beschik je over:

* Een HBO of WO diploma;
* >5 jaar ervaring in de industriële automatisering en/of MES bij voorkeur Wonderware;
* Aantoonbare ervaring in het MES / MOMS domein, waaronder ISA-95, ISA-88 en modeleren (BPM);
* Ervaring in de Food, Feed, Chemie of Pharma (dit is een pré, geen must).

Verder ben je in staat om MES / MOMS requirement workshops te geven op verschillende niveaus en en aan diverse afdelinge. Ook ben je in staat om klantcases actief te begeleiden. Tot slot kun je, op basis van marktontwikkelingen en trends, op een pro-actieve manier nieuwe business bij klanten identificeren, initiëren en ontwikkelen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een passend salaris;
* Een leaseauto;
* 13e maand;
* 29 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Bonusuitkering;
* Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-mes-thought-leader-midden-nederland-2/ +31(0)6-29 52 09 05
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29 52 09 05
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124600 Vacature DevOps Engineer – Utrecht – Randstad Organisatie
Voor wie zoeken we een DevOps Engineer?

Onze opdrachtgever is één van de grootste specialistische kennishuizen op het gebied van Linux & Unix, Middleware en Hybrid Cloud oplossingen in Nederland. Ze hebben een leidende positie in de markt op het vlak van Linux, Puppet en Unix-dienstverlening. Hun consultants richten zich op het bouwen, beheren en verbeteren van een bedrijfskritische ICT-infrastructuur. De mensen werken doorgaans op projecten bij de top 500 organisaties van het bedrijfsleven en (semi-) overheid in Nederland. Stuk voor stuk organisaties waar een feilloos werkende, betrouwbare en wendbare ICT- infrastructuur voorwaardelijk is voor de business.

De professionals die er werken maken dagelijks het verschil bij klanten en zijn stuk voor stuk ‘vakidioten’ die de juiste kennis hebben van Linux, Unix, AIX en WebSphere. Ze zijn gewend te werken in omgevingen met een bedrijfskritisch karakter waar zeer hoge eisen worden gesteld. Zij zien de complexiteit van de IT applicaties en infrastructuren als een uitdaging die zij niet uit de weg gaan. Bovendien hebben deze professionals ervaring in de formele en informele structuren binnen organisaties.

Deze organisatie heeft opleiding en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Dit betekent dat hun professionals gecertificeerd zijn of actief werken aan hun certificering op het gebied van o.a. Red Hat, JBoss, Ansible, Puppet en TOGAF.


Functie
Wat houdt de functie in?

Als DevOps Engineer breng je bestaande processen in kaart en zet je ze om naar de nieuwe gedachtegang van Continuous Delivery. De technieken die daarvoor nodig zijn ken je namelijk als je broekzak. Net zoals Puppet, Docker, Jenkins, Python, Maven en Git geen geheime taal meer voor je bevatten. Daarom ben je niet bang om de status-quo in een bedrijf te doorbreken en de werkwijze binnen het DevOps-team te helpen verbeteren. Je hebt de ambitie om de innovatiekracht en snelheid van een bedrijf te helpen verhogen. En daarmee ben je van toegevoegde waarde in de projecten van opdrachtgevers.



Functie eisen
Voor de functie van DevOps Engineer beschik je over:

* Een afgeronde HBO IT-opleiding;
* Ervaring met Continuous Delivery;
* Ervaring met Agile/Scrum;
* Diepgaande Linux expertise;
* Kennis/ervaring met Puppet, Ansible, chef, CFEngine;
* Kennis/ervaring met development tools als Jenkins, Maven en Git;
* Kennis/ervaring met virtualisatie met Xen, VMware, Vagrant en KVM;
* Kennis/ervaring met monitoring tools als Nagios en Icinga;
* Kennis/ervaring met slimme search en logging analyse tools om te troubleshooten (Elasticsearch, Logstash, Kibana en Splunk);
* Kennis/ervaring met containers door middel van Docker, Kubernetes en OpenShift;
* Kennis/ervaring met bash, Perl, Python.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een uitdagende baan bij een middelgroot, specialistisch kennishuis met korte lijnen, een informele werksfeer en een persoonlijke benadering. Ze houden rekening met je ambities;
* Mooie opdrachten in de top van het Nederlandse bedrijfsleven, waar jij in projecten of teams werkt als DevOps Engineer met de nieuwste tooling en techniek;
* Uitstekende opleidings- en certificeringsmogelijkheden, waaronder maandelijkse interne kennissessies en een goed opleidingsbudget;
* Een team van collega’s dat bestaat uit zeer ervaren en gepassioneerde professionals.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden, bieden ze:

* Een vast contract;
* De keuze tussen een 36-urig of 40-urig contract;
* Een goed salaris afhankelijk van je ervaring;
* 8% vakantietoeslag;
* 26 vakantiedagen;
* Extra vakantiedagen kopen (of verkopen);
* Tot twee maanden bonus te verdienen op basis van performance en inzetbaarheid;
* Vrije keuze leaseauto of mobiliteitsregeling;
* Laptop en communicatievergoeding;
* Werken in een goede sfeer (de medewerkers geven hen een 8.2).]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-devops-engineer-utrecht-randstad-2/ +31(0)30-6981640
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)30-6981640
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124601 Vacature Microsoft Lead Developer – Midden- en Zuid- Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een Microsoft Lead Developer?

Je gaat aan de slag bij een jong bedrijf dat gespecialiseerd is in Microsoft. Dit bedrijf onderscheidt zich door zich te focussen op de top van de top en deze specialisten aan zich te binden. Daardoor kunnen ze klanten ook echt kwaliteit leveren. De organisatiestructuur is plat (nauwelijks overhead) en je krijgt als Lead Developer veel inspraak in wat voor projecten je gaat doen. Zie jij geen match? Dan krijg je gewoon een ander project wat wél bij je past!

Ze streven er bij dit bedrijf naar de besten te zijn in hun vak, zijn een tikje eigenwijs maar vooral klantgericht. Buiten de opdrachten en projecten bij klanten, doen ze veel samen. Ze delen kennis, inspireren elkaar, dagen elkaar uit en ondernemen maandelijks leuke dingen. Er wordt veel waarde gehecht aan een persoonlijke cultuur en dat zie je terug in de vrijheid, korte lijnen, transparante meetings over de voortgang van het bedrijf en de uitstapjes die samen worden ondernomen.

Om een indruk te geven van hun tooling: C#, ASP.NET, MVC, Javascript (Angular, Node, JQuery, Backbone), Typescript, Visual Studio, TFS, Azure, Office365, Xamarin, LINQ, XML, SQL Server, T-SQL, DevOps, WCF, REST Services, Unit Testing, Agile / Scrum.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Microsoft Lead Developer ben je thuis in agile development, continuous integration en automated testing. In nauwe samenwerking met bestaande én nieuwe ontwikkelteams bewijs jij je waarde bij de klanten van onze opdrachtgever in Midden- en Zuid-Nederland.

Functie eisen
Voor de functie van Microsoft Lead Developer beschik je over:

* Minimaal 4 jaar ervaring als .Net-ontwikkelaar (bijvoorbeeld C#, ASP.Net, JavaScript Angular, MVC, MS Visual Studio);
* Ervaring in Agile-projecten als scrummaster;
* Ervaring met het maken van een technisch ontwerp;
* Ervaring met Microsoft Azure en Office 365 of Xamarin is een pré;
* Een relevante Microsoft certificering.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Uitdagend werk met de nieuwste technologieën, collega’s waar je veel van leert (en zij van jou) een zichtbare rol van betekenis in klantprojecten en veel ruimte voor je ontwikkeling.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Ze kennen geen vaste salarisschaal, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Vast contract;
* 27 vakantiedagen;
* Aantrekkelijke bonusregeling;
* Onkostenvergoeding van €75,- netto/maand;
* Laptop;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget van €850,- per maand;
* Veel studiemogelijkheden;
* De garantie dat je maximaal een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats.

Ze verwachten een hoop van jou, maar je krijgt er veel voor terug. Elke maand organiseren ze iets met en voor elkaar, want samenwerken, delen en leuke dingen doen vinden ze belangrijk. En, ze zijn jong, dus jouw inbreng maakt ook echt het verschil!]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-microsoft-lead-developer-midden-en-zuid-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124602 Vacature Solution Architect – Midden- en Zuid-Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een Solution Architect?

Je gaat aan de slag bij een jong bedrijf dat gespecialiseerd is in Microsoft. Dit bedrijf onderscheidt zich door zich te focussen op de top van de top en deze specialisten aan zich te binden. Daardoor kunnen ze klanten ook echt kwaliteit leveren. De organisatiestructuur is plat (nauwelijks overhead) en je krijgt als Solution Architect veel inspraak in wat voor projecten je gaat doen. Zie jij geen match? Dan krijg je gewoon een ander project wat wél bij je past!

Ze streven er bij dit bedrijf naar de besten te zijn in hun vak, zijn een tikje eigenwijs maar vooral klantgericht. Buiten de opdrachten en projecten bij klanten, doen ze veel samen. Ze delen kennis, inspireren elkaar, dagen elkaar uit en ondernemen maandelijks leuke dingen. Er wordt veel waarde gehecht aan een persoonlijke cultuur en dat zie je terug in de vrijheid, korte lijnen, transparante meetings over de voortgang van het bedrijf en de uitstapjes die samen worden ondernomen.

Om een indruk te geven van hun tooling: C#, ASP.NET, MVC, Javascript (Angular, Node, JQuery, Backbone), Typescript, Visual Studio, TFS, Azure, Office365, Xamarin, LINQ, XML, SQL Server, T-SQL, DevOps, WCF, REST Services, Unit Testing, Agile / Scrum.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Solution Architect help je klanten om duurzame systemen op zetten. Vanuit brede kennis van het Microsoft-ontwikkelplatform – plus de certificering die dit kracht bijzet. Jij ként de actuele ontwikkelingen en de visie van Microsoft.



Functie eisen
Voor de functie van Solution Architect beschik je over:

* Minimaal 4 jaar ervaring als .Net-ontwikkelaar (bijvoorbeeld C#, ASP.Net, JavaScript Angular, MVC, MS Visual Studio);
* Ervaring in Agile-projecten als scrummaster;
* Ervaring met het maken van een technisch ontwerp;
* Ervaring met Microsoft Azure en Office 365 of Xamarin is een pré;
* Een relevante Microsoft certificering.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Uitdagend werk met de nieuwste technologieën, collega’s waar je veel van leert (en zij van jou) een zichtbare rol van betekenis in klantprojecten en veel ruimte voor je ontwikkeling.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Ze kennen geen vaste salarisschaal, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Vast contract;
* 27 vakantiedagen;
* Aantrekkelijke bonusregeling;
* Onkostenvergoeding van €75,- netto/maand;
* Laptop;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget van €850,- per maand;
* Veel studiemogelijkheden;
* De garantie dat je maximaal een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats.

Ze verwachten een hoop van jou, maar je krijgt er veel voor terug. Elke maand organiseren ze iets met en voor elkaar, want samenwerken, delen en leuke dingen doen vinden ze belangrijk. En, ze zijn jong, dus jouw inbreng maakt ook echt het verschil!]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-solution-architect-midden-en-zuid-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124603 Vacature Test Automation Specialist – Midden- en Zuid-Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een Test Automation Specialist?

Je gaat aan de slag bij een jong bedrijf dat gespecialiseerd is in testautomatisering. Ze leveren toegevoegde waarde aan klanten door het garanderen van business continuity. Dit doen ze door hoogwaardige testautomatisering te implementeren: van unittesten tot en met acceptatietesten. Naast het automatiseren van testen, bestaat het portfolio ook uit diensten, zoals het opstellen van een business case en het selecteren van de meest geschikte testtool.

Ze streven ernaar de besten te zijn uit hun vak, zijn een tikje eigenwijs maar vooral klantgericht. Buiten de opdrachten en projecten bij klanten, doen ze veel samen. Ze delen kennis, inspireren elkaar, dagen elkaar uit en ondernemen maandelijks leuke dingen.

Functie
Werkzaamheden van een Test Automation Engineer zijn:

* Ontwikkelen van geautomatiseerde testen;
* Uitvoeren van geautomatiseerde testen;
* Rapporteren over de uitkomst van geautomatiseerde testuitvoer;
* Implementeren van tooling en test automation framework;
* Implementeren continuous integration framework.


Functie eisen
Wie ben jij?

Jij bent als Test Automation Engineer creatief, denkt out of the box en kijkt voorbij je eigen schaduw. Als Test Automation Engineer ben je de spin in het web als het gaat om het automatiseren van regressietesten. Of het nu gaat om het automatiseren van ketentesten, API testen of testgevallen voor mobile, jij weet altijd je mannetje (of vrouwtje) te staan. Bij voorkeur ben jij naast het automatiseren van functionele testen, ook bekend met mobile-, performance- of security testen. Vanzelfsprekend heb je adequate kennis van ICT in algemene zin en softwaretesten in het bijzonder. Daarnaast ben je natuurlijk assertief, communicatief sterk, maar bovenal eerlijk en authentiek.

Verder beschik je over:

* Een HBO of WO diploma;
* >4 jaar ervaring als Test Automation Engineer;
* Basiskennis programmeren en SQL;
* Basiskennis testspecificatietechnieken;
* Een TMap Next of ISTQB certificering;
* Ervaring met Agile werken, Continuous Integration of DevOps;
* Kennis van non-functioneel testen, zoals bijvoorbeeld security- of mobile testen;
* Ervaring met minimaal drie testtools, zoals: SOAP-UI, Selenium, FitNesse, Tosca, Ranorex, SpecFlow, Cucumber, HP UFT, HP LoadRunner, JMeter en NeoLoad.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Uitdagend werk met de nieuwste technologieën, collega’s waar je veel van leert (en zij van jou) een zichtbare rol van betekenis in klantprojecten en veel ruimte voor je ontwikkeling.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Ze kennen geen vaste salarisschaal, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Vast contract;
* 27 vakantiedagen;
* Aantrekkelijke bonusregeling;
* Onkostenvergoeding van €75,- netto/maand;
* Laptop;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget van €850,- per maand;
* Veel studiemogelijkheden;
* De garantie dat je maximaal een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats.

Ze verwachten een hoop van jou, maar je krijgt er veel voor terug. Elke maand organiseren ze iets met en voor elkaar, want samenwerken, delen en leuke dingen doen vinden ze belangrijk. En, ze zijn jong, dus jouw inbreng maakt ook echt het verschil!]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-test-automation-specialist-midden-en-zuid-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124604 Vacature Lead Java Developer – Midden- en Zuid-Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een Lead Java Developer?

Onze opdrachtgever is een specialistische club gefocust op Java EE. Ze onderscheiden zich door zich te richten op de top van de top en enkel deze specialisten aan zich te binden. Daardoor kunnen ze klanten ook echt kwaliteit leveren. Ze hebben een platte structuur en je krijgt dan ook veel eigen inspraak in wat voor projecten je gaat doen. Er wordt veel waarde gehecht aan een persoonlijke cultuur en dat zie je terug in de vrijheid, korte lijnen, transparante meetings over de voortgang van het bedrijf en de uitstapjes die samen worden ondernomen.

Onze opdrachtgever heeft als uitgangspunt: de beste Java professionals binden door het bieden van uitdagende opdrachten, top collega’s en een leuke, maar uitdagende werksfeer. De klanten weten hen inmiddels te vinden en gunnen hen cruciale rollen voor hun business kritische projecten. Door het vertrouwen van de klant, krijgen zij de uitdagende projecten, waar ze van kunnen groeien. Zij streven niet om de grootste te zijn, maar wel de beste!

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Lead Java/Java EE-ontwikkelaar en specialist ben je betrokken bij een zeer uniek en professioneel team van gelijkwaardige collega's. Je bent zeer gedreven en hebt ervaring met het werken in projecten. Je bent verantwoordelijk voor de technische realisatie van enterprise applicaties en integratieoplossingen. Er zijn mogelijkheden tot specialiseren in front-end, back-end en integratie, maar je kunt je ook meer in de breedte ontwikkelen.

Functie eisen
Als Lead Java Developer beschik je over:

* Een relevante WO-opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
* >4 jaar ervaring met applicatieontwikkeling in Java/J2EE;
* Ervaring met applicatieservers en servlet containers, bijvoorbeeld JBoss en Apache Tomcat;
* Ervaring met OO design en ontwikkeling;
* Projectervaring met methodieken als RUP en Agile (Scrum);
* Kennis en ervaring met (een courante versie van) Java EE en bijbehorende APIs (JPA, JAX-RS, JAX-WS, JTA, JMS, enz);
* Ervaring met (Enterprise) integratietrajecten en tools zoals Mule, ServiceMix, Camel of IBM tooling;
* Ervaring met de leidende applicatie frameworks als Hibernate, EclipseLink, Spring, Angular, Wicket, enz.;
* Ervaring met ontwikkelstraten gebaseerd op bijvoorbeeld Jira, Maven, Ant, Subversion, Git en Hudson.

Verder ben je snel in staat om jezelf nieuwe frameworks eigen te maken en ben je geïnteresseerd in de ontwikkelingen op Java-gebied. Ook ben je in staat om de concepten achter de frameworks te begrijpen en deze toe te passen binnen projecten.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze opdrachtgever betaalt boven marktconform, heeft prima arbeidsvoorwaarden, besteedt veel aandacht aan trainingen en passende opdrachten, en neemt als bedrijf de belangrijke besluiten met elkaar.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Ze hebben geen vaste salarisschaal. Er kan veel, zolang het in verhouding staat met je kennis, kunde en ervaring;
* Vast contract;
* 27 vakantiedagen;
* Goede bonusregeling;
* Netto onkostenvergoeding van €75,- per maand;
* Laptop;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget van €850,- per maand
* Pensioenregeling;
* Uitgebreide studiemogelijkheden;
* Garantie dat je maximaal een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-lead-java-developer-midden-en-zuid-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124605 Vacature Senior Java Developer – Midden- en Zuid-Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Java Developer?

Onze opdrachtgever is een specialistische club gefocust op Java EE. Ze onderscheiden zich door zich te richten op de top van de top en enkel deze specialisten aan zich te binden. Daardoor kunnen ze klanten ook echt kwaliteit leveren. Ze hebben een platte structuur en je krijgt dan ook veel eigen inspraak in wat voor projecten je gaat doen. Er wordt veel waarde gehecht aan een persoonlijke cultuur en dat zie je terug in de vrijheid, korte lijnen, transparante meetings over de voortgang van het bedrijf en de uitstapjes die samen worden ondernomen.

Onze opdrachtgever heeft als uitgangspunt: de beste Java professionals binden door het bieden van uitdagende opdrachten, top collega’s en een leuke, maar uitdagende werksfeer. De klanten weten hen inmiddels te vinden en gunnen hen cruciale rollen voor hun business kritische projecten. Door het vertrouwen van de klant, krijgen zij de uitdagende projecten, waar ze van kunnen groeien. Zij streven niet om de grootste te zijn, maar wel de beste!

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Senior Java/Java EE-ontwikkelaar en specialist ben je betrokken bij een zeer uniek en professioneel team van gelijkwaardige collega's. Je bent zeer gedreven en hebt ervaring met het werken in projecten. Je bent verantwoordelijk voor de technische realisatie van enterprise applicaties en integratieoplossingen. Er zijn mogelijkheden tot specialiseren in front-end, back-end en integratie, maar je kunt je ook meer in de breedte ontwikkelen.

Functie eisen
Als Senior Java Developer beschik je over:

* Een relevante WO-opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
* >4 jaar ervaring met applicatieontwikkeling in Java/J2EE;
* Ervaring met applicatieservers en servlet containers, bijvoorbeeld JBoss en Apache Tomcat;
* Ervaring met OO design en ontwikkeling;
* Projectervaring met methodieken als RUP en Agile (Scrum);
* Kennis en ervaring met (een courante versie van) Java EE en bijbehorende APIs (JPA, JAX-RS, JAX-WS, JTA, JMS, enz);
* Ervaring met (Enterprise) integratietrajecten en tools zoals Mule, ServiceMix, Camel of IBM tooling;
* Ervaring met de leidende applicatie frameworks als Hibernate, EclipseLink, Spring, Angular, Wicket, enz.;
* Ervaring met ontwikkelstraten gebaseerd op bijvoorbeeld Jira, Maven, Ant, Subversion, Git en Hudson.

Verder ben je snel in staat om jezelf nieuwe frameworks eigen te maken en ben je geïnteresseerd in de ontwikkelingen op Java-gebied. Ook ben je in staat om de concepten achter de frameworks te begrijpen en deze toe te passen binnen projecten.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze opdrachtgever betaalt boven marktconform, heeft prima arbeidsvoorwaarden, besteedt veel aandacht aan trainingen en passende opdrachten, en neemt als bedrijf de belangrijke besluiten met elkaar.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Ze hebben geen vaste salarisschaal. Er kan veel, zolang het in verhouding staat met je kennis, kunde en ervaring;
* Vast contract;
* 27 vakantiedagen;
* Goede bonusregeling;
* Netto onkostenvergoeding van €75,- per maand;
* Laptop;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget van €850,- per maand
* Pensioenregeling;
* Uitgebreide studiemogelijkheden;
* Garantie dat je maximaal een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-developer-midden-en-zuid-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124606 Vacature Senior Network Engineer – Gorinchem Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een technisch bedrijf dat van mening is dat ze alleen maar uitstekende kwaliteit kunnen leveren als ze alles zelf doen. Technologie lijkt ingewikkeld en dat is het ook. Maar, daar hoeven hun klanten niets van te merken. Daarom bieden zij Alles-of-Niets-ICT. Er is geen ander bedrijf in Nederland te vinden, dat al deze disciplines in eigen beheer heeft. Overal is over nagedacht en dat maakt het werken leuk en gemakkelijk. Iedere klant heeft overal en via elk device toegang tot documenten en contacten met collega’s. Zonder obstakels en zonder zorgen. Klantgerichtheid, persoonlijke aandacht en collegialiteit zie je hier dan ook terug.

In het kort:
* 4 datacenters, eigen glasvezelverbindingen, een eigen DSL infrastructuur, een eigen internetaansluiting en virtualisatie omgeving;
* Microsoft Gold Partner;
* Cisco Premier Partner;
* ISO 9001 en 27001 gecertificeerd;
* Microsoft Hybride cloud infrastructuur gecertificeerd;
* Vmware Premier Partner;
* Cloudstanding Founding Partner, CSP Partner en onze opdrachtgever behoort tot de TOP 20 hosting bedrijven van Nederland.


Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Network Engineer ben je dagelijks bezig met het verbeteren van het datacenter platform. De 4 datacenters zijn gekoppeld met vele fiber verbindingen om zo een redundante setup te maken. Daarmee ben je dus technisch verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de netwerkomgevingen van klanten en zorg je ervoor dat storingen zoveel mogelijk voorkomen worden. Dat houdt in: meer dan 9000 werkplekken, meer dan 1000 servers en ruim 3.000 Cisco netwerkcomponenten onder jouw hoede!

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met je team analyseer je veel voorkomende problemen en samen bedenk en implementeer je adequate oplossingen. Als Senior Network Engineer heb je een unieke positie. Naast de technische uitdagingen die je elke dag probeert op te lossen, ben je ook innovatief en wil je het platform verbeteren of het portfolio uitbreiden. Naast deze werkzaamheden ben je ook 3e lijn support en help je het supportteam in het analyseren en oplossen van technische issues. Hierdoor wordt het team elke dag een stukje beter.

Hoe kan je dag er uit zien?

Uit de reporting blijkt dat er een trend zichtbaar is op een aantal firewall’s. Je gaat op onderzoek uit en traceert traffic flows. Je komt tot de conclusie dat er een flinke groei zit in het verbruik bij een aantal klanten. Je trekt aan de bel en je gaat samen met collega's een onderzoek starten naar next-generation firewall’s om een verdere groei aan te kunnen. Zo kunnen jullie de klanten een nog veiligere werkplek bieden. Uiteraard ga je deze ook implementeren! Uit de monitoring blijkt dat er een nieuwe vatbaarheid is gedetecteerd op de VPN setup, dat is wel het laatste wat je opdrachtgever wilt! Je duikt de Cisco wereld in en er blijkt zojuist een nieuwe IOS beschikbaar gesteld te zijn. Je gaat deze testen en plant de implementatie in.


Functie eisen
Jij bent een Senior Network Engineer met:

* Een afgeronde, relevante ICT opleiding;
* HBO werk- en denkniveau;
* Ruime ervaring (>5 jaar) met complexe Cisco infrastructuren icm BGP;
* Ruime ervaring in het oplossen van technische, complexe storingen en het uitvoeren van installatie-,
configuratie-, en onderhoudswerkzaamheden van ICT-componenten;
* Ervaring met het registreren en signaleren van informatiebeveiligingsrisico’s en – incidenten;
* CCNP Routing en Switching;
* Ervaring in de Datacenter / ISP wereld (dit is een pré);
* Ruime ervaring op het gebied van monitoring (meten is weten!).

Verder ben je flexibel en ben je bereid om onderhoud uit te voeren buiten kantoortijden. Ook kun je goed samenwerken en communiceren, werk je orderlijk en klantgericht, kun je je goed inleven en ben je een sterke onderhandelaar. Ook vind je het leuk om out-of-the-box te denken; voor goede ideeën is er bij dit bedrijf zeker budget!

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Uiteraard krijg je hiervoor veel terug. Je werkt met een compact team welke verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, onderhoud en uitbreidingen van het datacenter en haar diensten. Je krijgt inspraak in de ontwikkeling en de visie. Je werkt met de nieuwste technieken en kwalitatief hoogstaande producten. Denk bijvoorbeeld aan Microsoft, Cisco, Avinet en HPE. Je gaat aan de slag met ontzettend gemotiveerde collega’s die elke dag beter willen worden.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

Arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot €4500,- o.b.v. 40 uur;
* Een jaarcontract;
* Een uitstekende bonusregeling;
* Pensioensregeling 50/50;
* De mogelijkheid tot het volgen van seminars en ontzettend veel opleidingsmogelijkheden. Er zit geen limiet aan het budget;
* Eventueel een lease-auto, anders een reiskostenvergoeding;
* 25 vakantiedagen;
* Vergoeding consignatiediensten.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-network-engineer-gorinchem-2/ 06 29 52 09 05
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
06 29 52 09 05
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124607 Vacature Senior Infrastructure Engineer – Gorinchem Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een technisch bedrijf dat van mening is dat ze alleen maar uitstekende kwaliteit kunnen leveren als ze alles zelf doen. Technologie lijkt ingewikkeld en dat is het ook. Maar, daar hoeven hun klanten niets van te merken. Daarom bieden zij Alles-of-Niets-ICT. Er is geen ander bedrijf in Nederland te vinden, dat al deze disciplines in eigen beheer heeft. Overal is over nagedacht en dat maakt het werken leuk en gemakkelijk. Iedere klant heeft overal en via elk device toegang tot documenten en contacten met collega’s. Zonder obstakels en zonder zorgen. Klantgerichtheid, persoonlijke aandacht en collegialiteit zie je hier dan ook terug.

In het kort:
* 4 datacenters, eigen glasvezelverbindingen, een eigen DSL infrastructuur, een eigen internetaansluiting en virtualisatie omgeving;
* Microsoft Gold Partner;
* Cisco Premier Partner;
* ISO 9001 en 27001 gecertificeerd;
* Microsoft Hybride cloud infrastructuur gecertificeerd;
* Vmware Premier Partner;
* Cloudstanding Founding Partner, CSP Partner en onze opdrachtgever behoort tot de TOP 20 hosting bedrijven van Nederland.


Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Infrastructure Engineer ben jij dagelijks bezig met het verbeteren van het datacenter platform van onze opdrachtgever. Daarmee ben je technisch verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de netwerkomgevingen van de klanten en zorg je ervoor dat storingen zoveel mogelijk voorkomen worden. Dat houdt in: meer dan 9000 werkplekken, meer dan 1000 servers en ruim 3.000 Cisco netwerkcomponenten onder jouw hoede!

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met je team analyseer je veel voorkomende problemen en samen bedenk en implementeer je adequate oplossingen. Als Senior Infrastructure Engineer ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de generieke applicaties welke door vele duizenden eindgebruikers gebruikt worden en de monitoring van de shared omgeving. Naast deze werkzaamheden ben je ook 3e lijn support, je helpt het supportteam in het analyseren en oplossen van technische issues op het gebied van klant specifieke software deployments. Hierdoor wordt het team elke dag een stukje beter.

Hoe kan je dag er uit zien?

Er is een nieuwe build van Windows 10 uit; deze moet zo snel mogelijk uitgerold worden bij je opdrachtgever. Daarna kan je snel de klanten helpen met deze nieuwe versie en ze blij maken met nieuwe functionaliteiten en een veiliger netwerk. Er blijkt een grote bug in de uitgerolde flashplayer te zitten; deze wil je natuurlijk zo snel mogelijk bijwerken om zo te voorkomen dat klanten hier hinder van gaan ondervinden. Happy klanten, daar ga je voor!

Functie eisen
Jij bent een Senior Infrastructure Engineer met:

* Een afgeronde, relevante ICT opleiding;
* HBO werk- en denkniveau;
* Ruime ervaring (>5 jaar) met SCCM / ConfMgmr;
* Ervaring op met SCOM (dit is een pré);
* Ruime ervaring in het oplossen van technische, complexe storingen en het uitvoeren van installatie-,
configuratie-, en onderhoudswerkzaamheden van ICT-componenten;
* Ervaring met het registreren en signaleren van informatiebeveiligingsrisico’s en incidenten;
* MCSA 2012 certificering of hoger;
* Ervaring op het gebied van monitoring.

Verder ben je flexibel en ben je bereid om onderhoud uit te voeren buiten kantoortijden. Ook kun je goed samenwerken en communiceren, werk je orderlijk en klantgericht, kun je je goed inleven en ben je een sterke onderhandelaar. Ook vind je het leuk om out-of-the-box te denken; voor goede ideeën is er bij dit bedrijf zeker budget!

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Uiteraard krijg je hiervoor veel terug. Je werkt met een compact team welke verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, onderhoud en uitbreidingen van het datacenter en haar diensten. Je krijgt inspraak in de ontwikkeling en de visie. Je werkt met de nieuwste technieken en kwalitatief hoogstaande producten. Denk bijvoorbeeld aan Microsoft, Cisco, Avinet en HPE. Je gaat aan de slag met ontzettend gemotiveerde collega’s die elke dag beter willen worden.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

Arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot €4500,- o.b.v. 40 uur;
* Een jaarcontract;
* Een uitstekende bonusregeling;
* Pensioensregeling 50/50;
* De mogelijkheid tot het volgen van seminars en ontzettend veel opleidingsmogelijkheden. Er zit geen limiet aan het budget;
* Eventueel een lease-auto, anders een reiskostenvergoeding;
* 25 vakantiedagen;
* Vergoeding consignatiediensten.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-infrastructure-engineer-gorinchem-2/ 06 29 52 09 05
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
06 29 52 09 05
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124584 Vacature GZ-psycholoog K&J – Groningen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.

Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en/of CGT (dit is een pré).


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kj-groningen/ +31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124586 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Groningen Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-groningen/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124583 Vacature Senior Recruiter – Bilthoven Organisatie
Wie zijn wij?

Fahr-Becker combineert kennis van de IT branche en Psychologie om klanten en kandidaten te adviseren en bij elkaar te brengen. Onze opdrachtgevers zijn zeer gevarieerd; grote softwareproducenten en internationale IT Consultancy partijen, maar bijvoorbeeld ook kleine start-ups met nieuwe technologie of juist bedrijven waarvoor IT niet de corebusiness is. We zoeken bijvoorbeeld ook de IT-ers voor twee leveranciers van groene energie.

Je vindt ons kantoor in Bilthoven, vlak bij het station.

Functie
De rol van Senior Recruiter:

IT Recruitment vraagt inzicht in mensen, organisaties, techniek en de markt. Als Recruitment Consultant heb je zowel aandacht voor de belangen van de bedrijven die onze opdrachtgevers zijn, als voor de kandidaten die een stap in hun carrière overwegen. De interactie met mensen maakt ieder traject uniek.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met alle facetten van ons vak. Je zoekt en benadert IT professionals en bespreekt wat het voor hen de moeite waard zou maken om een overstap te overwegen. Samen maak je de afweging of dit aansluit bij een vacature bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens intakegesprekken ga je in op de loopbaan en motivatie van de kandidaat en bespreek je de uitkomst van het Carrière Waarden Assessment. Je blijft gedurende de hele sollicitatieprocedure betrokken en adviseert zowel de kandidaat als de klant. Naast het benaderen en begeleiden van kandidaten, fungeer je als contactpersoon voor één of meerdere klanten. Dit houdt in dat je het contact goed onderhoudt, regelmatig de behoefte van de klant onderzoekt en advies geeft over kandidaten aan de klant.

Functie eisen
Als Senior Recruiter heb je:

* Een HBO of WO diploma;
* Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je vindt het leuk om contact te leggen en durft de telefoon te pakken. Verder ben je nieuwsgierig, heb je een oplossingsgerichte houding, denk je in mogelijkheden en ben je geïnteresseerd in wat mensen beweegt. Daarnaast vind je het motiverend om resultaat neer te zetten, samen met je team. Tot slot beschik je over een gezonde dosis lef en humor.

Aanbod
Wat bieden wij jou?

We werken bij Fahr-Becker met een jong en gedreven team. We dagen je uit, maar bieden daarbij ook begeleiding op maat. Je werkt samen met betrokken collega’s die een stukje onderlinge competitie weten te waarderen, maar ook altijd als team voor elkaar klaar staan.

Bij Fahr-Becker krijg je de kans om je snel te ontwikkelen, waarbij je succes terug ziet in je salaris en extra verantwoordelijkheden. Onze bonusregeling is zo opgesteld dat we niet alleen persoonlijk resultaat belonen, maar juist ook bevorderen dat we als team samen onze doelen bereiken.

Collega’s over werken bij Fahr-Becker:

“Waar ik energie van krijg is als die ene kandidaat, waarvan ik de indruk heb dat het een topper is en het een goede match met het bedrijf is, ook daadwerkelijk dol enthousiast uit een gesprek komt.”

“Werving en selectie in de ICT is hard werken en doorzetten, maar bij Fahr-Becker doen we het ook vooral samen. We zijn een team en we helpen elkaar. En... we houden ook van een borrel :-)”

“Je leert in een commerciële omgeving te functioneren, hard te werken, op een representatieve manier mensen te adviseren, de belangen van klanten te achterhalen en oplossingsgericht en planmatig te werken.”]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-recruiter-bilthoven/ +31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
+31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
124537 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Groningen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-groningen/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124538 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Leeuwarden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-leeuwarden/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124539 Vacature Support Engineer 2e lijn – Microsoft – Flevoland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Zij bieden in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat ga je doen?

Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Het ondersteunen van verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast het beheren van (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten teneinde verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Daarnaast ben je o.a. bezig met:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Het opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Het ondersteunen van collega (support) engineers.

Functie eisen
Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* Minimaal een MCSE certificering;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer;
* Aantoonbare kennis van Microsoft, VMWare en Netapp op een gevorderd niveau;
* Een ITIL Foundation certificering (dit is een pré, geen must);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Verder ben je communicatief vaardig, flexibel en een echte teamplayer en beschik je over een hands-on mentaliteit en heb je een uitstekend analytisch vermogen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder biedt dit bedrijf interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot maximaal €3000,- bruto per maand;
* Een bonusregeling;
* 26 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Mobiel + abonnement;
* Mogelijkheid tot volgen van trainingen en cursussen;
* Pensioen regeling 2/3 werkgever en 1/3 werknemer;
* Laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-2e-lijn-microsoft-flevoland-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124540 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Zeist Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-zeist-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124541 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Amersfoort Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-amersfoort-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124542 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Hilversum Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-hilversum-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124543 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Zoetermeer Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-zoetermeer-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124544 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Delft Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-delft-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124545 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Den Haag Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-den-haag-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124546 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – IJmuiden Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-ijmuiden-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124547 Vacature Projectmanager – Midden-Nederland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Een organisatie die werkelijk het verschil maakt. Dit doen ze door klanten zo goed mogelijk te bedienen en door ervoor te zorgen dat medewerkers zich maximaal ontwikkelen en zich betrokken voelen bij de onderneming. Groei en winst voor de organisatie zijn afgeleiden van groei en winst voor opdrachtgevers en medewerkers en dus geen doel op zich. Ze hebben 3 belangrijke pillars:

1: Ze willen niet de grootste, maar de beste zijn. Dit doen ze door bewust complexe projecten op te zoeken, omdat ze hier de meeste kansen zien om zich te onderscheiden. Het streven naar grensverleggende oplossingen daagt medewerkers uit en geeft opdrachtgevers een concurrentievoorsprong, wetende dat 'als dit bedrijf het niet kan, niemand het kan’.

2: Ze willen de beste werkgever zijn.
Hun missie kan alleen slagen wanneer ze de beste mensen aan zich weten te binden. Dit bedrijf wil daarom de best mogelijke werkgever zijn, die getalenteerde professionals inspireert tot creativiteit, eigen inbreng, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, met een goede balans tussen werk en privé. Werkplezier en een informele, collegiale sfeer horen daar vanzelfsprekend bij.

3: Ze mobiliseren kennis en investeren in innovatie.
De organisatie richt zich met kleine teams op verschillende oplossingsgebieden. Dit zorgt voor een sterke onderlinge betrokkenheid en het maakt dat ze kennis gemakkelijk delen. Omdat ze voorop willen lopen op technologisch gebied, moeten ze zich blijven ontwikkelen. Leren en innoveren hoort bij het werk en ze faciliteren dit in tijd en geld.

Functie
Wat ga je doen?

Als projectmanager ben je bij alle fasen van het project en contract betrokken en beheer en bewaak je de voortgang hiervan. Daarbij onderhoud je contacten met alle betrokken externe partijen. Je coördineert en bewaakt het ontwerp, de begroting, de planning en de uitvoering van de werkzaamheden. Als inspirerend peoplemanager met oog voor de juiste balans tussen techniek, mensen en resultaten ben je in staat om de belangen van uiteenlopende in- en externe stakeholders te verenigen en weet je commitment voor jouw visie en strategie te creëren.

Functie eisen
Als projectmanager beschik je over:

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
* >10 jaar aantoonbare ervaring met het managen van complexe projecten in de Technische Automatisering;
* Ervaring met projecten in de Technische Automatisering waarbij het ontwikkelen van software een belangrijk aspect is;
* Ervaring met cost control en planning;
* Kennis van moderne projectmanagement methodieken.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een stevige en ondernemende persoonlijkheid met een uitstekend commercieel inzicht. Je kunt complexe projecten en contracten goed doorgronden en komt tot een heldere risicoanalyse. Verder ben je gewend om op hoog niveau te onderhandelen en beschik je over een hands-on mentaliteit. Tot slot ben je gewend om als volwassen gesprekspartner/sparringpartner binnen een bedrijfspolitieke omgeving te acteren.



Aanbod
Wat kun je van hen verwachten?

Een vast dienstverband met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket! Een kleinschalig bedrijf met veel oprechte, persoonlijke aandacht. Met ruimte voor (individuele) persoonlijke ontwikkeling binnen een veilige omgeving waarin je kunt leren en fouten mag maken. Slimme en ervaren collega’s om mee samen te werken en vooral ook veel plezier te maken. Met uitdagende opdrachten om aan te werken. Dit bedrijf is ontzettend ambitieus en legt de lat hoog voor zichzelf.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-projectmanager-midden-nederland-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124548 Vacature Integratie Consultant – Utrecht Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 18 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn zij er voor startups, groeiers en gevestigde namen.
Een passie voor business en digitalisering; dat is wat deze opdrachtgever bindt en waar ze goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken zij aan uiteenlopende projecten en zijn zij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Functie
Wat houdt de functie in?

Jij kan met Oracle FMW producten in combinatie met jouw unieke skills de beste integratieoplossingen creëren voor complexe applicaties. Naast het ontwikkelen, ontwerp je mee aan de architectuur van complexe multi-tier applicaties en lever je kennis, advies en technische support aan opdrachtgevers en collega's.

De techniek staat niet stil en vanzelfsprekend ben jij van alle technische nieuwtjes op de hoogte. Je blijft jezelf continu ontwikkelen en uitdagen en deelt graag je kennis. In deze rol krijg je alle mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen en samen met andere ervaren collega’s te werken aan uiteenlopende projecten. Je vindt het leuk om de informatie waar jij je dagelijks mee bezighoudt en trots op bent, te delen op het succesvolle technology blog van onze opdrachtgever.

Je levert jouw bijdrage aan kennissessies en presentaties op Oracle Open World, DevoXX, JFall en JavaOne. Als jij jezelf wil overstijgen en als Integratie Consultant onderdeel wil zijn van een hecht team van professionals, dan is deze vacature van Integratie Consultant perfect voor jou.

Functie eisen
Voor de functie van Integratie Consultant beschik je over:

* Een HBO- of WO- diploma richting IT of een vergelijkbare studierichting;
* > 3 jaar kennis van en ervaring met:
+ Oracle SOA Suite, OSB, BPM;
+ Oracle PaaS Cloud Services (pré);
+ XML en SOAP ;
+ REST / JSON;
+ WebLogic en Oracle Database.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

De Oracle SOA-architectuur heb jij je helemaal eigen gemaakt en complexe functionele vragen kun jij dan ook met gemak omzetten naar resultaat. Pragmatisch denken is jouw tweede natuur en ontwikkelen volgens de Agile (Scrum)-methode ligt ook helemaal in jouw straatje. Je hebt een heldere visie op je vakgebied, die je als vanzelfsprekend deelt met je collega’s en opdrachtgevers. Verder ben je gedreven en stel je de klant, het team en de organisatie altijd voorop.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Work hard, play hard. Naast hard werken, hebben ze ook veel lol samen. Samen borrelen, bijkletsen tijdens een BBQ, een weekend weg. Kortom, een hechte club van collega's. Verder vinden ze leren en kennisdelen erg belangrijk. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Bijna iedere week wordt een Special Interest Group (SIG) georganiseerd waar onderling kennis wordt gedeeld. En op de bekende Oracle conferenties in binnen- en buitenland zijn zij uiteraard present.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Ze hebben geen salarisschaal. Dit is echt afhankelijk van je kennis en kunde;
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* 26 vakantiedagen;
* Goede pensioenregeling;
* Bonusregeling afhankelijk van je inzet en de gezamenlijke winst;
* Opleidingsbudget;
* Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
* Telefoon en laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-integratie-consultant-utrecht-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124549 Vacature PLC / SCADA Services Engineer – Brabant Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Services Engineer?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie.

Functie
Wat houdt de functie in?

Een productielijn is meestal continu in bedrijf voor een optimaal rendement. Stilstand is funest voor de producent. De service afdeling is daarom 24/7 beschikbaar om met een team van enthousiaste en deskundige software engineers storingen bij onze industriële klanten op te lossen en zorg te dragen voor continuïteit en optimalisering van productie-automatiseringssystemen.

Als PLC / SCADA Services Engineer verricht je naast correctief- ook preventief onderhoud en ben je actief met analyse en het doen van verbetervoorstellen. 95% van alle storingen los je op middels een remote verbinding. Helder communiceren plus het stellen van gerichte vragen is dan erg belangrijk om snel tot een juiste diagnose te kunnen komen. Het is een veelzijdige en uitdagende baan, waarbij je altijd terug kunt vallen op een team van fijne en deskundige collega’s.

Functie eisen
Voor de functie van PLC / SCADA Services Engineer beschik je over:

* Een afgeronde HBO opleiding (richting Elektrotechniek / Mechatronica);
* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Veel kennis van moderne besturingssystemen zoals Siemens (SIMATIC S7/ PCS7 / TIA Portal) of Allen Bradley (CLX), HMI / SCADA systemen en industriële netwerken zoals Profibus en Profinet.

Verder herken je je in het volgende profiel:
Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en je bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Verder communiceer je mondeling en schriftelijk gemakkelijk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wil meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
* Een vast contract;
* Lease-auto;
* Netto onkostenvergoeding & eventuele vergoeding voor cosnigatiedienst;
* Laptop en telefoon;
* Winstdeling 4 a 5 % op jaarbasis;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-services-engineer-brabant-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124550 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Tilburg Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog Volwassenen?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.


Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Volwassenen, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management word je gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-tilburg-4/ +31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124551 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – IJmuiden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog Volwassenen?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Volwassenen beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Minimaal 5 jaar werkervaring als GZ-psycholoog;
* Ervaring met diagnostiek;
* Kennis van en ervaring met Cognitieve Gedragstherapie;

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets.

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-ijmuiden-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124552 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Roosendaal Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en of CGT is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Onze klant biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-roosendaal-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124553 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Flevoland Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-flevoland-4/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124554 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zeist Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zeist-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124555 Vacature GZ-psycholoog Volwassenen – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.

Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en/of CGT (dit is een pré).


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-rotterdam-4/ +31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124556 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Nijmegen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-nijmegen-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124557 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Roosendaal Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-roosendaal-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124558 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Bergen op Zoom Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-bergen-op-zoom-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124559 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Eindhoven Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-eindhoven-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124560 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Delft Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-delft-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124561 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Amersfoort Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-amersfoort-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124562 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zoetermeer Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zoetermeer-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124563 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Hilversum Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-hilversum-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124564 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Utrecht Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-utrecht-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124565 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Almere Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-almere-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124566 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Hoofddorp Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-hoofddorp-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124567 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zaltbommel Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zaltbommel-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124568 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-rotterdam-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124569 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – IJmuiden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-ijmuiden-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124570 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zaandam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zaandam-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124571 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Den Haag Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-den-haag-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124572 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Tilburg Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-tilburg-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124573 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Maarssen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-maarssen-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124574 Vacancy Software Engineer AI – Amsterdam Organisatie
For whom are we looking for a Software Engineer AI?

The focus of this employer is on taking away stress when managing large or complex deals with many moving parts. Their focus on security, reliability, service and innovation relieves any uncertainty, allowing business to seamlessly focus on the deals they need to make – never having to worry about the integrity of data. The company has maintained its market leading position, now pioneering highly secure Virtual Data Rooms (VDRs) and self-service document management applications.

Their application allows high level stakeholders to access a multitude of reports, assign varying permissions and access rights. Admins have complete visibility around all touchpoints of their documents, who looked at them, for how long and what may have been altered.

Due to the ultra-sensitive information this company holds, security is primary concern for them, meaning their platform is pen tested constantly to ensure data leakage is impossible.

The company is a Microsoft House through and through since 2001, and updating their software in 2012 to ensure internal consistency. Since then, they have evolved through various iterations of Microsoft – their core stack is currently C#, MVC, WCF, SQL, Telerik, VS2015. Currently, all new development is built strictly to OWASP guidelines, in MVC with large improvements being made to their build and release pipelines and testing.

This company is currently working on a series of large greenfield projects to further improve the user experience of the Virtual Data Room (VDR) platform. This involves, amongst others, Information Retrieval from the large numbers of documents that their clients store in their platform, involving Machine Learning and other Artificial Intelligence techniques. They conduct R&D on these topics in cooperation with two Dutch universities. The goal of these efforts is to reduce work load of their clients, lawyers and other M&A professionals, in particular where repetitive work is involved, and increase the reliability of document analysis in DUE Diligences and other use cases.

Functie
The position contains:

As a Software Engineer AI you'll be working in a fast-paced agile environment building new features for this company's leading VDR solution. Their development team is expanding and requires an experienced developer who is a passionate technologist and communicator.

You will be working in a team of highly experienced software developers doing the following:
* Building new and enhanced work flows for Information Retrieval, including development and implementation of AI (Machine Learning) algorithms;
* Working on projects within a team environment;
* Innovating and continuous improvement;
* Documentation.

Functie eisen
The requirements for the position of Software Engineer AI are:

* You come from a strong technical background and have at least 5 years experience with development of n-tier enterprise architecture solutions using Microsoft technology stack:
* Search Systems/Machine Learning/Artificial Intelligence;
* C# MVC within a commercial environment;
* Backend technologies - WCF, L2S / Entity Framework, SQL Server;
* Experience working within an agile environment.

Experience in the following is advantageous:
* Experience with Python and C++
- Working in an ISO27001 environment;
* ASP.NET Webforms (.NET 4) (including migration to MVC);
* Telerik ASP.NET MVC controls experience is highly advantageous;
* Visual Studio 2015;
* TFS source control system.

You have excellent communication skills (written and verbal) and most importantly, can self-organise as part of the Agile mindset.

Aanbod
They offer you:

The key to achieving success is the dedication and creativity of this company's staff in delivering innovative technical solutions while providing outstanding service. At this company, they foster a culture that recognises excellence and rewards performance, where individual employee goals are closely aligned with those of the company and their clients, and where their employees are inspired to make the company's success their own.

Next to this, they offer:
* An excellent salary;
* 8% holiday pay;
* 25 vacation days and optionally 3 more days to compensate for overtime;
* Annual contract;
* Compensation for work-related expenses.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacancy-software-engineer-ai-amsterdam-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124575 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Tiel Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-tiel-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124576 Vacature Startersfunctie Psycholoog – Bilthoven Organisatie
Wie zijn wij?

Fahr-Becker is gespecialiseerd in ICT recruitment. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van IT personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd van meer dan 75.000 ICT specialisten binnen het gehele spectrum van ICT disciplines.

Fahr-Becker combineert kennis van de IT branche en Psychologie om klanten en kandidaten te adviseren en bij elkaar te brengen. Onze opdrachtgevers zijn zeer gevarieerd; grote softwareproducenten en internationale IT Consultancy partijen, maar bijvoorbeeld ook kleine start-ups met nieuwe technologie of juist bedrijven waarvoor IT niet de corebusiness is. We zoeken bijvoorbeeld ook de IT-ers voor twee leveranciers van groene energie.


Functie
Wat ga je doen?

De eerste vier maanden, word je intern opgeleid (NB: ondanks dat dit een opleidingstraject is, krijg je wél betaald). In het interne opleidingstraject van Fahr-Becker ga je, onder begeleiding van een ervaren collega, aan de slag met alle facetten van ons vak. Je zoekt en benadert IT professionals en bespreekt wat het voor hen de moeite waard zou maken om een overstap te overwegen. Samen maak je de afweging of dit aansluit bij een vacature bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens intakegesprekken ga je in op de loopbaan en motivatie van de kandidaat en bespreek je de uitkomst van het Carrière Waarden Assessment. Je blijft gedurende de hele sollicitatieprocedure betrokken en adviseert zowel de kandidaat als de klant.

In het opleidingstraject leer je stap voor stap om de inhoudelijke aspecten van het vak te combineren met resultaatgerichtheid om commerciële doelstellingen te behalen. In deze vier maanden krijg je dagelijkse begeleiding, afgestemd op jouw sterke kanten en ontwikkelingspunten. We combineren dit met trainingssessies waarin we een stap terug nemen van de dagelijkse werkzaamheden om een onderwerp verder uit te diepen.

Naast je eigen trajecten heb je alle kans om mee te kijken met verschillende collega’s, zodat je veel verschillende situaties ziet. Je brengt alles wat je leert direct in de praktijk; we kunnen je veel vertellen, maar je leert het echt door het te doen en zo ook je eigen stijl te ontwikkelen.

Functie eisen
Wat verwachten we van jou?

We kiezen er binnen Fahr-Becker bewust voor om onze eigen Recruitment Consultants op te leiden; ervaring in het vak is niet nodig en je krijgt alle ruimte om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Wat we zoeken in onze nieuwe collega’s:

* Je bent (bijna) afgestudeerd op HBO of WO niveau;
* Je vindt het leuk om contact te leggen en durft de telefoon te pakken;
* Je bent nieuwsgierig en gedreven;
* Je bent geïnteresseerd in wat mensen beweegt;
* Je hebt een oplossingsgerichte houding en denkt in mogelijkheden;
* Je vindt het motiverend om resultaat neer te zetten, samen met je team;
* Je deinst er niet voor terug om je te verdiepen in de IT Branche;
* Je beschikt over een gezonde dosis lef en humor.



Aanbod
Fahr-Becker wil graag verder groeien. Als het vak van Recruitment Consultant bij je past, bieden we je na het opleidingstraject van vier maanden graag een contract aan als Recruitment Consultant. Je krijgt de kans om je snel te ontwikkelen, waarbij je succes terug ziet in je salaris en extra verantwoordelijkheden. Onze bonusregeling is zo opgesteld dat we niet alleen persoonlijk resultaat belonen, maar juist ook bevorderen dat we als team samen onze doelen bereiken.

Collega’s over werken bij Fahr-Becker:
“Waar ik energie van krijg is als die ene kandidaat, waarvan ik de indruk heb dat het een topper is en het een goede match met het bedrijf is, ook daadwerkelijk dol enthousiast uit een gesprek komt.”

“Werving en selectie in de ICT is hard werken en doorzetten, maar bij Fahr-Becker doen we het ook vooral samen. We zijn een team en we helpen elkaar. En... we houden ook van een borrel :-)”

“Je leert in een commerciële omgeving te functioneren, hard te werken, op een representatieve manier mensen te adviseren, de belangen van klanten te achterhalen en oplossingsgericht en planmatig te werken.”
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-startersfunctie-psycholoog-bilthoven/ +31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
+31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
124577 Vacature ICT Recruiter – Bilthoven Organisatie
Wie zijn wij?

Fahr-Becker combineert kennis van de IT branche en Psychologie om klanten en kandidaten te adviseren en bij elkaar te brengen.

Onze opdrachtgevers zijn zeer gevarieerd; grote softwareproducenten en internationale IT Consultancy partijen, maar bijvoorbeeld ook kleine start-ups met nieuwe technologie of juist bedrijven waarvoor IT niet de corebusiness is. We zoeken bijvoorbeeld ook de IT-ers voor twee leveranciers van groene energie.

Je vindt ons kantoor in Bilthoven, vlak bij het station.

Functie
De rol van ICT Recruiter:

IT Recruitment vraagt inzicht in mensen, organisaties, techniek en de markt. Als Recruitment Consultant heb je zowel aandacht voor de belangen van de bedrijven die onze opdrachtgevers zijn, als voor de kandidaten die een stap in hun carrière overwegen. De interactie met mensen maakt ieder traject uniek.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met alle facetten van ons vak. Je zoekt en benadert IT professionals en bespreekt wat het voor hen de moeite waard zou maken om een overstap te overwegen. Samen maak je de afweging of dit aansluit bij een vacature bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens intakegesprekken ga je in op de loopbaan en motivatie van de kandidaat en bespreek je de uitkomst van het Carrière Waarden Assessment. Je blijft gedurende de hele sollicitatieprocedure betrokken en adviseert zowel de kandidaat als de klant. Naast het benaderen en begeleiden van kandidaten, fungeer je als contactpersoon voor één of meerdere klanten. Dit houdt in dat je het contact goed onderhoudt, regelmatig de behoefte van de klant onderzoekt en advies geeft over kandidaten aan de klant.

Functie eisen
Als ICT Recruiter heb je:

* Een HBO of WO diploma;
* 2/3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je vindt het leuk om contact te leggen en durft de telefoon te pakken. Verder ben je nieuwsgierig, heb je een oplossingsgerichte houding, denk je in mogelijkheden en ben je geïnteresseerd in wat mensen beweegt. Daarnaast vind je het motiverend om resultaat neer te zetten, samen met je team. Tot slot beschik je over een gezonde dosis lef en humor.

Aanbod
Wat bieden wij jou?

We werken bij Fahr-Becker met een jong en gedreven team. We dagen je uit, maar bieden daarbij ook begeleiding op maat. Je werkt samen met betrokken collega’s die een stukje onderlinge competitie weten te waarderen, maar ook altijd als team voor elkaar klaar staan.

Bij Fahr-Becker krijg je de kans om je snel te ontwikkelen, waarbij je succes terug ziet in je salaris en extra verantwoordelijkheden. Onze bonusregeling is zo opgesteld dat we niet alleen persoonlijk resultaat belonen, maar juist ook bevorderen dat we als team samen onze doelen bereiken.

Collega’s over werken bij Fahr-Becker:

“Waar ik energie van krijg is als die ene kandidaat, waarvan ik de indruk heb dat het een topper is en het een goede match met het bedrijf is, ook daadwerkelijk dol enthousiast uit een gesprek komt.”

“Werving en selectie in de ICT is hard werken en doorzetten, maar bij Fahr-Becker doen we het ook vooral samen. We zijn een team en we helpen elkaar. En... we houden ook van een borrel :-)”

“Je leert in een commerciële omgeving te functioneren, hard te werken, op een representatieve manier mensen te adviseren, de belangen van klanten te achterhalen en oplossingsgericht en planmatig te werken.”]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-ict-recruiter-bilthoven/ +31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
+31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
124578 Vacature Recruitment Consultant – Bilthoven Organisatie
Wie zijn wij?

Fahr-Becker combineert kennis van de IT branche en Psychologie om klanten en kandidaten te adviseren en bij elkaar te brengen.

Onze opdrachtgevers zijn zeer gevarieerd; grote softwareproducenten en internationale IT Consultancy partijen, maar bijvoorbeeld ook kleine start-ups met nieuwe technologie of juist bedrijven waarvoor IT niet de corebusiness is. We zoeken bijvoorbeeld ook de IT-ers voor twee leveranciers van groene energie.

Je vindt ons kantoor in Bilthoven, vlak bij het station.


Functie
De rol van Recruitment Consultant:

IT Recruitment vraagt inzicht in mensen, organisaties, techniek en de markt. Als Recruitment Consultant heb je zowel aandacht voor de belangen van de bedrijven die onze opdrachtgevers zijn, als voor de kandidaten die een stap in hun carrière overwegen. De interactie met mensen maakt ieder traject uniek.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met alle facetten van ons vak. Je zoekt en benadert IT professionals en bespreekt wat het voor hen de moeite waard zou maken om een overstap te overwegen. Samen maak je de afweging of dit aansluit bij een vacature bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens intakegesprekken ga je in op de loopbaan en motivatie van de kandidaat en bespreek je de uitkomst van het Carrière Waarden Assessment. Je blijft gedurende de hele sollicitatieprocedure betrokken en adviseert zowel de kandidaat als de klant. Naast het benaderen en begeleiden van kandidaten, fungeer je als contactpersoon voor één of meerdere klanten. Dit houdt in dat je het contact goed onderhoudt, regelmatig de behoefte van de klant onderzoekt en advies geeft over kandidaten aan de klant.

Functie eisen
Als Recruitment Consultant heb je:

* Een HBO of WO diploma;
* Ervaring in een soortgelijke functie.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je vindt het leuk om contact te leggen en durft de telefoon te pakken. Verder ben je nieuwsgierig, heb je een oplossingsgerichte houding, denk je in mogelijkheden en ben je geïnteresseerd in wat mensen beweegt. Daarnaast vind je het motiverend om resultaat neer te zetten, samen met je team. Tot slot beschik je over een gezonde dosis lef en humor.

Aanbod
Wat bieden wij jou?

We werken bij Fahr-Becker met een jong en gedreven team. We dagen je uit, maar bieden daarbij ook begeleiding op maat. Je werkt samen met betrokken collega’s die een stukje onderlinge competitie weten te waarderen, maar ook altijd als team voor elkaar klaar staan.

Bij Fahr-Becker krijg je de kans om je snel te ontwikkelen, waarbij je succes terug ziet in je salaris en extra verantwoordelijkheden. Onze bonusregeling is zo opgesteld dat we niet alleen persoonlijk resultaat belonen, maar juist ook bevorderen dat we als team samen onze doelen bereiken.

Collega’s over werken bij Fahr-Becker:

“Waar ik energie van krijg is als die ene kandidaat, waarvan ik de indruk heb dat het een topper is en het een goede match met het bedrijf is, ook daadwerkelijk dol enthousiast uit een gesprek komt.”

“Werving en selectie in de ICT is hard werken en doorzetten, maar bij Fahr-Becker doen we het ook vooral samen. We zijn een team en we helpen elkaar. En... we houden ook van een borrel :-)”

“Je leert in een commerciële omgeving te functioneren, hard te werken, op een representatieve manier mensen te adviseren, de belangen van klanten te achterhalen en oplossingsgericht en planmatig te werken.”]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-recruitment-consultant-bilthoven/ +31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
+31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
124579 Vacature Startersfunctie Recruiter – Bilthoven Organisatie
Wie zijn wij?

Fahr-Becker is gespecialiseerd in ICT recruitment. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van IT personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd van meer dan 75.000 ICT specialisten binnen het gehele spectrum van ICT disciplines.

Fahr-Becker combineert kennis van de IT branche en Psychologie om klanten en kandidaten te adviseren en bij elkaar te brengen. Onze opdrachtgevers zijn zeer gevarieerd; grote softwareproducenten en internationale IT Consultancy partijen, maar bijvoorbeeld ook kleine start-ups met nieuwe technologie of juist bedrijven waarvoor IT niet de corebusiness is. We zoeken bijvoorbeeld ook de IT-ers voor twee leveranciers van groene energie.


Functie
Wat ga je doen?

De eerste vier maanden, word je intern opgeleid (NB: ondanks dat dit een opleidingstraject is, krijg je wél betaald). In het interne opleidingstraject van Fahr-Becker ga je, onder begeleiding van een ervaren collega, aan de slag met alle facetten van ons vak. Je zoekt en benadert IT professionals en bespreekt wat het voor hen de moeite waard zou maken om een overstap te overwegen. Samen maak je de afweging of dit aansluit bij een vacature bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens intakegesprekken ga je in op de loopbaan en motivatie van de kandidaat en bespreek je de uitkomst van het Carrière Waarden Assessment. Je blijft gedurende de hele sollicitatieprocedure betrokken en adviseert zowel de kandidaat als de klant.

In het opleidingstraject leer je stap voor stap om de inhoudelijke aspecten van het vak te combineren met resultaatgerichtheid om commerciële doelstellingen te behalen. In deze vier maanden krijg je dagelijkse begeleiding, afgestemd op jouw sterke kanten en ontwikkelingspunten. We combineren dit met trainingssessies waarin we een stap terug nemen van de dagelijkse werkzaamheden om een onderwerp verder uit te diepen.

Naast je eigen trajecten heb je alle kans om mee te kijken met verschillende collega’s, zodat je veel verschillende situaties ziet. Je brengt alles wat je leert direct in de praktijk; we kunnen je veel vertellen, maar je leert het echt door het te doen en zo ook je eigen stijl te ontwikkelen.

Functie eisen
Wat verwachten we van jou?

We kiezen er binnen Fahr-Becker bewust voor om onze eigen Recruitment Consultants op te leiden; ervaring in het vak is niet nodig en je krijgt alle ruimte om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Wat we zoeken in onze nieuwe collega’s:
* Je bent (bijna) afgestudeerd op HBO of WO niveau;
* Je vindt het leuk om contact te leggen en durft de telefoon te pakken;
* Je bent nieuwsgierig;
* Je bent geïnteresseerd in wat mensen beweegt;
* Je hebt een oplossingsgerichte houding en denkt in mogelijkheden;
* Je vindt het motiverend om resultaat neer te zetten, samen met je team;
* Je deinst er niet voor terug om je te verdiepen in de IT Branche;
* Je beschikt over een gezonde dosis lef en humor.

Aanbod
Fahr-Becker wil graag verder groeien. Als het vak van Recruitment Consultant bij je past bieden we je, na het opleidingstraject van vier maanden, graag een contract aan als Recruitment Consultant. Je krijgt de kans om je snel te ontwikkelen, waarbij je succes terug ziet in je salaris en extra verantwoordelijkheden. Onze bonusregeling is zo opgesteld dat we niet alleen persoonlijk resultaat belonen, maar juist ook bevorderen dat we als team samen onze doelen bereiken.

Collega’s over werken bij Fahr-Becker:

“Waar ik energie van krijg is als die ene kandidaat, waarvan ik de indruk heb dat het een topper is en het een goede match met het bedrijf is, ook daadwerkelijk dol enthousiast uit een gesprek komt.”

“Werving en selectie in de ICT is hard werken en doorzetten, maar bij Fahr-Becker doen we het ook vooral samen. We zijn een team en we helpen elkaar. En... we houden ook van een borrel :-)”

“Je leert in een commerciële omgeving te functioneren, hard te werken, op een representatieve manier mensen te adviseren, de belangen van klanten te achterhalen en oplossingsgericht en planmatig te werken.”]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-startersfunctie-recruiter-bilthoven/ +31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
+31(0)653549130
fred@fahr-becker.nl]]>
124527 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Nijmegen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-nijmegen/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124528 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Tilburg Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-tilburg/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124529 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Den Haag Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-den-haag/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124530 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zeist Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zeist/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124531 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zoetermeer Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zoetermeer/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124532 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Amersfoort Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-amersfoort/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124533 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Delft Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-delft/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124534 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Eindhoven Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-eindhoven/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124535 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Bergen op Zoom Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-bergen-op-zoom/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124536 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Roosendaal Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-roosendaal/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124509 Vacature Wonderware MES Engineer – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De unit waar je aan de slag gaat, helpt klanten met innovatieve software- en hardware-oplossingen. Zo wordt er gezorgd voor de koppeling met het ERP-systeem, de implementatie van het Manufacturing Execution System (MES) en de directe besturing op procesniveau. Dankzij geautomatiseerde processen (en continue procesmonitoring en –bijsturing) is informatie in fabrieken altijd actueel en direct beschikbaar. Dit vergroot de snelheid in het productieproces. Daarnaast wordt energiezuiniger en efficiënter geproduceerd.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als MES engineer creëer je, samen met je team, concrete oplossingen voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt in een team aan de ontwikkeling van MES-projecten voor diverse klanten. Je gaat aan de slag met complexe automatiseringsvraagstukken in diverse domeinen. Daarbij onderhoud je intensief contact met projectteams en opdrachtgevers en kun je een adviserende rol aannemen. Ook koppel en ontsluit je (historische) data uit DCS/PLC-besturingssystemen, batchsystemen en logistieke systemen.

Daarnaast wordt jouw succes bepaald door het:
* Testen van software voor industriële toepassingen;
* Programmeren en implementeren van industriële informatiesystemen;
* Vertalen van gebruikseisen van opdrachtgevers naar concrete oplossingen;
* Inbedrijfstellen van de software;
* Toewerken naar persoonlijke en professionele doelstellingen.



Functie eisen
Als Wonderware MES Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent in staat nieuwe marktkansen te herkennen en daarop in te spelen door jouw kennis van marktontwikkelingen en –trends optimaal te gebruiken. Je bent proactief en zet klanten altijd op nummer één; je weet precies wat zij nodig hebben. Verder zien ze graag dat je actief deelneemt aan klantcases en dat je bijdraagt aan zowel de interne als externe organisatie met jouw innovatieve ideeën.

Verder beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring met een MES pakket (bij voorkeur Wonderware), inclusief ISA-95, ISA-88 en BPM. Daarnaast ben je in staat om MES-workshops te geven aan verschillende afdelingen en niveaus en vind je dit ook leuk om te doen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* Een vaste 13e maand;
* 29 vakantiedagen met de vrijheid om dagen bij te kopen of te verkopen;
* Een goede pensioenregeling;
* Een leaseauto of een vergoeding voor je eigen auto;
* Onkostenvergoeding: een netto bijdrage in werkgerelateerde kosten
* Opleidingen;
* Boekenbudget: koop een boek of hard- of software voor jezelf.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-wonderware-mes-engineer-eindhoven/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124510 Vacature Wonderware MES Engineer – Deventer Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De unit waar je aan de slag gaat, helpt klanten met innovatieve software- en hardware-oplossingen. Zo wordt er gezorgd voor de koppeling met het ERP-systeem, de implementatie van het Manufacturing Execution System (MES) en de directe besturing op procesniveau. Dankzij geautomatiseerde processen (en continue procesmonitoring en –bijsturing) is informatie in fabrieken altijd actueel en direct beschikbaar. Dit vergroot de snelheid in het productieproces. Daarnaast wordt energiezuiniger en efficiënter geproduceerd.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als MES engineer creëer je, samen met je team, concrete oplossingen voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt in een team aan de ontwikkeling van MES-projecten voor diverse klanten. Je gaat aan de slag met complexe automatiseringsvraagstukken in diverse domeinen. Daarbij onderhoud je intensief contact met projectteams en opdrachtgevers en kun je een adviserende rol aannemen. Ook koppel en ontsluit je (historische) data uit DCS/PLC-besturingssystemen, batchsystemen en logistieke systemen.

Daarnaast wordt jouw succes bepaald door het:
* Testen van software voor industriële toepassingen;
* Programmeren en implementeren van industriële informatiesystemen;
* Vertalen van gebruikseisen van opdrachtgevers naar concrete oplossingen;
* Inbedrijfstellen van de software;
* Toewerken naar persoonlijke en professionele doelstellingen.



Functie eisen
Als Wonderware MES Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent in staat nieuwe marktkansen te herkennen en daarop in te spelen door jouw kennis van marktontwikkelingen en –trends optimaal te gebruiken. Je bent proactief en zet klanten altijd op nummer één; je weet precies wat zij nodig hebben. Verder zien ze graag dat je actief deelneemt aan klantcases en dat je bijdraagt aan zowel de interne als externe organisatie met jouw innovatieve ideeën.

Verder beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring met een MES pakket (bij voorkeur Wonderware), inclusief ISA-95, ISA-88 en BPM. Daarnaast ben je in staat om MES-workshops te geven aan verschillende afdelingen en niveaus en vind je dit ook leuk om te doen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* Een vaste 13e maand;
* 29 vakantiedagen met de vrijheid om dagen bij te kopen of te verkopen;
* Een goede pensioenregeling;
* Een leaseauto of een vergoeding voor je eigen auto;
* Onkostenvergoeding: een netto bijdrage in werkgerelateerde kosten
* Opleidingen;
* Boekenbudget: koop een boek of hard- of software voor jezelf.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-wonderware-mes-engineer-deventer/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124511 Vacature Wonderware MES Engineer – Oosterhout Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De unit waar je aan de slag gaat, helpt klanten met innovatieve software- en hardware-oplossingen. Zo wordt er gezorgd voor de koppeling met het ERP-systeem, de implementatie van het Manufacturing Execution System (MES) en de directe besturing op procesniveau. Dankzij geautomatiseerde processen (en continue procesmonitoring en –bijsturing) is informatie in fabrieken altijd actueel en direct beschikbaar. Dit vergroot de snelheid in het productieproces. Daarnaast wordt energiezuiniger en efficiënter geproduceerd.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als MES engineer creëer je, samen met je team, concrete oplossingen voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt in een team aan de ontwikkeling van MES-projecten voor diverse klanten. Je gaat aan de slag met complexe automatiseringsvraagstukken in diverse domeinen. Daarbij onderhoud je intensief contact met projectteams en opdrachtgevers en kun je een adviserende rol aannemen. Ook koppel en ontsluit je (historische) data uit DCS/PLC-besturingssystemen, batchsystemen en logistieke systemen.

Daarnaast wordt jouw succes bepaald door het:
* Testen van software voor industriële toepassingen;
* Programmeren en implementeren van industriële informatiesystemen;
* Vertalen van gebruikseisen van opdrachtgevers naar concrete oplossingen;
* Inbedrijfstellen van de software;
* Toewerken naar persoonlijke en professionele doelstellingen.



Functie eisen
Als Wonderware MES Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent in staat nieuwe marktkansen te herkennen en daarop in te spelen door jouw kennis van marktontwikkelingen en –trends optimaal te gebruiken. Je bent proactief en zet klanten altijd op nummer één; je weet precies wat zij nodig hebben. Verder zien ze graag dat je actief deelneemt aan klantcases en dat je bijdraagt aan zowel de interne als externe organisatie met jouw innovatieve ideeën.

Verder beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring met een MES pakket (bij voorkeur Wonderware), inclusief ISA-95, ISA-88 en BPM. Daarnaast ben je in staat om MES-workshops te geven aan verschillende afdelingen en niveaus en vind je dit ook leuk om te doen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* Een vaste 13e maand;
* 29 vakantiedagen met de vrijheid om dagen bij te kopen of te verkopen;
* Een goede pensioenregeling;
* Een leaseauto of een vergoeding voor je eigen auto;
* Onkostenvergoeding: een netto bijdrage in werkgerelateerde kosten
* Opleidingen;
* Boekenbudget: koop een boek of hard- of software voor jezelf.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-wonderware-mes-engineer-oosterhout/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124517 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Utrecht Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-utrecht/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124518 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Hilversum Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-hilversum/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124519 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Maarssen Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-maarssen/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124520 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-rotterdam/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124521 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Tiel Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-tiel/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124522 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zaltbommel Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zaltbommel/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124523 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Hoofddorp Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-hoofddorp/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124524 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Almere Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-almere/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124525 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – IJmuiden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-ijmuiden/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124526 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen BGGZ – Zaandam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten in de Basis GGZ met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt hij of zij uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-bggz-zaandam/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124508 Ontwikkelingstraject Java Developer – Utrecht Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Het is de missie van dit bedrijf is om ambitieuze Java Developers een traject te bieden waarmee ze sneller en beter Senior Java Developers of Senior Big Data Engineers kunnen worden. Kwaliteit en kunde staan hoog in het vaandel en zij vinden dan ook dat het predicaat Senior hoort bij een Developer die van wanten weet, inhoudelijk zeer sterk is en sociaal en communicatief vaardig. Op al die vlakken geeft het driejarig programma van onze opdrachtgever sturing én ondersteuning.

Functie
Hoe ziet het ontwikkelingstraject er uit?

Bij onze opdrachtgever volg je een driejarig opleidingstraject waarin alle belangrijke onderwerpen aan bod komen die zorgen dat jij een Senior Java Developer of Senior Big Data Engineer wordt. Inhoudelijk neem je deel aan interne trainingen gericht op zowel development vaardigheden alsook vakmanschap. Dit inhoudelijke programma is samengesteld door topconsultants uit de markt die op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Daarmee sluit het aan bij wat (toekomstige) klanten van je verwachten.

Naast dat het programma een sterk inhoudelijk karakter heeft, gaat het ook in op jouw ontwikkeling als het gaat om de sociale aspecten van een Senior Developer zijn. Als onderdeel van het programma volg je een tweejarig intensief traject gericht op consultancy vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. In het derde jaar krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren in één van de volgende vier richtingen:
- Back-end Development;
- Front-end Development;
- Full-Stack Development;
- Big Data Engineering.

Na dit 3-jarig opleidingstraject ben je van een mooie carrière verzekerd! Je groeit namelijk, afhankelijk van jouw ambitie en achtergrond, door naar een van de twee zusterbedrijven van onze opdrachtgever. Het ene bedrijf is gespecialiseerd in Java en Front-end Development en het andere bedrijf is gespecialiseerd in Big Data.


Functie eisen
Wie ben jij?

Onze opdrachtgever heeft ruimte voor maximaal 12 talenten in het programma. Door de kleinschaligheid zijn ze in staat om je de juiste begeleiding te bieden. Uiteraard selecteren ze alleen de meest veelbelovende Java Developers voor dit programma.

Je beschikt over:
* Vooropleiding HAVO/VWO met exacte vakken;
* HBO / Universitaire opleiding, liefst Informatica (of een vergelijkbare studie);
* Minimaal een half jaar Java werkervaring;
* Development ervaring tijdens je studie en werkjaren.
* Een geldig rijbewijs.

Verder ben je communicatief vaardig, ambitieus, leergierig gepassioneerd en fun to work with!

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisrange is €2650,- - €3400,-;
* Jaarcontract;
* Studieschuld, overname leaseauto en concurrentie beding bespreekbaar;
* 25 vakantiedagen;
* Pensioenregeling;
* €700,- leasebuget;
* Telefoon en laptop.]]>
https://www.fahr-becker.nl/ontwikkelingstraject-java-developer-utrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124430 Vacature MES Services Engineer – Veghel Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een MES Services Engineer?

Onze opdrachtgever telt 20 medewerkers en is gespecialiseerd in service & onderhoud van hoogwaardige industriële automatisering- en productie gerelateerde IT systemen, zowel software als hardware. Hun klanten zijn te vinden in de segmenten voeding, farmacie, feed, chemie, water, infra en logistiek.

Onze opdrachtgever adviseert over, ontwerpt, bouwt, optimaliseert en onderhoudt industriële processen. Hun oplossingen en diensten sluiten aan op de levenscyclus van de productiefaciliteiten bij hun klanten. Met passie voor techniek, een markt gesegmenteerde aanpak en proceskennis maken zij voor hen graag het verschil.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als MES Software Engineer Services heb je kennis van PC/server systemen, databases (SQL) en Microsoft C# en .NET. Daarnaast ben je bekend met industriële netwerken en productie gerelateerde MES-systemen zoals Wonderware ArchestrA, GE Proficy Plant Applications en Traksys. Verder verricht je zelfstandig inspecties en verleen je ondersteuning bij het inbedrijfstellen van projecten op locatie bij de klant. Veel storingen los je op via VPN verbindingen, waarbij je kunt terugvallen op een team van collega’s.

Functie eisen
Als MES Services Engineer herken je jezelf in het volgende profiel:

Je werkt graag binnen productieomgevingen en de procesindustrie. Verder ben je praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en ben je bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wil meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam.

Verder beschik je over:
* Minimaal een afgeronde HBO opleiding (richting Industriële Automatisering/Informatica);
* Enkele jaren relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Kennis van MES-applicaties (gebaseerd op ISA95);
* Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als het Nederlands.




Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
* Een vast contract;
* Lease-auto;
* Netto onkostenvergoeding & eventuele vergoeding voor cosnigatiedienst;
* Laptop en telefoon;
* Winstdeling 4 a 5 % op jaarbasis;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-mes-services-engineer-veghel-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124431 Vacature Cisco Engineer Collaboration – Nieuwegein Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een Cisco Engineer Collaboration?

Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie, met gedreven specialisten, die zich dagelijks inzetten om ICT-vraagstukken op te lossen. Kwaliteit, kennis en innovatie staan bij de opdrachtgever hoog in het vaandel en vertalen zich in een maximale klanttevredenheid.

Als gespecialiseerde netwerk-integrator op het gebied van branche gerelateerde infrastructurele ICT-oplossingen, ontwerpt de opdrachtgever complete netwerken, en zijn ze architect én implementeren en beveiligen zij volledige infrastructuren. De dienstverlening begint met advies en ontwerp en houdt niet op na installatie. Ook beheer en ondersteuning van de volledige infrastructuur behoren tot hun taken. Klanten kunnen bij hen terecht voor ICT-oplossingen op het gebied van Collaboration, Wireless, Enterprise Networks & Security en Data Centers.


Functie
Wat houdt de functie in?

Als Cisco Engineer Collaboration voer je installatie werkzaamheden en/of projecten uit bij middelgrote en enterprise klanten binnen en buiten Nederland. Je adviseert, analyseert en implementeert op basis van het aangeleverde technisch ontwerp gebaseerd op complexe ICT infrastructuren voor (middel)grote organisaties.


Functie eisen
Als Cisco Engineer Collaboration heb je:

* Een relevant HBO diploma;
* Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met (W)LAN/WAN;
* Een gedegen ervaring met projecten en trouble shooting op het gebied van Cisco Voice in het algemeen;
* Diepgaande kennis en ervaring van Cisco Collaboration. CCNP of studerend hiervoor is een must;
* Eén of meer aanvullende specialisaties/ deel-certificaten, (of studerend hiervoor) zoals
bijvoorbeeld Wireless, Security, en/of Routing & Switching;
* Een rijbewijs (B);
* Het wordt als pré ervaren als je ook ervaring hebt met Telepresence, UCCX of bijvoorbeeld Peter Connects van JDM.

Verder ben je enthousiast en leergierig en combineer je een open houding met een dienstverlenende instelling. Je vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren en proactief initiatieven te nemen om de dienstverlening te verbeteren. Ook vindt je het leuk om deel te nemen aan netwerkprojecten, zelfstandig of in een team, op het gebied van met name Cisco Collaboration.



Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder biedt onze opdrachtgever interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot ongeveer €5000;
* Reiskostenvergoeding;
* 26 vakantiedagen;
* Mobiel en abonnement;
* Laptop die naar eigen keuze uitgezocht mag worden;
* Mogelijkheid tot volgen van trainingen en cursussen;
* Pensioen regeling 2/3 werkgever en 1/3 werknemer.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-cisco-engineer-collaboration-nieuwegein-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124432 Vacature .NET Software Developer – Flevoland (inhouse) Organisatie
Voor wie zoeken we een .NET Software Developer?

Met enige regelmaat blijkt een kloof te bestaan tussen de hardware die onderdeel is van een infrastructuur en de gewenste functionaliteit. Dit kan zijn omdat de leverancier daarin (nog) niet voorziet, ofwel omdat de requirements complexer zijn dan gangbaar. In zulke gevallen dicht je als de Software Developer – in nauwe samenwerking met de projectmanagers, technische engineers én leveranciers – het gat. Dit doe je door het ontwerpen, realiseren en opleveren van maatwerksoftware. Hiervoor doorloop je de gebruikelijke projectstappen om verwachtingen en resultaten op één lijn te krijgen.

Bij onze opdrachtgever hanteren ze de Agile- of Scrum-methodiek, zodat ze snel concrete waarde toe kunnen voegen voor klanten. De ontwikkelde programmatuur kan eenmalig afgenomen worden, waarbij de klant het gebruiksrecht krijgt, eventueel mét een kopie van de code. Of ze kunnen kiezen voor een Managed Service-model, waarbij de klant de software blijft onderhouden en door ontwikkelen en de klant alleen de beschikbare functionaliteit afneemt.

Functie
Wat houdt de functie in?

Je gaat aan de slag op de afdeling Services. Deze afdeling verzorgt implementaties van diverse oplossingen bij klanten en is verantwoordelijk voor inbreng van kennis en specialisme binnen hun productportfolio om continu oplossingen te kunnen implementeren, die aan de laatste technologische stand voldoen.

Je gaat werken in een klein, maar enthousiast team van Software Engineers (developers) en valt onder de eindverantwoordelijkheid van de Director Services. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gebruikersapplicaties op basis van gebruikersspecificaties en zorg je voor de oplevering van de beoogde functionaliteit. Ook het documenteren van de ontwikkelde software en het schrijven van handleidingen behoort tot jouw taken. Tevens ben je in staat om applicaties op maat te ontwikkelen.

Functie eisen
Voor de functie van .NET Software Developer herken je jezelf in het volgende profiel:

Je bent een enthousiaste teamplayer, die in staat is om een klantspecifieke opdracht te definiëren en deze te toetsen op haalbaarheid. Daarnaast zorg je voor een functioneel/technisch ontwerp en ben je verantwoordelijk voor afstemming met de klant om de opdracht tot een goed resultaat te brengen. Ze verwachten van jou dat je in het werkaanbod de ruimte benut om nieuwe kennis op te doen en je vaardigheden verder te ontplooien.

Verder beschik je over:
* Technische kennis op minimaal MBO-niveau;
* HBO denk- en werkhouding;
* Kennis van C#, Asp.NET, MVC, HTML, Javascript, JQuery en SQL Server;
* Kennis van de Agile ontwikkel methodiek (SCRUM);
* Analytisch en probleemoplossend vermogen;
* Doelmatigheid;
* Goede communicatieve vaardigheden;
* Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder biedt onze opdrachtgever interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot maximaal €4500;
* Reiskostenvergoeding;
* 26 vakantiedagen;
* Mobiel en abonnement;
* Laptop die naar eigen keuze uitgezocht mag worden;
* Mogelijkheid tot volgen van trainingen en cursussen;
* Pensioen regeling 2/3 werkgever en 1/3 werknemer.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-net-software-developer-flevoland-inhouse-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124433 Vacature Senior .NET ontwikkelaar – Rotterdam (inhouse) Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior .NET Ontwikkelaar?

Onze opdrachtgever is een dynamische, innovatieve en klantgerichte organisatie met circa 250 enthousiaste medewerkers. De kwaliteit van hun ondersteunende systemen en processen en van de selfservice voor hun klanten is daarbij cruciaal. De ontwikkelingen bij deze opdrachtgever gaan razendsnel en zij groeien hard. Daarom zijn ze voor hun team IT Development op zoek naar een enthousiaste Senior .NET Ontwikkelaar.

Het team IT draagt zorg voor het versterken en ontwikkelen van het applicatielandschap om de organisatie doelmatig en efficiënt te laten werken in lijn met hun strategie, visie en doelen. Flexibele dienstverlening, maatwerkoplossingen en online toepassingen staan centraal. Team IT draagt dagelijks bij aan de uitstekende service die onze opdrachtgever levert en zij streven naar een zo kort mogelijke Time to Market. Bij de ontwikkeling van de kernapplicaties spelen onder andere innovatie, procesoptimalisatie en aansluiting op regelgeving een belangrijke rol.

Onze opdrachtgever gelooft in de onderscheidende kracht van zelfbouw en eigen beheer, zowel in applicatieontwikkeling als IT-infrastructuur. De komende jaren werken zij hard om hun codebase volledig te vernieuwen. Daarnaast ontwikkelen ze nieuwe producten en implementeren ze allerlei wettelijke wijzigingen. Bij deze opdrachtgever werken als ontwikkelaar vraagt je dus om zowel met de oude technologieën als ook met de nieuwe ontwikkeltechnieken uit de voeten te kunnen.

Functie
Wat houdt de functie van Senior .NET Ontwikkelaar bij dit bedrijf in?

Je gaat in een van de scrumteams werken aan de ontwikkeling van diverse (web) applicaties, API’s en het
interne framework. Hierbij zal je zowel in Back-end als in Front-end applicaties werken. Jouw werk bestaat
uit meedenken, het ontwerpen en het ontwikkelen van de aanpassingen of de nieuwe functionaliteit. Je
bent in staat om complexe systemen te analyseren en deze op een gecontroleerde manier te kunnen
aanpassen of migreren. Uitgangspunt bij onze opdrachtgever is dat er ‘altijd een oplossing is’.

Functie eisen
Voor de functie van Senior .NET Ontwikkelaar beschik je over:

Je hebt een HBO+ werk/denkniveau en minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als applicatieontwikkelaar. Je
werkt proactief, nauwgezet en methodisch aan projecten. Je bent communicatief sterk, in woord en op
schrift. De voertaal is Nederlands. Zowel in teamverband als individueel kan je goed presteren. Je bent
oplossingsgericht met gevoel voor wat een klantgerichte eigentijdse organisatie nodig heeft.

De volgende technologieën beschouwt onze opdrachtgever als jouw standaard gereedschap en als benodigde kennis:
* Visual studio;
* Microsoft Team Foundation Server / Git;
* C# / SQL;
* ASP.NET MVC / Web API;
* Entity Framework;
* Agile / Scrum;
* Unit testing / SOLID / DI / IoC;
* Microsoft SQL Server;
* Kennis van de energiemarkt is pré;
* Kennis van .NET Core en Azure is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

De functie is voor 32-40 uur. Deze opdrachtgever kenmerkt zich door vernieuwing en verbetering, een informele werksfeer, relatief jonge collega’s en aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast organiseren ze regelmatig personeelsuitjes en een vrijdagmiddagborrel.

Daarnaast krijg je bij deze opdrachtgever goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
* Volledige OV-vergoeding (NS Business card);
* Bonusregeling: gemiddeld 2 maandsalarissen;
* Opleidingsmogelijkheden;
* 25 vakantiedagen;
* Persoonlijk MSDN Visual Studio Enterprise abonnement;
* Goede pensioenregeling.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-net-ontwikkelaar-rotterdam-inhouse-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124434 Vacature .NET Software Engineer – Midden Nederland Organisatie
Voor wie zoeken we een .Net Software Engineer?

Onze opdrachtgever onderscheidt zich door de medewerkers centraal te zetten; ze hebben persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Het betreft een sterk verbonden, internationaal netwerk van business units die soepel samenwerken. Door hun aanpak kunnen medewerkers en business units hun specialismes, expertise en talenten wisselend combineren. Onze opdrachtgever voorziet klanten van waardevolle maatoplossingen. Lokaal, regionaal en internationaal. Als netwerk zetten ze specialisten en business units in om turn key projecten te ontwerpen en uit te rollen. Dat maakt hun aanbod uniek

Hun aanbod omvat het volledige service levenscyclus voor corporate communicatie oplossingen: van advies, ontwerp, integratie, training, ondersteuning, onderhoud en tot ICT facility management



Functie
Wat houdt de functie in?

Als .Net Software Engineer word je ingeschakeld om nieuwe software op te zetten voor de producten van klanten. Je bent als het ware het startpunt van het project. Jij en jouw collega’s luisteren naar wat de klanten precies willen, zodat daar de juiste methode wordt gekozen. Je bent bezig met vaak de laatste ontwikkelingen en een belangrijke technische spil voor klanten. Intern zijn ze daar bij onze opdrachtgever blij mee en de klant helemaal, zodat hij of zij de volgende keer weer graag bij dit bedrijf terug komt.

Als ervaren .Net Software Engineer ben je actief en nauw betrokken bij het ontwikkelen van software voor producten en/of diensten binnen de High Tech sector. Denk hierbij aan het maken van besturingssoftware voor een machine die met lasers wafers in stukjes snijdt, het maken van navigatie software voor grote schepen of voor transport voertuigen op een volledig geautomatiseerde containerterminal, het op afstand bestuurbaar maken van bruggen en sluizen, het bouwen van de software om reizigers van informatie te voorzien omtrent actuele aankomsttijden van openbaar vervoer of het maken van software voor high tech medische apparatuur.

Functie eisen
Voor de functie van .NET Software Engineer herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij bent een gedreven .NET Software Engineer met een hoog kennisniveau die of op locatie bij klanten of op één van de vestigingen werkzaamheden uitvoert. Je werkt, adviseert en bepaalt samen met de klant en collega’s de juiste oplossingsrichting en beschikt dus over een goed teamgevoel en een mate van zelfstandigheid. Ook ben je analytisch, doelgericht, communicatief vaardig en stressbestendig. Daarnaast gemotiveerd, initiatiefrijk en een teamspeler. Je hebt een hoog klant- en kwaliteitsbewustzijn. Tot slot ben je doortastend, kritisch en flexibel om op verschillende klantlocaties te werken.

Verder beschik je over:
* Een afgeronde HBO- of WO opleiding in een technische richting;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met front-end en backend ontwikkeling;
* Werkervaring met en diepgaande kennis van C# en ASP.NET frameworks 1.0 t/m 4.5. Technieken en tools als WPF, MVC, MVVM, Entity Framework en SQL zijn jou niet vreemd;
* Ervaring met iteratieve werkwijzen zoals Scrum en ontwerpen m.b.v. UML.




Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een afwisselende baan in een gestaag groeiende, professionele management en consultancy organisatie met een goede werksfeer en korte communicatielijnen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* De salarisschaal loopt tot €5000;
* Goede bonusregeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden;
* Vakantiegeld;
* Leaseauto;
* Laptop;
* 25 vakantiedagen, met de flexibele mogelijkheid meer dagen op te bouwen (bij een aanstelling van 36 – 40 uur per week);
* Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-net-software-engineer-midden-nederland-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124435 Vacature .Net Software Engineer – Eindhoven Organisatie
Voor wie zoeken we een .Net Software Engineer?

Onze opdrachtgever onderscheidt zich door de medewerkers centraal te zetten; ze hebben persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Het betreft een sterk verbonden, internationaal netwerk van business units die soepel samenwerken. Door hun aanpak kunnen medewerkers en business units hun specialismes, expertise en talenten wisselend combineren. Onze opdrachtgever voorziet klanten van waardevolle maatoplossingen. Lokaal, regionaal en internationaal. Als netwerk zetten ze specialisten en business units in om turn key projecten te ontwerpen en uit te rollen. Dat maakt hun aanbod uniek

Hun aanbod omvat het volledige service levenscyclus voor corporate communicatie oplossingen: van advies, ontwerp, integratie, training, ondersteuning, onderhoud en tot ICT facility management



Functie
Wat houdt de functie in?

Als .Net Software Engineer word je ingeschakeld om nieuwe software op te zetten voor de producten van klanten. Je bent als het ware het startpunt van het project. Jij en jouw collega’s luisteren naar wat de klanten precies willen, zodat daar de juiste methode wordt gekozen. Je bent bezig met vaak de laatste ontwikkelingen en een belangrijke technische spil voor klanten. Intern zijn ze daar bij onze opdrachtgever blij mee en de klant helemaal, zodat hij of zij de volgende keer weer graag bij dit bedrijf terug komt.

Als ervaren .Net Software Engineer ben je actief en nauw betrokken bij het ontwikkelen van software voor producten en/of diensten binnen de High Tech sector. Denk hierbij aan het maken van besturingssoftware voor een machine die met lasers wafers in stukjes snijdt, het maken van navigatie software voor grote schepen of voor transport voertuigen op een volledig geautomatiseerde containerterminal, het op afstand bestuurbaar maken van bruggen en sluizen, het bouwen van de software om reizigers van informatie te voorzien omtrent actuele aankomsttijden van openbaar vervoer of het maken van software voor high tech medische apparatuur.

Functie eisen
Voor de functie van .NET Software Engineer herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij bent een gedreven .NET Software Engineer met een hoog kennisniveau die of op locatie bij klanten of op één van de vestigingen werkzaamheden uitvoert. Je werkt, adviseert en bepaalt samen met de klant en collega’s de juiste oplossingsrichting en beschikt dus over een goed teamgevoel en een mate van zelfstandigheid. Ook ben je analytisch, doelgericht, communicatief vaardig en stressbestendig. Daarnaast gemotiveerd, initiatiefrijk en een teamspeler. Je hebt een hoog klant- en kwaliteitsbewustzijn. Tot slot ben je doortastend, kritisch en flexibel om op verschillende klantlocaties te werken.

Verder beschik je over:
* Een afgeronde HBO- of WO opleiding in een technische richting;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met front-end en backend ontwikkeling;
* Werkervaring met en diepgaande kennis van C# en ASP.NET frameworks 1.0 t/m 4.5. Technieken en tools als WPF, MVC, MVVM, Entity Framework en SQL zijn jou niet vreemd;
* Ervaring met iteratieve werkwijzen zoals Scrum en ontwerpen m.b.v. UML.




Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een afwisselende baan in een gestaag groeiende, professionele management en consultancy organisatie met een goede werksfeer en korte communicatielijnen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* De salarisschaal loopt tot €5000;
* Goede bonusregeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden;
* Vakantiegeld;
* Leaseauto;
* Laptop;
* 25 vakantiedagen, met de flexibele mogelijkheid meer dagen op te bouwen (bij een aanstelling van 36 – 40 uur per week);
* Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-net-software-engineer-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124436 Vacature Java Software Engineer – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever onderscheidt zich door de medewerkers centraal te zetten; ze hebben persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Het betreft een sterk verbonden, internationaal netwerk van business units die soepel samenwerken. Door hun aanpak kunnen medewerkers en business units hun specialismes, expertise en talenten wisselend combineren. Onze opdrachtgever voorziet klanten van waardevolle maatoplossingen. Lokaal, regionaal en internationaal. Als netwerk zetten ze specialisten en business units in om turn key projecten te ontwerpen en uit te rollen. Dat maakt hun aanbod uniek

Hun aanbod omvat het volledige service levenscyclus voor corporate communicatie oplossingen: van advies, ontwerp, integratie, training, ondersteuning, onderhoud en tot ICT facility management




Functie
Wat houdt de functie van Java Software Engineer in?

Als Java Software Engineer word je ingeschakeld om nieuwe software op te zetten voor de producten van klanten. Je bent als het ware het startpunt van het project. Jij en jouw collega’s luisteren naar wat de klanten precies willen, zodat daar de juiste methode wordt gekozen. Je bent bezig met vaak de laatste ontwikkelingen en een belangrijke technische spil voor klanten. Intern zijn ze daar bij onze opdrachtgever blij mee en de klant helemaal, zodat hij de volgende keer weer graag bij dit bedrijf terug komt.

Als ervaren Java Software Engineer ben je actief en nauw betrokken bij het ontwikkelen van software voor producten en/of diensten binnen de High Tech sector. Denk hierbij aan het maken van besturingssoftware voor een machine die met lasers wafers in stukjes snijdt, het maken van navigatie software voor grote schepen of voor transport voertuigen op een volledig geautomatiseerde containerterminal, het op afstand bestuurbaar maken van bruggen en sluizen, het bouwen van de software om reizigers van informatie te voorzien omtrent actuele aankomsttijden van openbaar vervoer of het maken van software voor high tech medische apparatuur.

Functie eisen
Voor de functie van Java Software Engineer herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij bent een gedreven Java Software Engineer met een hoog kennisniveau die of op locatie bij klanten of op één van de vestigingen werkzaamheden uitvoert. Je werkt, adviseert en bepaalt samen met de klant en collega’s de juiste oplossingsrichting en beschikt dus over een goed teamgevoel en een mate van zelfstandigheid. Ook ben je analytisch, doelgericht, communicatief vaardig en stressbestendig. Daarnaast gemotiveerd, initiatiefrijk en een teamspeler. Je hebt een hoog klant- en kwaliteitsbewustzijn. Tot slot ben je doortastend, kritisch en flexibel om op verschillende klantlocaties te werken.

Verder beschik je over:
* Een HBO- of WO opleiding in een technische richting;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van Java software, zowel front-end als back-end;
* Certificering op Java gebied als Java OCA Java SE7 en of OCP Java 7 (pre).

Daarnaast zou het goed zijn dat je als Java Software Engineer beschikt over aantoonbare werkervaring en kennis van de volgende technieken en methodieken:
* Frameworks als Angular JS, Spring en Hibernate;
* Web development als HTML(5), JavaScript en CSS;
* Webservices als SOAP , JAX-WS;
* Tools als Maven, GIT en Jenkins;
* Ontwerpmethodieken als OO/UML.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een afwisselende baan in een gestaag groeiende, professionele management en consultancy organisatie met een goede werksfeer en korte communicatielijnen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* De salarisschaal loopt tot €5000;
* Goede bonusregeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden;
* Vakantiegeld;
* Leaseauto;
* Laptop;
* 25 vakantiedagen, met de flexibele mogelijkheid meer dagen op te bouwen (bij een aanstelling van 36 – 40 uur per week);
* Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-software-engineer-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124437 Vacature Java Software Engineer – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever onderscheidt zich door de medewerkers centraal te zetten; ze hebben persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Het betreft een sterk verbonden, internationaal netwerk van business units die soepel samenwerken. Door hun aanpak kunnen medewerkers en business units hun specialismes, expertise en talenten wisselend combineren. Onze opdrachtgever voorziet klanten van waardevolle maatoplossingen. Lokaal, regionaal en internationaal. Als netwerk zetten ze specialisten en business units in om turn key projecten te ontwerpen en uit te rollen. Dat maakt hun aanbod uniek

Hun aanbod omvat het volledige service levenscyclus voor corporate communicatie oplossingen: van advies, ontwerp, integratie, training, ondersteuning, onderhoud en tot ICT facility management




Functie
Wat houdt de functie van Java Software Engineer in?

Als Java Software Engineer word je ingeschakeld om nieuwe software op te zetten voor de producten van klanten. Je bent als het ware het startpunt van het project. Jij en jouw collega’s luisteren naar wat de klanten precies willen, zodat daar de juiste methode wordt gekozen. Je bent bezig met vaak de laatste ontwikkelingen en een belangrijke technische spil voor klanten. Intern zijn ze daar bij onze opdrachtgever blij mee en de klant helemaal, zodat hij de volgende keer weer graag bij dit bedrijf terug komt.

Als ervaren Java Software Engineer ben je actief en nauw betrokken bij het ontwikkelen van software voor producten en/of diensten binnen de High Tech sector. Denk hierbij aan het maken van besturingssoftware voor een machine die met lasers wafers in stukjes snijdt, het maken van navigatie software voor grote schepen of voor transport voertuigen op een volledig geautomatiseerde containerterminal, het op afstand bestuurbaar maken van bruggen en sluizen, het bouwen van de software om reizigers van informatie te voorzien omtrent actuele aankomsttijden van openbaar vervoer of het maken van software voor high tech medische apparatuur.

Functie eisen
Voor de functie van Java Software Engineer herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij bent een gedreven Java Software Engineer met een hoog kennisniveau die of op locatie bij klanten of op één van de vestigingen werkzaamheden uitvoert. Je werkt, adviseert en bepaalt samen met de klant en collega’s de juiste oplossingsrichting en beschikt dus over een goed teamgevoel en een mate van zelfstandigheid. Ook ben je analytisch, doelgericht, communicatief vaardig en stressbestendig. Daarnaast gemotiveerd, initiatiefrijk en een teamspeler. Je hebt een hoog klant- en kwaliteitsbewustzijn. Tot slot ben je doortastend, kritisch en flexibel om op verschillende klantlocaties te werken.

Verder beschik je over:
* Een HBO- of WO opleiding in een technische richting;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van Java software, zowel front-end als back-end;
* Certificering op Java gebied als Java OCA Java SE7 en of OCP Java 7 (pre).

Daarnaast zou het goed zijn dat je als Java Software Engineer beschikt over aantoonbare werkervaring en kennis van de volgende technieken en methodieken:
* Frameworks als Angular JS, Spring en Hibernate;
* Web development als HTML(5), JavaScript en CSS;
* Webservices als SOAP , JAX-WS;
* Tools als Maven, GIT en Jenkins;
* Ontwerpmethodieken als OO/UML.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een afwisselende baan in een gestaag groeiende, professionele management en consultancy organisatie met een goede werksfeer en korte communicatielijnen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* De salarisschaal loopt tot €5000;
* Goede bonusregeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden;
* Vakantiegeld;
* Leaseauto;
* Laptop;
* 25 vakantiedagen, met de flexibele mogelijkheid meer dagen op te bouwen (bij een aanstelling van 36 – 40 uur per week);
* Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-software-engineer-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124438 Vacature Java Software Developer – Deventer Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Ze houden zich bezig met geavanceerde besturingssystemen voor machine- en apparatenbouwers en voor grote systeemintegratoren. Met je collega’s zorg jij ervoor dat producten optimaal functioneren en connected zijn. Internet of Things, Cloud oplossingen en Big Data zijn niet meer weg te denken uit dit marktsegment.

Dit bedrijf levert complete producten (hardware, OS en softwareapplicaties) en is van toegevoegde waarde door het uitvoeren van complete projecten met resultaatverantwoordelijkheid op één van hun locaties, door het leveren van kennis en ervaring op locatie van klanten en door middel van adviestrajecten.



Functie
Wat ga je doen?

* Als Java Software Developeer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de architectuur naar een technisch ontwerp, maar ga je dit ontwerp ook in een team verder uitwerken naar software implementaties.

* Het opstellen en analyseren van requirements behoort ook tot het takenpakket van een Java Developer. Samen met de architect ontwikkel jij een Java omgeving die voldoet aan alle functionele eisen.

* De complexe projecten waar jij aan werkt, hebben vaak een flinke bedrijfskritische impact. Het is dan ook belangrijk dat jij altijd feilloos weet te doorgronden welke consequenties bepaalde beslissingen hebben ten aanzien van de architectuur. Bij het uitvoeren van je werk moet je ook altijd rekening houden met het bestaande systeem.




Functie eisen
Voor de functie van Java Software Developer beschik je over:

* Een afgeronde bachelor of master in, bij voorkeur, een technische richting;
* Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Java Developer.
* Aantoonbare werkervaring met Java/JEE/J2EE;
* Kennis van en ervaring met zaken als UML, - Data modelling, Design Patterns, Spring en Hibernate;
* Kennis van databases als Oracle, MS SQL of SQL server;
* Java certificeringen;
* Een geldig rijbewijs.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een passend salaris;
* Een leaseauto;
* 13e maand;
* 29 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Bonusuitkering;
* Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-software-developer-deventer-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124439 Vacature .NET Software Engineer – Barendrecht Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een .NET Software Engineer?

Dit bedrijf is uitgegroeid tot één van de grootste technische software ontwikkelaars in Nederland. Ze zijn groot genoeg om grootschalige projecten te realiseren en klein genoeg om onze medewerkers een persoonlijke en informele sfeer te bieden.

Onze opdrachtgever stelt zich tot doel bedrijfs-, productie- en communicatieprocessen bij hun afnemers te versoepelen, te vereenvoudigen en te verbeteren. Zij doen dit op basis van hoogwaardige technologische kennis. Kennis die zij presenteren in de vorm van inventieve en effectieve product/marktcombinaties. Inventief omdat elke standaardoplossing is verrijkt met de actueelste technologie. Effectief omdat zij de branches waarin zij opereren tot in zijn haarvaten kennen, zodat zij bewezen oplossingen op maat leveren. Ze hebben de mensen, ze hebben de techniek en ze hebben de ideeën.

Functie
Wat ga je doen?

Als .NET Software Engineer werk je aan software ontwikkel projecten in de diverse marktsegmenten. Ze ontwikkelen innovatieve oplossingen voor klanten zowel inhouse als op locatie bij de klant. Deze oplossingen zijn gericht op het automatiseren en digitaliseren van systemen en processen. Denk hierbij aan het verbinden van apparaten met internet services, domotica oplossingen of communicatie tussen systemen en apparaten. Predictive Services is een van de oplossingen die ze bieden aan hun klanten en alles wat te maken heeft met connected devices, connected intelligence en Internet of Things vind je hierin terug. Verbind jouw technische kennis met applicaties en cloud-oplossingen!

Samen met collega developers en architect(en) houd je je bezig met het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen van de beste oplossing voor klanten. Naast het ontwikkelen in .NET, krijg je ook de kans om jezelf te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk.

Functie eisen
Voor de functie van .NET Software Engineer beschik je over:

* Een afgeronde en relevante bachelor;
* >2 jaar werkervaring als .NET Engineer;
* Recente en relevante werkervaring in (een van) de volgende technieken: C#.NET, WCF, ASP.NET MVC, REST interfaces en SQL Server;
* Kennis van (mobiele) webtechnieken als HTML5 en CSS3 en Javascript;
* Kennis van Azure, cloud en SOA architecturen;
* Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
* Een geldig rijbewijs.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een passend salaris;
* Werken in je eigen regio;
* Een leaseauto;
* 13e maand;
* 29 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Bonusuitkering;
* Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-net-software-engineer-barendrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124440 Vacature Software Engineer Python – The Hague Organisatie
For whom are we looking for a Software Engineer Python?

This company has been around for a while and is part of a privacy search engine which was founded in the late 90s. They are working with a small and close team in The Hague in kind of a startup culture. As early as 2005 they recognized the need to treat privacy as a fundamental right. They turned out to be ahead of their time. Over the next decade, revelation after revelation showed how much our online privacy had come under attack. In response, they built more and more defenses into their search engines to protect their users.

People now use search engines to find information millions of times per day, without being tracked or profiled. Then they turned to their next challenge: email privacy. Everyone uses email, but sending regular email is like sending a postcard—it makes snooping very easy! Advanced encryption technology already exists to stop hacking and mass surveillance. Making this technology user‐friendly was their challenge.

Thats why they build their product from scratch: a total solution for protecting email privacy that includes features like extra-secure data storage, disposable email addresses, and an ownership that will resist unwarranted intrusion. It has easy‐to‐use ‘one‐click’ encryption, and a very clear privacy policy. In the longer term they plan to keep adding state‐of‐the‐art privacy.

Functie
The position contains:

As a Software Engineer Python for this secure encrypted email service, you will play a key role in bringing important privacy-focused software into widespread use.

This hands-on role combines deep computer science knowledge and software development expertise within a high availability Python/ReactJS/PostgreSQL Single Page Application stack. Thoughtful security consideration is an integral part of the job.

Functie eisen
As a Software Engineer Python you recognize yourself in the following:

You are hands-on and a team player. Moreover, you combine camaraderie and mentorship to effectively deliver good functionality with efficient time-to-market. You communicate effectively and accurately.

You have a thorough computer science background and experience with full stack software engineering and architecture, and have previously played a key role engineering high-reliability, high-scale projects. You create solutions that are elegant, thoughtful and rigorous.

You are well-versed with Agile and Scrum development methods. Working in a dev/ops environment is a plus. Balancing between business needs and technical challenges is important. Knowledge of security is important.

Proven skill on various programming languages, and hands-on experience with security aspects, are key for this position.

Aanbod
What can you expect from them?

You work on your choice of Macbook Pro or Dell XPS laptop. They have offices, no noisy open-plan stuff, lunch together every day, easy commute situated directly next to The Hague Laan van NOI train station, they offer a competitive salary (a lot is possible, as long as it is reasonable) and a chance to build a cool app with new technologies to fight for the privacy rights of all of us.

Moreover, they offer:
* 24 vacation days;
* Annual contract;
* A good bonus arrangement.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-software-engineer-python-the-hague-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124441 Vacancy Senior Front-end Developer – The Hague Organisatie
For whom are we looking for a Senior Front-end Developer?

Our client is a Dutch email provider with a mission to make email as secure and private as possible. They embrace old, proven technology like PGP (GPG) as well as very new like the serviceworker API and are building a real PWA (Progressive Web App). Their product involves Linux, Python, JavaScript and Django, ReactJS/Redux and PostgreSQL, and of course HTML and CSS. The broader technology stack incorporates glusterfs, Ansible, LUKS, GPG, cryptsetup, Postfix, Dovecot, Selenium, Webpack, Jenkins, SonarQube, and other elements.

This company has been around for a while and is part of a privacy search engine which was founded in the late 90s. They are working with a small and close team in The Hague in kind of a startup culture. They are using Gitlab and Jira for development, Gitlab CI, Ansible and Fabric for automation, packaging and deployments.

Functie
The position contains:

You will be working in a small team in The Hague, building their new webmail client. Their existing mail application will be replaced, including the back-end. You will be the first front-ender on the pay-roll and will therefore have great influence. The app they are working on, is a responsive JavaScript app using Vue.js. You will be developing on top of a JSON/REST API + websockets together with their UX designer and two great, external front-enders.

Functie eisen
As Senior Front-end Developer you possess the following:

You are an experienced front-end developer. You know everything about HTML, CSS and JavaScript and have built a web-application bigger than a tutorial-blog. Experience with Vue.js, mobile-first design and knowledge of IMAP and/or SMTP are bonus points.

Aanbod
What can you expect from them?

You work on your choice of Macbook Pro or Dell XPS laptop. They have offices, no noisy open-plan stuff, lunch together every day, easy commute situated directly next to The Hague Laan van NOI train station, they offer a competitive salary (a lot is possible, as long as it is reasonable) and a chance to build a cool app with new technologies to fight for the privacy rights of all of us.

Moreover, they offer:
* 24 vacation days;
* Annual contract;
* A good bonus arrangement.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacancy-senior-front-end-developer-the-hague-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124442 Vacature Java Architect – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Java Architect lever je een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de architectuur en het realiseren van de projecten of die van de klanten.Je inventariseert, communiceert, ontwerpt en presenteert! Je kent PowerPoint maar weet dat het een middel is en geen doel op zich.

Functie eisen
Als Java Architect, beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >3 jaar relevante werkervaring.

Wie ben jij?

Als de architectuur staat, begint je werk pas en neem je als specialist de verantwoordelijkheid voor een goede realisatie. Dit doe je op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Net als je collega's, ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op je vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan. Ook ben je bereid je hier verder in te verdiepen.

Kortom: Als Java Architect ben je in staat om de juiste samenhang te definiëren en deze kennis met je collega’s en klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-architect-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124443 Vacature Java Architect – Amsterdam Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Java Architect lever je een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de architectuur en het realiseren van de projecten of die van de klanten.Je inventariseert, communiceert, ontwerpt en presenteert! Je kent PowerPoint maar weet dat het een middel is en geen doel op zich.

Functie eisen
Als Java Architect, beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >3 jaar relevante werkervaring.

Wie ben jij?

Als de architectuur staat, begint je werk pas en neem je als specialist de verantwoordelijkheid voor een goede realisatie. Dit doe je op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Net als je collega's, ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op je vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan. Ook ben je bereid je hier verder in te verdiepen.

Kortom: Als Java Architect ben je in staat om de juiste samenhang te definiëren en deze kennis met je collega’s en klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-architect-amsterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124444 Vacature Java Architect – Rotterdam Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Java Architect lever je een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de architectuur en het realiseren van de projecten of die van de klanten.Je inventariseert, communiceert, ontwerpt en presenteert! Je kent PowerPoint maar weet dat het een middel is en geen doel op zich.

Functie eisen
Als Java Architect, beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >3 jaar relevante werkervaring.

Wie ben jij?

Als de architectuur staat, begint je werk pas en neem je als specialist de verantwoordelijkheid voor een goede realisatie. Dit doe je op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Net als je collega's, ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op je vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan. Ook ben je bereid je hier verder in te verdiepen.

Kortom: Als Java Architect ben je in staat om de juiste samenhang te definiëren en deze kennis met je collega’s en klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-architect-rotterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124445 Vacature Integration Developer – Java – Zaltbommel – Landelijk Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf gelooft dat integratie dé strategie is om de toepassing van nieuwe technologieën mogelijk te maken. Door snel en veilig nieuwe diensten en services uit te kunnen rollen helpen zij de business aan concurrentie voordeel en de IT afdeling met de toepassing van technologie, die dit mogelijk maakt. Veilig en snel.

Deze business unit optimaliseert de bedrijf kritische informatievoorziening door het ontsluiten, bouwen en beheren van API’s. Zij leggen dwarsverbanden tussen systemen en apparaten, om zo (keten)data te verrijken en te visualiseren o.b.v. de technologieën van Redhat en Microsoft Azure. In afstemming met hun klanten werken zij bij voorkeur agile en omarmen zij de open source gedachte. Dit is tevens de manier waarop zij zich met 45 gedreven professionals organiseren en met klanten samenwerken.

Functie
Wat houdt de functie van Integration Developer - Java in?

Met behulp van de technologie van de partners Binary Tree, Microsoft en Red Hat ondersteunt onze opdrachtgever hun klanten met integratie van databronnen en processen, mobile business apps, managed services en Data & Identity Security.

Functie eisen
Voor de functie van Integration Developer - Java herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij hebt met je ervaring op het gebied van integratie met Red Hat technologie de drive en de ambitie om het ervaren integratieteam aan te vullen om samen een nog hoger niveau te bereiken. Je denkt mee in de keuzes die dit bedrijf gaat maken rondom technologie, methodiek en architectuur binnen het Red Hat middleware portfolio. Je vindt het leuk om klanten en collega’s te adviseren en begeleiden in de nieuwste technologie binnen en buiten het Red Hat portfolio en in een relatief klein team leuke en uitdagende projecten uit te voeren. Je bent ondernemend, communicatief en een doorzetter.

Verder beschik je over het volgende:

* HBO/WO werk- en denkniveau;
* Ervaring met Java EE en Apache Camel;
* Ervaring met Red Hat Fabric8/Fuse, Spring Boot, AMQ en Red Hat Open shift (dit is een pré);
* Kennis van JBoss, WebSphere of andere JEE applicatieservers (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een afwisselende baan binnen een snelgroeiend netwerk;
* De kans te ondernemen en mee te helpen het integratieteam naar een hoger niveau te brengen;
* Werken op basis van openheid, transparantie en eigenaarschap. Ze zijn wendbaar en zeer klantgericht;
* Serieuze waardering en beloning voor jouw ontwikkeling en je bijdrage aan de groei van het bedrijf;
* Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en omgeving waarin wordt geopereerd;
* Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. leaseauto, een premievrij pensioen, opleidingsmogelijkheden aan hun eigen Academy en de mogelijkheid om te participeren als aandeelhouder tegen gunstige voorwaarden.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-integration-developer-java-zaltbommel-landelijk-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124446 Vacature Senior Integration Developer Azure – Zaltbommel – Landelijk Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf gelooft dat integratie dé strategie is om de toepassing van nieuwe technologieën mogelijk te maken. Door snel en veilig nieuwe diensten en services uit te kunnen rollen, helpen zij de business aan concurrentie voordeel en de IT afdeling met de toepassing van technologie, die dit mogelijk maakt. Veilig en snel.

Deze business unit optimaliseert de bedrijf kritische informatievoorziening door het ontsluiten, bouwen en beheren van API’s. Zij leggen dwarsverbanden tussen systemen en apparaten, om zo (keten)data te verrijken en te visualiseren o.b.v. de technologieën van Redhat en Microsoft Azure. In afstemming met hun klanten werken zij bij voorkeur agile en omarmen zij de open source gedachte. Dit is tevens de manier waarop zij zich met 45 gedreven professionals organiseren en met klanten samenwerken.

Functie
Wat houdt de functie van Senior Integration Developer Azure in?

Met behulp van Microsoft Azure technologie ondersteun je de klanten met het veilig en snel ontsluiten en integreren van databronnen, processen, applicaties en apparaten. Bovendien help je bij de ontwikkeling van de mobile business apps door deze apps met verschillende backend systemen te integreren.

Functie eisen
Voor de functie van Senior Integration Developer Azure herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij hebt drive en ambitie en ook de ervaring op het gebied van Microsoft Azure om het ervaren integratie team van onze opdrachtgever naar een nog hoger niveau te brengen. Je loopt voorop in de keuzes die jullie samen gaan maken rondom technologie, methodiek en architectuur binnen het Azure portfolio.

Je vindt het leuk leuk om klanten en collega’s te adviseren, te begeleiden en te trainen in de nieuwste technologie binnen en buiten het Microsoft Portfolio en om in een relatief klein team leuke en uitdagende projecten uit te voeren. Daarnaast ben je ondernemend, communicatief en een doorzetter.

Naast HBO werk- en denkniveau beschik je minimaal over kennis van:
* .NET;
* Azure Logic Apps;
* Azure Functions;
* Azure Service Bus;
* Azure API Management.

Bij voorkeur ken je:
* Azure AD;
* SSIS.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een afwisselende baan binnen een snelgroeiende netwerk;
* Je krijgt de kans te ondernemen en helpt mee het integratieteam naar een hoger niveau te brengen;
* Ze werken op basis van openheid, transparantie en eigenaarschap. Ze zijn wendbaar en zeer klantgericht;
* Je krijgt bij hen een serieuze waardering en beloning voor jouw ontwikkeling en je bijdrage aan de groei van onze opdrachtgever;
* Zij hebben uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en omgeving waarin wordt geopereerd;
* Ook bieden ze prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. leaseauto, een premievrij pensioen, opleidingsmogelijkheden aan hun eigen Academy en de mogelijkheid om te participeren als aandeelhouder tegen gunstige voorwaarden.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-integration-developer-azure-zaltbommel-landelijk-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124447 Vacature Senior Integration Developer Red Hat – Zaltbommel – Landelijk Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf gelooft dat integratie dé strategie is om de toepassing van nieuwe technologieën mogelijk te maken. Door snel en veilig nieuwe diensten en services uit te kunnen rollen helpen zij de business aan concurrentie voordeel en de IT afdeling met de toepassing van technologie, die dit mogelijk maakt. Veilig en snel.

Deze business unit optimaliseert de bedrijf kritische informatievoorziening door het ontsluiten, bouwen en beheren van API’s. Zij leggen dwarsverbanden tussen systemen en apparaten, om zo (keten)data te verrijken en te visualiseren o.b.v. de technologieën van Redhat en Microsoft Azure. In afstemming met hun klanten werken zij bij voorkeur agile en omarmen zij de open source gedachte. Dit is tevens de manier waarop zij zich met 45 gedreven professionals organiseren en met klanten samenwerken.

Functie
Wat houdt de functie van Senior Integration Developer - Red Hat in?

Met behulp van de technologie van onze partners Binary Tree, Microsoft en Red Hat ondersteunt onze opdrachtgever hun klanten met integratie van databronnen en processen, mobile business apps, managed services en Data & Identity Security.


Functie eisen
Voor de functie van Senior Integration Developer - Red Hat herken je jezelf in het volgende profiel:

Jij hebt met je ervaring op het gebied van integratie met Red Hat technologie de drive en de ambitie om het ervaren integratie team van dit bedrijf naar een nog hoger niveau te brengen. Je loopt voorop in de keuzes die je samen met onze opdrachtgever gaat maken rondom technologie, methodiek en architectuur binnen het Red Hat middleware portfolio. Verder vind je het leuk om klanten en collega’s te adviseren, te begeleiden en te trainen in de nieuwste technologie binnen en buiten het Red Hat portfolio en in een relatief klein team leuke en uitdagende projecten uit te voeren. Tot slot ben je ondernemend, communicatief en een doorzetter.
* Je bent ondernemend, communicatief en een doorzetter.

Verder bezit je over het volgende:

* HBO/WO werk- en denkniveau;
* Kennis van en ervaring met o.a. Red Hat Fabric8/Fuse, Apache Camel, Spring Boot, AMQ en bij voorkeur Red Hat Open Shift.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een afwisselende baan binnen een snelgroeiende netwerk;
* Je krijgt de kans te ondernemen en helpt mee het integratieteam naar een hoger niveau te brengen;
* Ze werken op basis van openheid, transparantie en eigenaarschap. Ze zijn wendbaar en zeer klantgericht;
* Je krijgt bij hen een serieuze waardering en beloning voor jouw ontwikkeling en je bijdrage aan de groei van onze opdrachtgever;
* Zij hebben uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en omgeving waarin wordt geopereerd;
* Ook bieden ze prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. leaseauto, een premievrij pensioen, opleidingsmogelijkheden aan hun eigen Academy en de mogelijkheid om te participeren als aandeelhouder tegen gunstige voorwaarden.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-integration-developer-red-hat-zaltbommel-landelijk-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124448 Vacature Software Engineer .NET – Deventer Organisatie
Voor wie zoeken we een Software Engineer .NET?

Onze opdrachtgever stelt zich tot doel bedrijfs-, productie- en communicatieprocessen bij afnemers te versoepelen, te vereenvoudigen en te verbeteren. Dit wordt gedaan op basis van hoogwaardige technologische kennis. Kennis die dit bedrijf presenteert in de vorm van inventieve en effectieve product/marktcombinaties. Inventief omdat elke standaardoplossing is verrijkt met de actueelste technologie. Effectief omdat dit bedrijf de branches waarin het opereert tot in de haarvaten kent, zodat bewezen oplossingen op maat geleverd kunnen worden. Ze hebben de mensen, de techniek en de ideeën.

De organisatiestructuur van onze opdrachtgever, gebaseerd op projecten, is ingedeeld naar verticals. Dat wil zeggen: ingedeeld naar de markt die ze bedienen. Zij kennen zes verticals: Logistics, Automotive, Machine & Systems, Industrial Automation, Energy en Healthcare. Iedere vertical bestaat uit professionals met specifieke kennis en expertise van producten en processen van een markt. Waar nodig werken de verticals nauw samen, ze roepen dan (tijdelijke) projectgroepen in het leven, die dwars door de verticals lopen. Door de krachten te bundelen worden producten en diensten sneller opgeschaald en op maat gemaakt voor iedere klant.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Software Engineer .NET werk je aan development projecten in de diverse marktsegmenten. Je komt terecht in innovatieve, complexe ontwikkelomgevingen (bijv. in eigen beheer ontwikkelde ontwikkelstraat voor .NET projecten), waarbij je samen met collega engineers en architect de beste oplossing voor klanten uitwerkt.

Naast het ontwikkelen in .NET krijg je ook de kans om jezelf te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Onze opdrachtgever is Microsoft Gold Certified Partner, dus mogelijkheden genoeg!

Functie eisen
Voor de functie van Software Engineer .NET beschik je over:

* Een afgeronde en relevante bachelor;
* Minimaal 2 jaar werkervaring als .NET Software Engineer;
* Recente en relevante werkervaring in C#.NET en/of ASP.NET;
* Kennis en ervaring met Microsoft SharePoint en/of Azure (dit is een pré);
* MCTS of MCPD (dit is een pré);
* Een geldig rijbewijs.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een passend salaris;
* Een leaseauto;
* 13e maand;
* 29 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Bonusuitkering;
* Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-software-engineer-net-deventer-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124449 Vacature PHP Magento Developer – Breda (inhouse) Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Deze opdrachtgever van ons is een jonge, snel groeiende organisatie gevestigd in Breda met een passie voor E-commerce. Het team van 39 gedreven marketeers en webwinkel ontwikkelaars is gespecialiseerd in Online marketing, Development en E-Commerce exploitatie. Sinds 2008 werken zij aan het boeken van online successen voor zo’n 300 interessante klanten alsook een viertal eigen E-Commerce formules en eigen labels.

Diensten zijn o.a. E-Commerce, Webdevelopment, Social Marketing, Concept Development en Conversie Optimalisatie. Resultaatgericht werken en een no-nonsense mentaliteit vinden zij erg belangrijk. Verder is het een informele organisatie, met bijvoorbeeld veel ruimte voor eigen ideeën en een wekelijkse VrijMiBo!

Functie


Functie eisen
• Minimaal 3 jaar ervaring als PHP developer
• Ervaring met Magento is een pre (ze bouwen immers webshops)
• Ervaring met Wordpress (nee, je gaat echt geen thema in elkaar klikken)
• Natuurlijk ken je zaken als, HTML, CSS, Javascript, Git, maar ook Linux
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Ervaring in het overtreffen van klant verwachtingen
• Flexibele werkhouding

Aanbod
Wat bieden ze jou?

* Marktconform salaris;
* Reiskostenvergoeding;
* Ontwikkelingsmogelijkheden (geen vast budget).]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-php-magento-developer-breda-inhouse-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124450 Vacature Senior Java Developer – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van projecten of die van klanten. Je draagt als specialist bij aan het succes op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Functie eisen
Als Senior Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >5 jaar relevante werkervaring.

Ook herken je jezelf in de volgende profielschets:

Net als je collega's ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op het vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan en ben je bereid je hier verder in te verdiepen. Tot slot ben je in staat om deze kennis met je collega’s en de klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-developer-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124451 Vacature Senior Java Developer – Amsterdam Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van projecten of die van klanten. Je draagt als specialist bij aan het succes op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Functie eisen
Als Senior Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >5 jaar relevante werkervaring.

Ook herken je jezelf in de volgende profielschets:

Net als je collega's ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op het vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan en ben je bereid je hier verder in te verdiepen. Tot slot ben je in staat om deze kennis met je collega’s en de klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-developer-amsterdam-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124452 Vacature Senior Java Developer – Rotterdam Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van projecten of die van klanten. Je draagt als specialist bij aan het succes op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Functie eisen
Als Senior Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >5 jaar relevante werkervaring.

Ook herken je jezelf in de volgende profielschets:

Net als je collega's ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op het vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan en ben je bereid je hier verder in te verdiepen. Tot slot ben je in staat om deze kennis met je collega’s en de klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-developer-rotterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124453 Vacature Java Developer – Utrecht Organisatie
Voor wie zoeken we een Java Developer?

Onze opdrachtgever ontwikkelt maatwerksoftware en heeft ervoor gekozen om hierbij gebruik te maken van de Javatechnologie. Onze opdrachtgever is een organisatie met korte lijnen en gespecialiseerd in het ontwikkelen van JAVA EE gebaseerde oplossingen, waarbij persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Onze opdrachtgever heeft uitgebreide ervaring in het bouwen en het beheer van bedrijfskritische systemen, in het bijzonder op het gebied van financiële transacties en privacygevoelige informatie voor zowel klanten in de financiële sector en industrie als in de media en overheid.

Het team bestaat uit zowel recent afgestudeerde als zeer ervaren developers. Slimme, creatieve mensen die verstand hebben van hun vak. De werkwijze wordt gekenmerkt door snel schakelen, flexibel optreden en het werken in teams.

Functie
Wat houdt de functie van Java Developer bij dit bedrijf in?

Pionieren en innoveren binnen de open source. Omdat jij de nieuwste technieken inzet voor uitdagende complexe projecten en innovatieve oplossingen op maat weet te creëren. Want je bent niet ‘alleen’ een developer, maar je kunt ook snel achterhalen wat klanten willen en nodig hebben en daarbij jouw ideeën overtuigend overbrengen. Via open standaarden, open source en een agile aanpak vertaal je de wensen van klanten naar slimme code.

Net als onze opdrachtgever, geloof jij in de kracht en de mogelijkheden van open source. Door te pionieren en te innoveren en te brainstormen met je team van Javanen over de technische uitdagingen waar jullie voor staan, komen jullie tot de meest vernieuwende software-ideeën.

TECHNOLOGY STACK:
* Java EE;
* Hibernate;
* PostgreSQL;
* Spring.

Functie eisen
Voor de functie van Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Informatica;
* 3 jaar ervaring met Java EE en Web Development;
* Buitengewone programmeerskills: jouw code is steengoed en werkt eigenlijk altijd;

Verder heb je de ambitie om verder te groeien, te leren en tot de top van Java te behoren. Daarnaast heb je een zelfstandige mindset: jij zit niet op een briefing met workitems te wachten. Jij doorziet snel wat er moet gebeuren en maakt de vertaalslag om op maat de beste oplossing te ontwikkelen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je komt terecht in een hecht team met mede open source aanhangers waar kennisdelen en elkaar uitdagen hoog op het lijstje staat. Regelmatig worden er bordspel- en pizza avonden georganiseerd. Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
* Een leaseauto en laptop. Jouw laptop kun je zelf uitzoeken en samenstellen. En werk je graag met een Das keyboard? Ook geen probleem;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. De salarisschaal loopt tot ongeveer €5000,-;
* Een bonus van 4 tot 16% per jaar;
* Opleidingsbudget van €3000 per jaar;
* Een gunstig pensioen (2,5% door werknemer betaald);
* 26 vakantiedagen]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-developer-utrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124454 Vacature Senior .Net Developer – Breda – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij deze Microsoft Gold Partner werk je continu aan vernieuwende en scherpe projecten in de software development, Application Lifecycle Management en Consultancy. Dit bedrijf is thuis in de complexe IT-wereld; continue verbetering en innovatie bij klanten, is waar zij voor staan. En dit zijn niet zomaar klanten, ze werken voor de mooiste merken!

Bij dit bedrijf ben je welkom en sta je centraal; hier heb jij zelf veel invloed op het tempo van jouw ontwikkeling en inkomen. Bij onze opdrachtgever werken professionele IT’ers die van hun vak houden, met de nieuwste ontwikkelingen meegaan, met beide benen op de grond staan en altijd klaarstaan voor hun collega’s. Er heerst een familiaire sfeer en collega’s denken met je mee. Naast werken, worden er geregeld leuke dingen met elkaar ondernomen. Zo gaan zij elk jaar met een grote groep collega’s met partners een weekend weg.


Functie
Wat houdt de functie in?

We hoeven jou niet te vertellen dat de ene .NET-er de andere niet is. Dus om even in een paar bullets de functie te omschrijven lukt gewoonweg niet. De opdrachten van onze opdrachtgever zijn divers en specialistisch. Natuurlijk ontwikkelen zij software, maar daarnaast trainen ze ook ontwikkelaars, analyseren ze software kwaliteit en adviseren ze hun klanten hoe ze hun software ontwikkeling op een hoger niveau kunnen tillen.

Functie eisen
Als Senior .Net Developer beschik je over:

* Minimaal 4 jaar ervaring met softwareontwikkeling, object oriëntatie, C# en ASP.NET;
* Kennis van design patterns;
* Ervaring met Agile/Scrum.

Verder kun je jezelf omschrijven als een clean coder en heb je ervaring met principes als SOLID en test driven development. Tot slot kun je het een en ander vertellen over de laatste technieken zoals .NET Core, Docker, Angular 2, Xamarin of ben je Microsoft-gecertificeerd.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een uitstekend salaris;
* Direct een vast contract;
* Een lease auto, bonusregeling, netto maandelijkse onkostenvergoeding en er wordt tweederde van je pensioenpremie betaald;
* Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s. Ze hebben een eigen kenniscentrum voor kennisdeling, trainingen en cursussen;
* Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
* Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 38 urige werkweek is bespreekbaar.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-net-developer-breda-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124455 Vacature Enterprise Front-end Developer – Utrecht Organisatie
Voor wie zoeken we een Enterprise Front-end Developer?

Bij onze opdrachtgever zijn ze serieus bezig met Front-end development. Geen houtje-touwtje, bakker-op-de-hoek praktijken maar professioneel Enterprise development met back-end like approach. En top-projecten waar je als expert Front-end Developer bepalende input levert voor de architectuur, de keuze in tech-stack en waar je als lead wordt ingezet.

De collega’s zijn expert in Javascript, HTML5 en CSS3. Niet alleen expert in bijbehorende frameworks als AngularJS, Ember, React en Backbone.js maar ze weten op conceptueel niveau verschillen tussen de frameworks te onderkennen waardoor ze opdrachtgevers goed kunnen adviseren. Naast front-end hebben ze grote affiniteit met Java frameworks zoals bijv. Spring MVC of Grails. Ze weten hoe je clean code moet schrijven en gebruik kan maken van de juiste tools en software development practices zoals versiebeheer, automatisch testen en continuous integration.


Functie
Wat houdt de functie in?

Als Enterprise Front-end developer werk je in Agile teams die verantwoordelijk zijn voor de realisatie van webapplicaties bij grotere klanten. Je ontwikkelt de front-end, adviseert over de beste architectuur en de toe te passen technologieën/frameworks.



Functie eisen
Als Enterprise Front-end Developer beschik je over:

* Een relevant HBO/WO diploma;
* Gedegen kennis van JavaScript, HTML5 en CSS3 en bijbehorende frameworks als AngularJS, Ember, React en Backbone.js;
* Affiniteit met Java frameworks (bijv. Spring MVC of Grails);
* Kennis van ondersteunende tools als Jasmine, Grunt, Node, Gradle, Maven en Git.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent erg geïnteresseerd in de laatste ontwikkelingen op front-end gebied en hebt een visie of en hoe je deze (op termijn) op een degelijke manier zou kunnen toepassen bij onze klanten. Je weet hoe je clean code moet schrijven en gebruik kan maken van de juiste tools. Hiervoor maak je op een juiste manier gebruik van software development practices zoals versiebeheer, automatisch testen en continuous integration. Verder communiceer je vlot en gemakkelijk om de juiste oplossing te realiseren.

Net als je collega's ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen binnen jullie vakgebied en spreken concepten als Single Page Apps, Offline First, Responsive Design, RESTful API's en WebComponents je aan.



Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5000,-;
* Ruim leasebudget of budget als je een eigen auto hebt;
* Laptop + telefoon;
* Opleidingsbudget;
* Flex bonussysteem;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* 25 vakantiedagen;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-enterprise-front-end-developer-utrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124456 Vacature Software Service Engineer – Doetinchem Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.



Functie
Wat houdt de functie van Software Service Engineer in?

Jij bent een veelzijdige software engineer met kennis en ervaring in de industriële automatisering. Je hebt kennis van Siemens (SIMATIC S7 / PCS7 / TIA Portal) of Allen-Bradley (CLX), HMI / SCADA systemen en industriële netwerken zoals Profibus en Profinet. Je verleent ondersteuning bij het in bedrijf stellen van projecten op locatie bij de klant. Veel storingen los je op via VPN verbindingen, waarbij je kunt terugvallen op een team van collega’s.

Hoe zou je dag er uit kunnen zien?

Woensdagmorgen 8.00 uur. Je opent de algemene mailbox om te kijken of er nog openstaande storingen zijn. Jouw collega die ’s nachts dienst heeft gehad, vraagt je om samen met je project collega een openstaande storing op te pakken. Daarna belt een andere klant dat zijn productielijn stilligt vanwege een applicatie storing.
Na de lunch werk je samen met je collega een inspectierapport uit. Daarna help je bij het opstellen van een offerte voor een service contract bij een nieuwe klant. Voordat je naar huis gaat verzamel je de materialen die je nodig hebt voor de inspectie van morgen bij de klant op locatie. Fijn om morgen weer even bij de klant te zijn om te horen of je de klant nog ergens bij kunt helpen.

Functie eisen
Als Software Service Engineer beschik je over:

* Een afgeronde HBO opleiding (richting Elektrotechniek / Mechatronica);
* Enkele jaren relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Je hebt veel kennis van moderne besturingssystemen en werkt graag binnen productie- omgevingen en de procesindustrie.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel het Nederlands als in het Engels. Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wilt meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Bij onze opdrachtgever heerst een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een goed salaris. Ze kennen geen salarisschalen, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Winstuitkering;
* Jaarcontract;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen ( 1 week kan worden uitbetaald);
* Consultatievergoeding, oproep vergoeding, overwerk vergoeding, nachtdienst vergoeding, slaapdienst vergoeding;
* Opleidingsbudget.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-software-service-engineer-doetinchem-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124457 Vacature Senior BI Consultant SAS – Amsterdam – Randstad Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior BI Consultant SAS?

Op zoek naar een kleurrijke carrière bij een IT dienstverlener? Dan zit je bij onze opdrachtgever goed. Uitdagend werk, korte lijnen, bevlogen collega's, doorgroeimogelijkheden én een goed salaris. De ruimte om je mening te geven, betrokken te zijn en je eigen pad te kiezen.

Onze opdrachtgever focust zich op groei in kwaliteit. Groeien doe je samen, samen met je klanten, partners maar ook zeker met je collega's. Dynamiek en flexibiliteit; dat is onze opdrachtgever. Ze hebben alle voordelen van een klein bedrijf maar dan wel met de (financiële) middelen van een groot bedrijf. Ze zijn Microsoft Gold Partner en doen meer met Microsoft producten dan alleen BI. Denk aan .NET, Sharepoint en Infra. Aan de andere kant zijn ze geen pure Microsoft club, dus als je dit ambieert, is het zeker mogelijk je breder te ontwikkelen.



Functie
Wat houdt de functie in?

Als Senior BI Consultant SAS lever je een bijdrage aan de verbetering van de besturing van organisaties. Je bent verantwoordelijk voor de analyse van business processen en de vertaling hiervan naar concrete, consistente en betrouwbare informatievoorziening. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de klant. Je dicht de kloof tussen enerzijds de organisatorische besturingsvraagstukken en anderzijds de BI concepten, technieken en gereedschappen die ingezet worden om via rapportage en gedragsverandering van management, de besturing van organisaties te verbeteren.

Functie eisen
Voor de functie van Senior BI Consultant SAS beschik je over:

* Een relevante afgeronde HBO- of WO- opleiding;
* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als consultant in het vakgebied Business Intelligence;
* Minimaal twee jaar ervaring met SAS producten (o.a. SAS 9.4, SAS Visual Analytics, SAS Enterprise Miner).

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent proactief. Je beschikt over het vermogen om bedrijfsprocessen te doorgronden en bent in staat om de klant het voordeel van BI omgevingen uit te leggen. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je je goed uitdrukken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Tot slot bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot €6000,-;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-bi-consultant-sas-amsterdam-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124458 Vacature Software Service Engineer – Veghel Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.



Functie
Wat houdt de functie van Software Service Engineer in?

Jij bent een veelzijdige software engineer met kennis en ervaring in de industriële automatisering. Je hebt kennis van Siemens (SIMATIC S7 / PCS7 / TIA Portal) of Allen-Bradley (CLX), HMI / SCADA systemen en industriële netwerken zoals Profibus en Profinet. Je verleent ondersteuning bij het in bedrijf stellen van projecten op locatie bij de klant. Veel storingen los je op via VPN verbindingen, waarbij je kunt terugvallen op een team van collega’s.

Hoe zou je dag er uit kunnen zien?

Woensdagmorgen 8.00 uur. Je opent de algemene mailbox om te kijken of er nog openstaande storingen zijn. Jouw collega die ’s nachts dienst heeft gehad, vraagt je om samen met je project collega een openstaande storing op te pakken. Daarna belt een andere klant dat zijn productielijn stilligt vanwege een applicatie storing.
Na de lunch werk je samen met je collega een inspectierapport uit. Daarna help je bij het opstellen van een offerte voor een service contract bij een nieuwe klant. Voordat je naar huis gaat verzamel je de materialen die je nodig hebt voor de inspectie van morgen bij de klant op locatie. Fijn om morgen weer even bij de klant te zijn om te horen of je de klant nog ergens bij kunt helpen.

Functie eisen
Als Software Service Engineer beschik je over:

* Een afgeronde HBO opleiding (richting Elektrotechniek / Mechatronica);
* Enkele jaren relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Je hebt veel kennis van moderne besturingssystemen en werkt graag binnen productie- omgevingen en de procesindustrie.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel het Nederlands als in het Engels. Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wilt meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Bij onze opdrachtgever heerst een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een goed salaris. Ze kennen geen salarisschalen, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Winstuitkering;
* Jaarcontract;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen ( 1 week kan worden uitbetaald);
* Consultatievergoeding, oproep vergoeding, overwerk vergoeding, nachtdienst vergoeding, slaapdienst vergoeding;
* Opleidingsbudget.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-software-service-engineer-veghel-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124459 Vacature Senior Microsoft BI Consultant – Amsterdam – Randstad Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Microsoft BI Consultant?

Dit bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving met een diversiteit aan collega’s. Samen voer je interessante projecten uit bij toonaangevende klanten. Hier werken, betekent werken met collega's die hun vak verstaan en dit laten zien bij opdrachtgevers.

Medewerkers worden bij deze organisatie gezien als partner waarmee successen behaald en gedeeld worden.
Onze opdrachtgever stimuleert persoonlijke ontwikkeling en verwacht hierbij zelfstandigheid en gedrevenheid van medewerkers. Kennisdeling is een van de belangrijkste essenties; zowel met elkaar als met de klanten.

De strategie is gericht op samenwerken: met de klant, met partners en met de medewerkers. Op deze manier ontstaat er een duurzame vertrouwensrelatie: 1 + 1= 3.


Functie
Wat ga je doen?

Als Senior BI Consultant Microsoft lever je een bijdrage aan de verbetering van de besturing van organisaties. Je bent verantwoordelijk voor de analyse van business processen en de vertaling hiervan naar concrete, consistente en betrouwbare informatievoorziening. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de klant. Als Senior Microsoft BI Consultant word je tevens betrokken bij de inhoudelijke ondersteuning van salestrajecten.

Daarnaast ontwerp, ontwikkel en implementeer je concrete oplossingen zoals management dashboards en -rapportages en analyse omgevingen ten behoeve van de besturing op alle niveaus van de organisatie. Je dicht de kloof tussen enerzijds de organisatorische besturingsvraagstukken en anderzijds de BI concepten, technieken en gereedschappen die ingezet worden om via rapportage en gedragsverandering van management, de besturing van organisaties te verbeteren.

Functie eisen
Voor de functie van Senior Microsoft BI Consultant beschik je over:

* Een relevante afgeronde HBO- of WO- opleiding;
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als BI-Consultant;
* Kennis en ervaring met Microsoft BI tools;
* Ervaring met pre-sales (dit is een pré).

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent proactief. Je beschikt over het vermogen om bedrijfsprocessen te doorgronden en bent in staat om de klant het voordeel van BI omgevingen uit te leggen. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je je goed uitdrukken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Tot slot bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een uitstekend salaris;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-microsoft-bi-consultant-amsterdam-randstad-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124460 Vacature .NET Developer – Breda – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij deze Microsoft Gold Partner werk je continu aan vernieuwende en scherpe projecten in de software development, Application Lifecycle Management en Consultancy. Dit bedrijf is thuis in de complexe IT-wereld; continue verbetering en innovatie bij klanten, is waar zij voor staan. En dit zijn niet zomaar klanten, ze werken voor de mooiste merken!

Bij dit bedrijf ben je welkom en sta je centraal; hier heb jij zelf veel invloed op het tempo van jouw ontwikkeling en inkomen. Bij onze opdrachtgever werken professionele IT’ers die van hun vak houden, met de nieuwste ontwikkelingen meegaan, met beide benen op de grond staan en altijd klaarstaan voor hun collega’s. Er heerst een familiaire sfeer en collega’s denken met je mee. Naast werken, worden er geregeld leuke dingen met elkaar ondernomen. Zo gaan zij elk jaar met een grote groep collega’s met partners een weekend weg.


Functie
Wat houdt de functie in?

We hoeven jou niet te vertellen dat de ene .NET-er de andere niet is. Dus om even in een paar bullets de functie te omschrijven lukt gewoonweg niet. De opdrachten van onze opdrachtgever zijn divers en specialistisch. Natuurlijk ontwikkelen zij software, maar daarnaast trainen ze ook ontwikkelaars, analyseren ze software kwaliteit en adviseren ze hun klanten hoe ze hun software ontwikkeling op een hoger niveau kunnen tillen.

Functie eisen
Als .NET Developer beschik je over:

* Minimaal 2 jaar ervaring met softwareontwikkeling, object oriëntatie, C# en ASP.NET;
* Kennis van design patterns;
* Ervaring met Agile/Scrum.

Verder kun je jezelf omschrijven als een clean coder en heb je ervaring met principes als SOLID en test driven development. Tot slot kun je het een en ander vertellen over de laatste technieken zoals .NET Core, Docker, Angular 2, Xamarin of ben je Microsoft-gecertificeerd.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een uitstekend salaris;
* Direct een vast contract;
* Een lease auto, bonusregeling, netto maandelijkse onkostenvergoeding en er wordt tweederde van je pensioenpremie betaald;
* Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke aandacht en een prettige informele werksfeer met leuke collega’s. Ze hebben een eigen kenniscentrum voor kennisdeling, trainingen en cursussen;
* Uitdagende en gevarieerde opdrachten bij boeiende opdrachtgevers;
* Standaard 40 uur per week, maar een 36- of 38 urige werkweek is bespreekbaar.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-net-developer-breda-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124461 Vacature Senior Software Developer .NET – Rotterdam Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Software Developer .NET?

Dit bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving met een diversiteit aan collega’s. Samen voer je interessante projecten uit bij toonaangevende klanten. Hier werken, betekent werken met collega's die hun vak verstaan en dit laten zien bij opdrachtgevers.

Medewerkers worden bij deze organisatie gezien als partner waarmee successen behaald en gedeeld worden.
Onze opdrachtgever stimuleert persoonlijke ontwikkeling en verwacht hierbij zelfstandigheid en gedrevenheid van medewerkers. Kennisdeling is een van de belangrijkste essenties; zowel met elkaar als met de klanten.

De strategie is gericht op samenwerken: met de klant, met partners en met de medewerkers. Op deze manier ontstaat er een duurzame vertrouwensrelatie: 1 + 1= 3.

Veranderingen in het IT landschap, bijvoorbeeld met ketenintegratie en het toenemend belang van webapplicaties, vragen om steeds meer dynamiek. Portals en applicaties zijn dé primaire schakel tussen het bedrijfsproces en de IT-ondersteuning. De portals of applicaties vertegenwoordigen de wensen en behoeften van de ‘business’. Ze zijn daarmee van essentieel belang voor het realiseren van uw bedrijfsdoelen. De continuïteit van bedrijfsprocessen valt of staat met het professioneel ontwikkelen en beheren van deze maatwerk toepassingen. Onze opdrachtgever helpt met het bouwen, integreren en/of vernieuwen en beheren van (bestaande) applicaties en portals op basis van Microsoft (.Net, SharePoint, BizTalk, etc.), Java en mobiele technologie.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Software Developer .Net ben je verantwoordelijk voor het realiseren van hoogwaardige software voor klanten. Je maakt deel uit van een innovatief team waarbij kennisontwikkeling centraal staat. De projecten waar je aan werkt variëren behoorlijk, maar maken wel altijd gebruik van Microsoft technologie.



Functie eisen
Als Senior Software Developer .NET beschik je over:

* Een relevante en afgeronde HBO- of WO-opleiding;
* >5 jaar ervaring als Software Developer;
* Kennis van en ervaring met Visual Studio en SQL Server;
* Kennis van en ervaring met: C#, ASP.NET, HTML, AngularJS;
* Relevante Microsoft certificering;
* Kennis van en ervaring met Microsoft Azure (dit is een pre);
* Sterke analytische- en communicatieve vaardigheden;
* Goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Ook bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen. Tot slot is dit bedrijf op verschillende gebieden Microsoft Gold partner (het hoogst haalbare binnen het Microsoft Partner Network) wat inhoudt dat je de beschikking hebt tot alle nieuwe Microsoft-software en licenties.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een uitstekend salaris;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-software-developer-net-rotterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124462 Vacature Java Developer – Rotterdam Organisatie
Voor wie zoeken we een Java Developer?

Dit bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving met een diversiteit aan collega’s. Samen voer je interessante projecten uit bij toonaangevende klanten. Hier werken, betekent werken met collega's die hun vak verstaan en dit laten zien bij opdrachtgevers.

Medewerkers worden bij deze organisatie gezien als partner waarmee successen behaald en gedeeld worden.
Onze opdrachtgever stimuleert persoonlijke ontwikkeling en verwacht hierbij zelfstandigheid en gedrevenheid van medewerkers. Kennisdeling is een van de belangrijkste essenties; zowel met elkaar als met de klanten.

De strategie is gericht op samenwerken: met de klant, met partners en met de medewerkers. Op deze manier ontstaat er een duurzame vertrouwensrelatie: 1 + 1= 3.

Functie
Wat ga je doen?

Als Java Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van hoogwaardige software voor klanten. Je bent in staat om frontoffice- met backoffice- toepassingen te koppelen en te integreren. Gebruikmakend van standaarden en richtlijnen adviseer je klanten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor technische vraagstukken.

Functie eisen
Als Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde opleiding (minimaal HBO) in de IT;
* Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het Java platform (J2EE, J2SE, J2ME);
* Kennis en ervaring met de toepassing van HTML 5 en Javascript;
* Een kritische instelling en een uitstekend analytisch en probleemoplossend vermogen;
* Goede communicatieve vaardigheden;
* Aantoonbare kennis van minimaal 3 van de volgende technieken: Objectgeoriënteerde technieken (analyse/design, design patterns), Agile ontwikkelmethodes (SCRUM, XP, etc.), web services (REST, SOAP, etc.), databases (SQL, analyse, design), open source frameworks (Spring, Hibernate, Ant/Maven, Log4j, etc.), web frameworks (MVC, Servlets/JSP, etc.).


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Tot slot bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een uitstekend salaris;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-developer-rotterdam-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124463 Vacature Senior Software Developer .NET – Amsterdam – Randstad Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Software Developer .NET?

Dit bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving met een diversiteit aan collega’s. Samen voer je interessante projecten uit bij toonaangevende klanten. Hier werken, betekent werken met collega's die hun vak verstaan en dit laten zien bij opdrachtgevers.

Medewerkers worden bij deze organisatie gezien als partner waarmee successen behaald en gedeeld worden.
Onze opdrachtgever stimuleert persoonlijke ontwikkeling en verwacht hierbij zelfstandigheid en gedrevenheid van medewerkers. Kennisdeling is een van de belangrijkste essenties; zowel met elkaar als met de klanten.

De strategie is gericht op samenwerken: met de klant, met partners en met de medewerkers. Op deze manier ontstaat er een duurzame vertrouwensrelatie: 1 + 1= 3.

Veranderingen in het IT landschap, bijvoorbeeld met ketenintegratie en het toenemend belang van webapplicaties, vragen om steeds meer dynamiek. Portals en applicaties zijn dé primaire schakel tussen het bedrijfsproces en de IT-ondersteuning. De portals of applicaties vertegenwoordigen de wensen en behoeften van de ‘business’. Ze zijn daarmee van essentieel belang voor het realiseren van uw bedrijfsdoelen. De continuïteit van bedrijfsprocessen valt of staat met het professioneel ontwikkelen en beheren van deze maatwerk toepassingen. Onze opdrachtgever helpt met het bouwen, integreren en/of vernieuwen en beheren van (bestaande) applicaties en portals op basis van Microsoft (.Net, SharePoint, BizTalk, etc.), Java en mobiele technologie.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Software Developer .Net ben je verantwoordelijk voor het realiseren van hoogwaardige software voor klanten. Je maakt deel uit van een innovatief team waarbij kennisontwikkeling centraal staat. De projecten waar je aan werkt variëren behoorlijk, maar maken wel altijd gebruik van Microsoft technologie.



Functie eisen
Als Senior Software Developer .NET beschik je over:

* Een relevante en afgeronde HBO- of WO-opleiding;
* >5 jaar ervaring als Software Developer;
* Kennis van en ervaring met Visual Studio en SQL Server;
* Kennis van en ervaring met: C#, ASP.NET, HTML, AngularJS;
* Relevante Microsoft certificering;
* Kennis van en ervaring met Microsoft Azure (dit is een pre);
* Sterke analytische- en communicatieve vaardigheden;
* Goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Ook bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen. Tot slot is dit bedrijf op verschillende gebieden Microsoft Gold partner (het hoogst haalbare binnen het Microsoft Partner Network) wat inhoudt dat je de beschikking hebt tot alle nieuwe Microsoft-software en licenties.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een uitstekend salaris;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-software-developer-net-amsterdam-randstad-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124464 Vacature Senior Microsoft BI Consultant – Rotterdam Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Microsoft BI Consultant?

Dit bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving met een diversiteit aan collega’s. Samen voer je interessante projecten uit bij toonaangevende klanten. Hier werken, betekent werken met collega's die hun vak verstaan en dit laten zien bij opdrachtgevers.

Medewerkers worden bij deze organisatie gezien als partner waarmee successen behaald en gedeeld worden.
Onze opdrachtgever stimuleert persoonlijke ontwikkeling en verwacht hierbij zelfstandigheid en gedrevenheid van medewerkers. Kennisdeling is een van de belangrijkste essenties; zowel met elkaar als met de klanten.

De strategie is gericht op samenwerken: met de klant, met partners en met de medewerkers. Op deze manier ontstaat er een duurzame vertrouwensrelatie: 1 + 1= 3.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior BI Consultant Microsoft lever je een bijdrage aan de verbetering van de besturing van organisaties. Je bent verantwoordelijk voor de analyse van business processen en de vertaling hiervan naar concrete, consistente en betrouwbare informatievoorziening. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de klant. Als Senior Microsoft BI Consultant word je tevens betrokken bij de inhoudelijke ondersteuning van salestrajecten.

Daarnaast ontwerp, ontwikkel en implementeer je concrete oplossingen zoals management dashboards en -rapportages en analyse omgevingen ten behoeve van de besturing op alle niveaus van de organisatie. Je dicht de kloof tussen enerzijds de organisatorische besturingsvraagstukken en anderzijds de BI concepten, technieken en gereedschappen die ingezet worden om via rapportage en gedragsverandering van management, de besturing van organisaties te verbeteren.

Functie eisen
Voor de functie van Senior Microsoft BI Consultant beschik je over:

* Een relevante afgeronde HBO- of WO- opleiding;
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als BI-Consultant;
* Kennis en ervaring met Microsoft BI tools;
* Ervaring met pre-sales (dit is een pré).

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent proactief. Je beschikt over het vermogen om bedrijfsprocessen te doorgronden en bent in staat om de klant het voordeel van BI omgevingen uit te leggen. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je je goed uitdrukken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Ook bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen. Tot slot is dit bedrijf op verschillende gebieden Microsoft Gold partner (het hoogst haalbare binnen het Microsoft Partner Network) wat inhoudt dat je de beschikking hebt tot alle nieuwe Microsoft-software en licenties.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een uitstekend salaris;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-microsoft-bi-consultant-rotterdam-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124465 Vacature Service Monteur – Doetinchem Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een Service Monteur?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie. De business unit in Doetinchem telt 20 medewerkers en is gespecialiseerd in service & onderhoud van hoogwaardige industriële automatisering- en productie gerelateerde IT systemen, zowel software als hardware. De klanten van deze opdrachtgever zijn zowel te vinden in de industrie in alle marktsegmenten waaronder food en feed als in de gebouw gebonden omgeving.

Functie
Wat houdt de functie van Service Monteur in?

Als Service Monteur voer je zelfstandig elektrotechnische montage- en service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan industriële en / of gebouwgebonden installaties bij opdrachtgevers. Je richt je op het preventief en correctief onderhouden van gebouwgebonden installaties en complexe automatiseringssystemen. Hierbij kun je denken aan moderne PLC en PC besturingssystemen, visualisatiesystemen en communicatienetwerken. Je werkzaamheden vinden zowel tijdens de reguliere kantooruren als ook in storingsdienst plaats en kunnen dus buiten de reguliere kantooruren plaatsvinden.



Functie eisen
Voor de functie van Service Monteur beschik je over:

* MBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding, bijv. Elektrotechniek of Mechatronica;
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de vakgebieden Industriële Automatisering en gebouwgebonden installaties;
* Een VCA-diploma of bereidheid om deze te halen;
* Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Bij onze opdrachtgever heerst een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een goed salaris. Ze kennen geen salarisschalen, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Winstuitkering;
* Jaarcontract;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen ( 1 week kan worden uitbetaald);
* Consultatievergoeding, oproep vergoeding, overwerk vergoeding, nachtdienst vergoeding, slaapdienst vergoeding;
* Opleidingsbudget.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-service-monteur-doetinchem-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124466 Vacature Lead Hardware Engineer – Doetinchem Organisatie
Voor wie zoeken we een Lead Hardware Engineer?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie.

Functie
Als Lead Hardware Engineer bestaan je werkzaamheden en verantwoordelijkheden onder andere uit het:

* Ontwerpen van E-installaties voor complexe projecten;
* Coördineren van Hardware Engineering, Panelenbouw en Montage;
* Opstellen van begrotingen, offertes en planningen;
* Bewaken van de voortgang van projecten;
* Onderhouden en uitbreiden van contacten met opdrachtgevers;
* Waarborgen van uniforme werkmethodieken en technieken;
* Bijdragen aan het opzetten, uitbreiden en onderhouden van procedures en methodes;
* Samenstellen van het projectteam in overleg met projectmanager.




Functie eisen
Voor de functie van Lead Hardware Engineer beschik je over:

* HBO werk- en denkniveau;
* Afgeronde opleiding Energie- of Elektrotechniek;
* Aantoonbare ervaring met industriële automatiseringsprojecten;
* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als engineer;
* Vaardigheden op commercieel gebied en leidinggevende capaciteiten;
* VCA vol diploma;
* Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer 4500 op basis van 40 uur;
* Winstuitkering;
* Jaarcontract;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen - 1 week kan worden uitbetaald.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-lead-hardware-engineer-doetinchem-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124467 Vacature Software Engineer – Doetinchem Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een Software Engineer?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen en eisen van klanten naar een technisch ontwerp van de automatiseringsoplossing. Je pakt zelfstandig software projecten op waarbij je functionele ontwerpen en applicatieontwerpen opstelt. Je programmeert PLC en SCADA software en voert testen uit (FAT’S). Je hebt een helder overzicht van de status en voortgang van een project en koppelt dit terug naar de lead engineer software en/of projectmanager. Tijdens een project stuur je een aantal collega software engineers aan. Daarnaast draag je zorg voor inbedrijfsstellingen bij de klant.

Functie eisen
Voor de functie van Software Engineer beschik je over:

* Minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding;
* Ervaring als Software Engineer in de industriële automatisering;
* Kennis ISA-88;
* Aantoonbare ervaring in het Food domein is een pré;
* Kennis van PLC/SCADA systemen, Siemens is een Pré;
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden, bieden ze onder andere:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer 4600 op basis van 38 uur;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen - 1 week kan worden uitbetaald;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-software-engineer-doetinchem-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124468 Vacature Teamlead Software Engineer – Doetinchem Organisatie
Voor wie zoeken we een Teamlead Software Engineer?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Functie
Wat houdt de functie in?

Binnen de projectuitvoering is de Teamlead Software Engineer verantwoordelijk voor het ontwerp- en engineeringproces. Hij of zij draagt zorg voor het ontwerp, de aansturing van software engineers tijdens de engineering en borgt de wensen van de opdrachtgever, binnen de kaders van de opdracht.



Functie eisen
Voor de functie van Teamlead Software Engineer herken je jezelf in het volgende profiel:

Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid met een resultaatgerichte instelling en bent in staat teams te leiden en te bouwen. Ook ben je in staat om probleemstellingen van de klant te vertalen naar oplossingen. Karakterkenmerken die gewaardeerd worden, zijn het tonen van initiatief, leergierigheid, analytisch vermogen, ondernemend zijn, communicatief sterk & stressbestendigheid.

Verder beschik je over:
* Minimaal een afgerond HBO diploma, bij voorkeur een afgeronde opleiding Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
* Minimaal 5 jaar ervaring als Software engineer in de industriële automatisering;
* Kennis van PLC / SCADA, MES en industriële IT, gericht op systemen van o.a. Siemens, Rockwell en Wonderware is een pré;
* Kennis van standaarden zoals ISA-88, ISA-95, GAMP;
*Aantoonbare ervaring in de Food en/of Feed industrie is een Pré;
- Kennis van PLC / SCADA, MES en industriële IT, gericht op systemen van o.a. Siemens, Rockwell en Wonderware is een pré;



Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden bieden ze onder andere:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer 5300 op basis van 38 uur;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen - 1 week kan worden uitbetaald.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-teamlead-software-engineer-doetinchem-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124469 Vacature Front-end Developer – Amsterdam Organisatie
Voor wie zoeken we een Front-end Developer?

Op zoek naar een kleurrijke carrière bij een IT dienstverlener? Dan zit je bij onze opdrachtgever goed.
Uitdagend werk, korte lijnen, bevlogen collega's, doorgroeimogelijkheden én een goed salaris. De ruimte om je mening te geven, betrokken te zijn en je eigen pad te kiezen.

Onze opdrachtgever focust zich op groei in kwaliteit. Groeien doe je samen, samen met je klanten, partners maar ook zeker met je collega's. Dynamiek en flexibiliteit; dat is onze opdrachtgever. Ze hebben alle voordelen van een klein bedrijf maar dan wel met de (financiële) middelen van een groot bedrijf.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Front-end Developer ben je verantwoordelijk voor het technische realiseren van uitdagende en aansprekende projecten van de klant. Je weet eisen vanuit de business te vertalen naar technische oplossingen waarbij het leveren van kwaliteit voorop staat. Als Front-end Developer ben jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je werkt in scrumteams bestaande uit verschillende disciplines.

Functie eisen
Voor de functie van Front-end Developer beschik je over:

* Een relevante afgeronde HBO- of WO- opleiding;
* Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als front-end developer;
* Kennis en ervaring met Javascript, HTML5, CSS3 (LESS/Sass), met frameworks en libraries zoals jQuery, Bootstrap en AngularJS, met front-end workflow- en buildtools zoals Grunt, Gulp, Yeoman;
* Kennis en ervaring met GIT / SVN;
* Kennis en ervaring met agile ontwikkelmethodieken, zoals Scrum;
* Kennis en ervaring Webshop implementaties (pré);
* Kennis en ervaring met UI / UX design (pré).

Daarnaast herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent proactief. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je je goed uitdrukken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een intern netwerk waarbij het draait om gezelligheid, samenwerking en kennisdeling. Kortom: Inhoud met plezier combineren! Ze organiseren veel (in)formele meetings, teamuitjes, kennissessies, een knallend kerstfeest op een gave locatie en sportiviteit (voor de liefhebber). Daarnaast hebben ze een tap, die 's avonds regelmatig open gaat na een bijeenkomst op kantoor. Tot slot bieden ze ruime mogelijkheden tot het volgen van zowel individuele als collectieve trainingen. Buiten het standaard aanbod, kan je ook zelf cursussen aandragen die je graag wil doen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot €4000,-;
* 26 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
* Leaseauto, laptop & telefoon;
* Provisieregeling van 1% en een winstdelingregeling;
* Vaste netto onkostenvergoeding van €40,00 per maand;
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen;
* Collectieve ongevallenverzekering;
* Collectieve zorgverzekering;
* Pensioenvoorziening.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-front-end-developer-amsterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124470 Vacature Embedded Engineer Linux – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf investeert continu in de nieuwste technologieën en in de ontwikkeling van softwareoplossingen. Dit om gezamenlijk innovatieve ICT-oplossingen te creëren die snelheid, gemak, duurzaamheid en rendement opleveren voor producten, bedrijven en projecten. Zij hebben jouw ervaring en kennis nodig om innovatieve software-oplossingen te bedenken.

Functie
Jouw taken als Embedded Engineer Linux:

Je bent een belangrijke schakel bij het bouwen van kernels, BSP’s en applicatiecomponenten. Als engineer ben je betrokken bij projecten waarbij je nauw samenwerkt met hardware ontwikkelaars. Je gaat aan de slag met het bedenken van softwarematige oplossingen voor mechanische of fysische problemen. Kun je bijvoorbeeld software in een apparaat inbouwen waarmee te voorspellen valt wanneer een servicebeurt nodig is?

Verder:
* Maak je gebruik van Open Sources en open standaarden. Embedded Linux neemt een belangrijke plaats in, met name bij innovatieve en MCP oplossingen;
* Ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Embedded Linux. Je weet deze op waarde te schatten en goed te implementeren;
* Ga je aan de slag voor de unit machinebouw en ben je actief in de innovatieve maakindustrie;
* Krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen;
* Ga je werken in Eindhoven. Je gaat ook aan de slag bij opdrachtgevers in de regio.


Functie eisen
Als Embedded Engineer Linux herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt affiniteit met machinebouw, basiskennis van elektronica, geen last van stress en je bent flexibel ingesteld. Verder beschik je over:
* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante technische richting;
* Ervaring met C, C++ en Python;
* Een geldig rijbewijs.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot €4000,- bruto per maand;
* Een vaste 13de maand;
* 29 vakantiedagen;
* Een lease-auto naar keuze met brandstofvergoeding binnen de EU;
* Intensieve persoonlijke begeleiding t.a.v. jouw loopbaanontwikkeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden (incl. certificering) en een boekenbudget van € 150,- per jaar;
* Netto onkostenvergoeding per maand;
* Laptop en telefoon.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-embedded-engineer-linux-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124471 Vacature Embedded Software Engineer Automotive – Eindhoven Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf ziet toekomst in autonoom rijden; een toekomst waarin mensen zich veilig en tevreden voelen in hun voertuigen en waarin files en ongelukken tot het verleden behoren. Daarvoor zijn slimme verbindingen nodig tussen voertuigen en infrastructuur. Het is jouw uitdaging om software te ontwikkelen die de automotive industrie in staat stelt slimmere en meer verbonden producten te ontwikkelen. Heb je zin om direct aan de slag te gaan voor en bij één van klanten? Je weet wat je te doen staat!

Functie
Wat zijn je taken?

Als Embedded Software Engineer ga je aan de slag bij de unit 'Automotive'. Je gaat werken in diverse voertuigdomeinen, waarbij gebruik wordt gemaakt van Embedded software zoals C, C++, Matlab, diverse microcontrollers en RTOS. Je houdt je bezig met projecten waar je bijvoorbeeld op zoek gaat naar oplossingen voor autonoom rijden.

Wat staat je verder te wachten?
* Met jouw softwareoplossingen verleg je de fysische en mechanische grenzen van machines of maak je installaties intelligenter;
* Je bent werkzaam in Eindhoven en daarnaast ga je aan de slag bij de klanten op locatie;
* Je werkt samen met een team van inspirerende collega’s;
* Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en kennis op te doen van andere technieken en standaarden van automotive.


Functie eisen
Als Embedded Software Engineer Automotive, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt benzine in je bloed en ervaring als Embedded Software Engineer (C++). Je bent bekend met verschillende technieken, bij voorkeur automotive specifieke technologie als AutoSar, DOORS en CAN. Verder ben je leergierig, flexibel en enthousiast. Als autofanaat ben je uiteraard in het bezit van een geldig rijbewijs en heb je een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Tot slot heb je een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een technische richting.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot €4000,- bruto per maand;
* Een vaste 13de maand;
* 29 vakantiedagen;
* Een lease-auto naar keuze met brandstofvergoeding binnen de EU;
* Intensieve persoonlijke begeleiding t.a.v. jouw loopbaanontwikkeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden (incl. certificering) en een boekenbudget van € 150,- per jaar;
* Netto onkostenvergoeding per maand;
* Laptop en telefoon.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-embedded-software-engineer-automotive-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124472 Vacature Embedded Software Engineer Automotive – Deventer Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf ziet toekomst in autonoom rijden; een toekomst waarin mensen zich veilig en tevreden voelen in hun voertuigen en waarin files en ongelukken tot het verleden behoren. Daarvoor zijn slimme verbindingen nodig tussen voertuigen en infrastructuur. Het is jouw uitdaging om software te ontwikkelen die de automotive industrie in staat stelt slimmere en meer verbonden producten te ontwikkelen. Heb je zin om direct aan de slag te gaan voor en bij één van klanten? Je weet wat je te doen staat!

Functie
Wat zijn je taken?

Als Embedded Software Engineer ga je aan de slag bij de unit 'Automotive'. Je gaat werken in diverse voertuigdomeinen, waarbij gebruik wordt gemaakt van Embedded software zoals C, C++, Matlab, diverse microcontrollers en RTOS. Je houdt je bezig met projecten waar je bijvoorbeeld op zoek gaat naar oplossingen voor autonoom rijden.

Wat staat je verder te wachten?
* Met jouw softwareoplossingen verleg je de fysische en mechanische grenzen van machines of maak je installaties intelligenter;
* Je bent werkzaam in Deventer en daarnaast ga je aan de slag bij de klanten op locatie;
* Je werkt samen met een team van inspirerende collega’s;
* Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en kennis op te doen van andere technieken en standaarden van automotive.


Functie eisen
Als Embedded Software Engineer Automotive, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt benzine in je bloed en ervaring als Embedded Software Engineer (C++). Je bent bekend met verschillende technieken, bij voorkeur automotive specifieke technologie als AutoSar, DOORS en CAN. Verder ben je leergierig, flexibel en enthousiast. Als autofanaat ben je uiteraard in het bezit van een geldig rijbewijs en heb je een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Tot slot heb je een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een technische richting.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

* De salarisschaal loopt tot €4000,- bruto per maand;
* Een vaste 13de maand;
* 29 vakantiedagen;
* Een lease-auto naar keuze met brandstofvergoeding binnen de EU;
* Intensieve persoonlijke begeleiding t.a.v. jouw loopbaanontwikkeling;
* Goede opleidingsmogelijkheden (incl. certificering) en een boekenbudget van € 150,- per jaar;
* Netto onkostenvergoeding per maand;
* Laptop en telefoon.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-embedded-software-engineer-automotive-deventer-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124473 Vacature Support Engineer Collaboration – Flevoland Organisatie
Voor wie zoeken we een Support Engineer Collaboration?

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Dit bedrijf biedt in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Support Engineer Collaboration voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Je biedt ondersteuning aan verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast beheer je (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten om verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Je werkzaamheden zijn verder:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Ondersteunen van collega (support) engineers.


Functie eisen
Voor de functie van Support Engineer Collaboration beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* Een CCNP Voice certificaat;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer;
* Aantoonbare kennis van Routing & Switching, Wireless, Security en Network Management op een gevorderd niveau (minimaal 2 van de genoemde gebieden);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Daarnaast ben je communicatief vaardig, flexibel en een echte teamplayer en beschik je over een analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden zij interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Verder bieden ze:
* Een goed salaris afhankelijk van je ervaring en kennis;
* Een goede bonusstructuur;
* Een lease-auto, laptop en telefoon;
* 26 vakantiedagen;
* Pensioen 2/3 werkgever 1/3 werknemer.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-collaboration-flevoland-2/ +31629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31629520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124474 Vacature Technicus – Doetinchem Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een Technicus?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie. De business unit in Doetinchem telt 20 medewerkers en is gespecialiseerd in service & onderhoud van hoogwaardige industriële automatisering- en productie gerelateerde IT systemen, zowel software als hardware. De klanten van deze opdrachtgever zijn zowel te vinden in de industrie in alle marktsegmenten waaronder food en feed als in de gebouw gebonden omgeving.

Functie
Wat houdt de functie van Technicus in?

Als Technicus voer je zelfstandig elektrotechnische montage- en service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan industriële en / of gebouwgebonden installaties bij opdrachtgevers. Je richt je op het preventief en correctief onderhouden van gebouwgebonden installaties en complexe automatiseringssystemen. Hierbij kun je denken aan moderne PLC en PC besturingssystemen, visualisatiesystemen en communicatienetwerken. Je werkzaamheden vinden zowel tijdens de reguliere kantooruren als ook in storingsdienst plaats en kunnen dus buiten de reguliere kantooruren plaatsvinden.



Functie eisen
Voor de functie van Technicus beschik je over:

* MBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding, bijv. Elektrotechniek of Mechatronica;
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de vakgebieden Industriële Automatisering en gebouwgebonden installaties;
* Een VCA-diploma of bereidheid om deze te halen;
* Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Bij onze opdrachtgever heerst een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Een goed salaris. Ze kennen geen salarisschalen, dit is echt afhankelijk van je kennis en ervaring;
* Winstuitkering;
* Jaarcontract;
* 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen ( 1 week kan worden uitbetaald);
* Consultatievergoeding, oproep vergoeding, overwerk vergoeding, nachtdienst vergoeding, slaapdienst vergoeding;
* Opleidingsbudget.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-technicus-doetinchem-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124475 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Den Haag Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-den-haag-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124476 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – IJmuiden Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-ijmuiden-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124477 Vacature WebSphere DataPower Specialist – Utrecht – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf maakt door toepassing van integratietechnologie informatie en kennis vrij beschikbaar voor de onderneming of bedrijfsketen. Hun expertise ligt op het gebied van Cloud, Application Programming Interfaces (APIs), Enterprise Service Bussen (ESB) en Data Portals. Zij blinken uit in bouw, implementatie en onderhoud van services in of tussen organisaties en zijn IBM Gold Business Partner.

Functie
Wat ga je doen?

Jij voelt je vertrouwd in een uitdagende IBM omgeving. Jij zoekt graag de grenzen van jouw eigen kunnen op binnen een werkomgeving waarin jij dagelijks wordt uitgedaagd in alle facetten van de techniek rondom integratie omgevingen. Vanuit jouw specialisme neem jij actief deel aan de kennisoverdracht binnen de organisatie. In competence teams geven jullie hier concreet uiting aan.

Van nature heb je een sterk gevoel voor techniek waarmee je de brug slaat tussen de business en IT. Als geen ander weet jij een klantvraag te vertalen naar de best passende oplossing. Met het ontwerpen, documenteren en implementeren van DataPower integraties houd jij je in de day-to-day business bezig. Denk aan het implementeren van een Multi Protocol Gateway, het inrichten van security of het opzetten van bericht monitoring.

De advisering rondom de inrichting van IBM DataPower Appliances is ook goed aan jou besteed. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb je een direct lijntje over de afstemming van de integratiestandaarden. In jouw contact met externe partijen sta je te boek als een stevig en volwaardig gesprekspartner en word je gewaardeerd om je veelzijdigheid en gedrevenheid. De nieuwste ontwikkelingen houd je in de gaten. Je hebt een heldere visie op je vakgebied, die je graag deelt met je collega’s en opdrachtgevers. Want het delen van jouw kennis en deskundigheid helpt ook de rest van het team een stapje verder.

Technieken:
* IBM stack: DataPower (XI52, XB62) aangevuld met kennis van WebSphere ESD, WebSphere Message Broker, LDAP, AS/400, Tivoli (ITCAM);
* Xsd’s, Xml en Xslt, SOAP en REST.

Functie eisen
Voor de functie van WebSphere DataPower Specialist beschik je over:

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
* Relevante opleidingen en cursussen;
* > 3 jaar ervaring als WebSphere DataPower Specialist of in een vergelijkbare rol;
* Ervaring met integratievraagstukken, Web Services en SOA.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:
Je bent gedreven en stelt de klant, het team en organisatie altijd voorop en centraal.Daarnaast beschik je over een onderzoekende en ondernemende werkhouding. Je maakt gemakkelijk contact en kennis snel eigen. Tot slot beschik je over een ijzersterke combinatie van sterke communicatieve skills en een haarscherp analytisch vermogen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. De salarisschaal loopt tot €5500,- bruto per maand;
* Een bonusregeling is part of the deal;
* Flexibele werktijden om zo nu en dan vanuit huis te werken;
* Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn;
* Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-websphere-datapower-specialist-utrecht-randstad-2/ 31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124478 Vacature WebSphere Integratie Specialist – Randstad Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf maakt door toepassing van integratietechnologie, informatie en kennis vrij beschikbaar voor een onderneming of bedrijfsketen. Hun expertise ligt op het gebied van Cloud, Application Programming Interfaces (APIs), Enterprise Service Bussen (ESB) en Data Portals. Zij blinken uit in bouw, implementatie en onderhoud van services in of tussen organisaties en zijn IBM Gold Business Partner.

Functie
Wat ga je doen?

Binnen een werkomgeving waarin jij dagelijks wordt uitgedaagd in alle technische facetten rondom integratie omgevingen, zoek jij graag de grenzen van je eigen kunnen op. Van nature heb je een sterk gevoel voor techniek waarmee je in deze rol de brug slaat tussen de business en IT. Als geen ander weet jij een klantvraag te vertalen naar de best passende oplossing. In de day-to-day business bewaak je de applicatie architectuur en kijk je kritisch naar hoe het nóg beter kan. Het ontwerpen, documenteren en implementeren van WebSphere software componenten hoort hier ook bij. Denk bijvoorbeeld aan processen of mediations.

Naast de middleware stack hoort ook de cloud tot je werkterrein. En vooral hoe dat te combineren is met on premise technologie. Met de geselecteerde toe- en aanleverende partijen heb je een direct lijntje over de afstemming van deze software componenten en oplossingen.

In jouw contact met externe partijen sta je te boek als een stevig en volwaardig gesprekspartner en word je gewaardeerd om je veelzijdigheid en gedrevenheid. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Je hebt een heldere visie op je vakgebied, die je graag deelt met je collega’s en opdrachtgevers.

Technieken:
* IBM stack: Middleware IIB, Application Server, Bluemix;
* Opensource engine als MULE, OpenESB, ServiceMix of Apache ODE;
* Programmeertaal, het liefste Java;
* Scripting technieken als Python of Jython;
* Xsd’s, Xml en Xslt.

Functie eisen
Voor de functie van WebSphere Integratie Specialist beschik je over:

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
* Relevante opleidingen en cursussen;
* > 3 jaar ervaring als integratie specialist;
* De broodnodige ervaring met integratievraagstukken en interfaces;
* Een goed gevoel voor technische architectuur. Logisch en gestructureerd nadenken is een van jouw sterkste kanten.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:
Je bent gedreven en stelt de klant, het team en organisatie altijd voorop en centraal.Daarnaast beschik je over een onderzoekende en ondernemende werkhouding. Je maakt gemakkelijk contact en kennis snel eigen. Tot slot beschik je over een ijzersterke combinatie van sterke communicatieve skills en een haarscherp analytisch vermogen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. De salarisschaal loopt tot €5500,- bruto per maand;
* Een bonusregeling is part of the deal;
* Flexibele werktijden om zo nu en dan vanuit huis te werken;
* Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn;
* Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-websphere-integratie-specialist-randstad-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124479 Vacature 1e Technician E/I – Alkmaar Organisatie
Voor wie zoeken we een 1e Technician E/I?

Onze opdrachtgever adviseert, ontwerpt, bouwt en onderhoudt industriële processen. Door hun marktgerichte kennis en gedreven aanpak zijn zij in staat veelomvattende projecten tot een succes te brengen. Samen met hun klanten optimaliseren ze industriële processen. Zo leveren ze een waardevolle bijdrage aan een efficiënte en duurzame industrie.

Het wereldwijde netwerk van onze opdrachtgever telt 300 business units in 38 landen en 20.000 specialisten. In Nederland zijn 20 business units met 950 betrokken specialisten actief.

Functie
Wat ga je doen?

Als 1e Technician E/I houd je je bezig met het zelfstandig lokaliseren en oplossen van storingen en het verrichten van preventief onderhoud aan (complexe) installaties in de petrochemie m.b.t. elektro en instrumentatie. Normale werkzaamheden kunnen, na opdracht, zelfstandig uitgevoerd worden, bij complexe installaties vindt eerst afstemming plaats met een specialist of de leidinggevende. Je ontvangt leiding van een Voorman, Supervisor of Projectleider.

Je bent werkzaam bij één van de industriële klanten van onze opdrachtgever en houdt je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden;

* Zelfstandig lokaliseren en oplossen van storingen aan de installaties in het betreffende vakgebied (specialisme) door middel van o.a. vervangen van onderdelen, corrigeren van instellingen en het repareren van onderdelen;
* Zelfstandig verrichten van preventief onderhoud aan installaties in het betreffende vakgebied (specialisme);
* Zelfstandig afstellen en inregelen van apparatuur en installaties voor zijn of haar vakgebied;
* Analyseren van de installatie om een plan te kunnen maken voor reparatie/onderhoud; opsporen, lokaliseren en opheffen van de storing;
* Bewerkstelligen dat de staat van onderhoud van eenvoudige technische installaties overeenkomt met de gemaakte afspraken door binnen de gestelde tijd onderhoudswerkzaamheden te verrichten conform (veiligheids)voorschriften en KAM procedures;
* Werken binnen de aangereikte planning. Bepaalt binnen het werk enigszins zelf welke werkzaamheden worden uitgevoerd en op welke wijze;
* Monteren en plaatsen van diverse apparatuur van de installaties;
* Aansluiten van alle tot het vakgebied behorende apparatuur van de installaties;
* Na opdracht zelfstandig testen en controleren van een juiste werking van onderdelen van de installaties;
* Schriftelijk rapporteren van storingen die ingrijpende reparatie vereisen.

Functie eisen
Voor de functie van 1e Technician E/I beschik je over:

* MBO werk-/denkniveau;
* Minimaal 3 jaar ervaring als Technician;
* Vakdiploma niveau 4;
* Diverse technische, vakgebied gerichte, cursussen;
* VCA basis diploma (basisveiligheid);
* NEN 3140.

Verder kun je goed werken onder tijdsdruk, beschik je over goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en is opname in een consignatieregeling voor jou mogelijk.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Goede ontplooiingsmogelijkheden binnen een groeiende, succesvolle internationale onderneming met oog voor mens en milieu;
* Een stimulerende groep collega’s met een grote teamgeest;
* Een flexibele werkomgeving;
* Een marktconform salaris;
* Winstdeling;
* Collectieve ziektekostenverzekering;
* Personeelsvoordeel;
* Personeelsvereniging;
* Mogelijkheid om met korting te sporten;
* Fietsplan;
* Private Lease constructie.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-1e-technician-e-i-alkmaar-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124480 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Hilversum Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.


Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-hilversum-3/ +31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124481 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Tilburg Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog Volwassenen?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.


Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Volwassenen, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management word je gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-tilburg-3/ +31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)625290905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124482 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – IJmuiden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog Volwassenen?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Volwassenen beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Minimaal 5 jaar werkervaring als GZ-psycholoog;
* Ervaring met diagnostiek;
* Kennis van en ervaring met Cognitieve Gedragstherapie;

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets.

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-ijmuiden-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124483 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Roosendaal Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en of CGT is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Onze klant biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-roosendaal-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124484 Vacature GZ-Psycholoog Volwassenen – Flevoland Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.



Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Ervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, CGT en/of schematherapie is een pré.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-flevoland-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124485 Vacature Support Engineer 2e lijn – Microsoft – Flevoland Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Dit bedrijf is gespecialiseerd in advies, ontwerp, implementatie en beheer op het gebied van gecombineerde data-, spraak- en videotoepassingen in nieuwe of bestaande computernetwerken. Zij bieden in dat verband een uniek totaalconcept op basis van van IP telefonie, waarbij telefonie-, video-, en wirelesstoepassingen plus mobiliteitsconcepten, zoals thuiswerken, worden gecombineerd.

Functie
Wat ga je doen?

Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft voer je support- en beheerwerkzaamheden uit voor en bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Je communiceert dagelijks intern met collega engineers, consultants, accountmanagers, projectleiders en servicemanagers. Tevens heb je regelmatig contact met klanten en/of vertegenwoordigers van klanten en leveranciers.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Het ondersteunen van verschillende opdrachtgevers door het analyseren van meldingen en verstoringen. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het aandragen van oplossingen aan de klant. Daarnaast het beheren van (een deel van) de ICT infrastructuur van klanten teneinde verdere stabiliteit en continuïteit te waarborgen. Naast een goede samenwerking met je collega’s, ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van kennis en ervaring binnen het team.

Daarnaast ben je o.a. bezig met:
* Het analyseren, categoriseren en registreren van meldingen (calls);
* Telefonische (remote) als on-site ondersteuning, zowel functioneel als technisch;
* Bewaking van afhandeling van calls;
* Het opleveren van overzichten met incidentstatussen (langlopend, slepend etc.);
* Het technisch escaleren van calls naar de derde lijns ondersteuning;
* Het ondersteunen van collega (support) engineers.

Functie eisen
Als Support Engineer 2e lijn - Microsoft beschik je over:

* Een afgeronde MBO 4-ICT opleiding;
* Minimaal een MCSE certificering;
* 3 tot 5 jaar werkervaring als Support Engineer;
* Aantoonbare kennis van Microsoft, VMWare en Netapp op een gevorderd niveau;
* Een ITIL Foundation certificering (dit is een pré, geen must);
* Aantoonbare kennis van management software, tools en backup software op gevorderd niveau.

Verder ben je communicatief vaardig, flexibel en een echte teamplayer en beschik je over een hands-on mentaliteit en heb je een uitstekend analytisch vermogen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven, ontplooiing en opleidingsmogelijkheden. Verder biedt dit bedrijf interessante projecten en klantomgevingen om je opdrachten uit te voeren. Onze opdrachtgever is een gezellig bedrijf om voor te werken, waar sfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Regelmatig worden informele activiteiten georganiseerd om collega’s ook buiten het werken te leren kennen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot maximaal €3000,- bruto per maand;
* Een bonusregeling;
* 26 vakantiedagen;
* Onkostenvergoeding;
* Mobiel + abonnement;
* Mogelijkheid tot volgen van trainingen en cursussen;
* Pensioen regeling 2/3 werkgever en 1/3 werknemer;
* Laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-support-engineer-2e-lijn-microsoft-flevoland-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124486 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Zeist Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-zeist-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124487 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Amersfoort Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-amersfoort-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124488 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Hilversum Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-hilversum-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124489 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Zoetermeer Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-zoetermeer-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124490 Vacature GZ-Psycholoog Kind & Jeugd – Delft Organisatie
Waar ga je aan de slag?

De organisatie bestaat uit praktijken voor (ortho)pedagogische en psychologische hulpverlening (basis en gespecialiseerde GGZ). De praktijken stellen zich ten doel ouder(s) en diens kinderen te ondersteunen bij de opvoeding, bij leer-, gedrag- en ontwikkelingsproblematiek. De geformuleerde hulpvraag door de cliënt vormt het uitgangspunt voor onderzoek en behandeling van de problemen. Er wordt veel gewerkt vanuit een systeemgericht kader.

Functie
Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten met een verscheidenheid aan klachten, zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Daarnaast behandel je voor een klein deel volwassenen tot 25/27 jaar. Daarnaast word je uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.


Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog Kind & Jeugd herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandelprogramma’s. Ook ben je gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je collegiaal en stressbestending en heb je een zelf reflecterend vermogen, een flexibele houding en groot teamgevoel.

Verder beschik je over:
* Een BIG registratie als GZ-psycholoog;
* Een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
* Kennis van/ervaring met CGT en EMDR (dit is een pré).

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Een opleidingspakket op maat;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ;
* Een enthousiast en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er wordt gewerkt in kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt kan worden.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-kind-jeugd-delft-3/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124491 Vacature GZ-psycholoog Volwassenen – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog?

Onze opdrachtgever is een eerste- en tweedelijns GGz aanbieder (WTZI erkende instelling) met een landelijke netwerk van kleinschalige praktijken. Bij dit bedrijf werken (GZ) psychologen, klinisch psychologen en psychiaters in teamverband samen op kleinschalige praktijken, die goed ingebed zijn in regionale samenwerkingsverbanden en met korte lijnen naar de verwijzers.

De generalistische en specialistische GGz-zorg van dit bedrijf is vraaggestuurd en geprotocolliseerd en ligt dicht bij de leefwereld van cliënten. Onze opdrachtgever staat voor een goede werkrelatie tussen cliënt en therapeut én state-of-the-art behandelaanbod. Beiden zijn voorwaarden voor een succesvolle behandeling.

Functie
Wat houdt de functie in?

De GZ-psycholoog behandelt volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten,zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma’s. Naast individueel cliëntcontact behandelt deze ook cliënten in groepen. Ook wordt u uitgenodigd om mee te helpen bij de ontwikkeling van het nieuwe behandelaanbod.

Functie eisen
Voor de functie van GZ-psycholoog, herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je bent een innovatieve behandelaar met visie op de zorg en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma’s. Verder ben je secuur, flexibel en zelfstandig en heb je affiniteit met zowel individuele therapie, als ook groepstherapie. Tot slot ben je bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.

Verder beschik je over:
* Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
* Werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
* Ervaring met EMDR, schematherapie en/of CGT (dit is een pré).


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Deze organisatie biedt een prettige werkplek in een enthousiast team en arbeidsvoorwaarden conform de CAO ggz. Ze hebben kleine teams, zodat er op een laagdrempelige en persoonlijke manier met kan worden samengewerkt. Vanuit het management wordt u gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en uzelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-gz-psycholoog-volwassenen-rotterdam-3/ +31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(06)-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124492 Vacature PLC / SCADA Services Engineer – Brabant Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Services Engineer?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie.

Functie
Wat houdt de functie in?

Een productielijn is meestal continu in bedrijf voor een optimaal rendement. Stilstand is funest voor de producent. De service afdeling is daarom 24/7 beschikbaar om met een team van enthousiaste en deskundige software engineers storingen bij onze industriële klanten op te lossen en zorg te dragen voor continuïteit en optimalisering van productie-automatiseringssystemen.

Als PLC / SCADA Services Engineer verricht je naast correctief- ook preventief onderhoud en ben je actief met analyse en het doen van verbetervoorstellen. 95% van alle storingen los je op middels een remote verbinding. Helder communiceren plus het stellen van gerichte vragen is dan erg belangrijk om snel tot een juiste diagnose te kunnen komen. Het is een veelzijdige en uitdagende baan, waarbij je altijd terug kunt vallen op een team van fijne en deskundige collega’s.

Functie eisen
Voor de functie van PLC / SCADA Services Engineer beschik je over:

* Een afgeronde HBO opleiding (richting Elektrotechniek / Mechatronica);
* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de industriële automatisering;
* Veel kennis van moderne besturingssystemen zoals Siemens (SIMATIC S7/ PCS7 / TIA Portal) of Allen Bradley (CLX), HMI / SCADA systemen en industriële netwerken zoals Profibus en Profinet.

Verder herken je je in het volgende profiel:
Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en je bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Verder communiceer je mondeling en schriftelijk gemakkelijk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wil meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
* Een vast contract;
* Lease-auto;
* Netto onkostenvergoeding & eventuele vergoeding voor cosnigatiedienst;
* Laptop en telefoon;
* Winstdeling 4 a 5 % op jaarbasis;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-services-engineer-brabant-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124493 Vacature Integratie Consultant – Utrecht Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 18 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn zij er voor startups, groeiers en gevestigde namen.
Een passie voor business en digitalisering; dat is wat deze opdrachtgever bindt en waar ze goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken zij aan uiteenlopende projecten en zijn zij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Functie
Wat houdt de functie in?

Jij kan met Oracle FMW producten in combinatie met jouw unieke skills de beste integratieoplossingen creëren voor complexe applicaties. Naast het ontwikkelen, ontwerp je mee aan de architectuur van complexe multi-tier applicaties en lever je kennis, advies en technische support aan opdrachtgevers en collega's.

De techniek staat niet stil en vanzelfsprekend ben jij van alle technische nieuwtjes op de hoogte. Je blijft jezelf continu ontwikkelen en uitdagen en deelt graag je kennis. In deze rol krijg je alle mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen en samen met andere ervaren collega’s te werken aan uiteenlopende projecten. Je vindt het leuk om de informatie waar jij je dagelijks mee bezighoudt en trots op bent, te delen op het succesvolle technology blog van onze opdrachtgever.

Je levert jouw bijdrage aan kennissessies en presentaties op Oracle Open World, DevoXX, JFall en JavaOne. Als jij jezelf wil overstijgen en als Integratie Consultant onderdeel wil zijn van een hecht team van professionals, dan is deze vacature van Integratie Consultant perfect voor jou.

Functie eisen
Voor de functie van Integratie Consultant beschik je over:

* Een HBO- of WO- diploma richting IT of een vergelijkbare studierichting;
* > 3 jaar kennis van en ervaring met:
+ Oracle SOA Suite, OSB, BPM;
+ Oracle PaaS Cloud Services (pré);
+ XML en SOAP ;
+ REST / JSON;
+ WebLogic en Oracle Database.

Verder herken je jezelf in de volgende profielschets:

De Oracle SOA-architectuur heb jij je helemaal eigen gemaakt en complexe functionele vragen kun jij dan ook met gemak omzetten naar resultaat. Pragmatisch denken is jouw tweede natuur en ontwikkelen volgens de Agile (Scrum)-methode ligt ook helemaal in jouw straatje. Je hebt een heldere visie op je vakgebied, die je als vanzelfsprekend deelt met je collega’s en opdrachtgevers. Verder ben je gedreven en stel je de klant, het team en de organisatie altijd voorop.


Aanbod
Wat bieden zij jou?

Work hard, play hard. Naast hard werken, hebben ze ook veel lol samen. Samen borrelen, bijkletsen tijdens een BBQ, een weekend weg. Kortom, een hechte club van collega's. Verder vinden ze leren en kennisdelen erg belangrijk. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Bijna iedere week wordt een Special Interest Group (SIG) georganiseerd waar onderling kennis wordt gedeeld. En op de bekende Oracle conferenties in binnen- en buitenland zijn zij uiteraard present.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:

* Ze hebben geen salarisschaal. Dit is echt afhankelijk van je kennis en kunde;
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* 26 vakantiedagen;
* Goede pensioenregeling;
* Bonusregeling afhankelijk van je inzet en de gezamenlijke winst;
* Opleidingsbudget;
* Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
* Telefoon en laptop.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-integratie-consultant-utrecht-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124494 Vacancy Software Engineer AI – Amsterdam Organisatie
For whom are we looking for a Software Engineer AI?

The focus of this employer is on taking away stress when managing large or complex deals with many moving parts. Their focus on security, reliability, service and innovation relieves any uncertainty, allowing business to seamlessly focus on the deals they need to make – never having to worry about the integrity of data. The company has maintained its market leading position, now pioneering highly secure Virtual Data Rooms (VDRs) and self-service document management applications.

Their application allows high level stakeholders to access a multitude of reports, assign varying permissions and access rights. Admins have complete visibility around all touchpoints of their documents, who looked at them, for how long and what may have been altered.

Due to the ultra-sensitive information this company holds, security is primary concern for them, meaning their platform is pen tested constantly to ensure data leakage is impossible.

The company is a Microsoft House through and through since 2001, and updating their software in 2012 to ensure internal consistency. Since then, they have evolved through various iterations of Microsoft – their core stack is currently C#, MVC, WCF, SQL, Telerik, VS2015. Currently, all new development is built strictly to OWASP guidelines, in MVC with large improvements being made to their build and release pipelines and testing.

This company is currently working on a series of large greenfield projects to further improve the user experience of the Virtual Data Room (VDR) platform. This involves, amongst others, Information Retrieval from the large numbers of documents that their clients store in their platform, involving Machine Learning and other Artificial Intelligence techniques. They conduct R&D on these topics in cooperation with two Dutch universities. The goal of these efforts is to reduce work load of their clients, lawyers and other M&A professionals, in particular where repetitive work is involved, and increase the reliability of document analysis in DUE Diligences and other use cases.

Functie
The position contains:

As a Software Engineer AI you'll be working in a fast-paced agile environment building new features for this company's leading VDR solution. Their development team is expanding and requires an experienced developer who is a passionate technologist and communicator.

You will be working in a team of highly experienced software developers doing the following:
* Building new and enhanced work flows for Information Retrieval, including development and implementation of AI (Machine Learning) algorithms;
* Working on projects within a team environment;
* Innovating and continuous improvement;
* Documentation.

Functie eisen
The requirements for the position of Software Engineer AI are:

* You come from a strong technical background and have at least 5 years experience with development of n-tier enterprise architecture solutions using Microsoft technology stack:
* Search Systems/Machine Learning/Artificial Intelligence;
* C# MVC within a commercial environment;
* Backend technologies - WCF, L2S / Entity Framework, SQL Server;
* Experience working within an agile environment.

Experience in the following is advantageous:
* Experience with Python and C++
- Working in an ISO27001 environment;
* ASP.NET Webforms (.NET 4) (including migration to MVC);
* Telerik ASP.NET MVC controls experience is highly advantageous;
* Visual Studio 2015;
* TFS source control system.

You have excellent communication skills (written and verbal) and most importantly, can self-organise as part of the Agile mindset.

Aanbod
They offer you:

The key to achieving success is the dedication and creativity of this company's staff in delivering innovative technical solutions while providing outstanding service. At this company, they foster a culture that recognises excellence and rewards performance, where individual employee goals are closely aligned with those of the company and their clients, and where their employees are inspired to make the company's success their own.

Next to this, they offer:
* An excellent salary;
* 8% holiday pay;
* 25 vacation days and optionally 3 more days to compensate for overtime;
* Annual contract;
* Compensation for work-related expenses.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacancy-software-engineer-ai-amsterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124495 Vacature PLC / SCADA Engineer – Utrecht Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Engineer?

Onze opdrachtgever levert kennis en kunde aan de technische wereld. Hun corebusiness is het adviseren en uitvoeren van software- en hardware projecten in de industriële automatisering. De engineers bij deze klant zijn zeer divers: van doorgewinterde consultants engineering tot en met getalenteerde juniors. Door deze enthousiaste en gedreven engineers blijven ze sterk groeien. Daarom zijn ze nu op zoek naar een PLC/SCADA Engineer.

Naast interessant werk biedt onze opdrachtgever een prettige werksfeer. Zij zijn een bedrijf waar iedereen meewerkt en elkaar sterker maakt. Ze hekelen betuttelende regels, procedures en andere bureaucratische rompslomp en benaderen mensen zoals ze zelf ook benaderd willen worden.

Bij onze opdrachtgever willen ze niet stilstaan. Structureel investeren zij 10% van hun tijd in het nastreven van persoonlijke ambities en het verder laten groeien van de organisatie. Deze activiteiten voeren zij bij voorkeur gezamenlijk op kantoor uit, hetgeen de onderlinge band en persoonlijke groei enorm bevordert.

Zij kijken naar waar iemand goed in is of kan worden. Op basis hiervan worden rollen en taken afgesproken. Het is om deze reden dat zij vastomlijnde functies zo veel mogelijk vermijden.

Functie
Wat houdt de functie in?

Je vertaalt functionele omschrijvingen naar PLC-, SCADA en/of HMI applicaties om geautomatiseerde machines en besturingen te laten werken. Behalve het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van deze PLC- en SCADA applicaties verzorg je de projectdocumentatie, zoals meer/minder werk, gebruikershandleidingen, planningen, rapportages, resources, etc.

Als PLC/SCADA Engineer speel je een belangrijke rol bij het specificeren van de functionele en technische specificaties van de installaties. Hierbij stel je tevens de bijbehorende flow charts op. Naast het opzetten, programmeren en simuleren van de benodigde software voor het besturingssysteem, zorg je ook voor het testen van de software aan de installaties. Je werkt samen met diverse andere disciplines, zoals elektrotechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde. Je zult je uiteindelijk ontwikkelen tot een allrounder op het gebied van PLC én SCADA software.

Functie eisen
Als PLC / SCADA Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een gemotiveerde en flexibele instelling, bent proactief en hebt een gezonde drive om iets te willen bereiken. Verder ben je bereid om trainingen te volgen en kun je in zowel woord als geschrift in het Nederlands en Engels communiceren met collega's en klanten.

Verder beschik je over:
* Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, zoals elektrotechniek of automatisering;
* Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met PLC systemen, zoals Siemens S5, S7, Mitsubishi en Allen-Bradley, PCS7 en SCADA.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Werken in een transparante en platte organisatie;
* Ondersteuning in persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. een ruim opleidingsbudget;
* Auto van de zaak;
* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot ongeveer €4000;
* Collectief pensioen;
* Laptop en telefoon van de zaak;
* Netto onkostenvergoeding;
* Werken met prettige collega’s op afwisselende projecten.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-engineer-utrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124496 Vacature PLC / SCADA Engineer – Rotterdam Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Engineer?

Onze opdrachtgever levert kennis en kunde aan de technische wereld. Hun corebusiness is het adviseren en uitvoeren van software- en hardware projecten in de industriële automatisering. De engineers bij deze klant zijn zeer divers: van doorgewinterde consultants engineering tot en met getalenteerde juniors. Door deze enthousiaste en gedreven engineers blijven ze sterk groeien. Daarom zijn ze nu op zoek naar een PLC/SCADA Engineer.

Naast interessant werk biedt onze opdrachtgever een prettige werksfeer. Zij zijn een bedrijf waar iedereen meewerkt en elkaar sterker maakt. Ze hekelen betuttelende regels, procedures en andere bureaucratische rompslomp en benaderen mensen zoals ze zelf ook benaderd willen worden.

Bij onze opdrachtgever willen ze niet stilstaan. Structureel investeren zij 10% van hun tijd in het nastreven van persoonlijke ambities en het verder laten groeien van de organisatie. Deze activiteiten voeren zij bij voorkeur gezamenlijk op kantoor uit, hetgeen de onderlinge band en persoonlijke groei enorm bevordert.

Zij kijken naar waar iemand goed in is of kan worden. Op basis hiervan worden rollen en taken afgesproken. Het is om deze reden dat zij vastomlijnde functies zo veel mogelijk vermijden.

Functie
Wat houdt de functie in?

Je vertaalt functionele omschrijving naar PLC-, SCADA en/of HMI applicaties ten behoeve van het in bedrijf stellen van geautomatiseerde machines en besturingen, waaronder mengvoederfabrieken. Behalve het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van deze PLC- en SCADA applicaties, verzorg je de projectdocumentatie, zoals meer/minder werk, gebruikershandleidingen, planningen, rapportages, resources, etc.

Als PLC/SCADA Engineer speel je een belangrijke rol bij het specificeren van de functionele en technische specificaties van de installaties. Hierbij stel je tevens de bijbehorende flow charts op. Naast het opzetten, programmeren en simuleren van de benodigde software voor het besturingssysteem, zorg je ook voor het testen van de software aan de installaties. Je werkt samen met diverse andere disciplines, zoals elektrotechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde. Je zult je uiteindelijk ontwikkelen tot een allrounder op het gebied van PLC én SCADA software.

Functie eisen
Als PLC / SCADA Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een gemotiveerde en flexibele instelling, bent proactief en hebt een gezonde drive om iets te willen bereiken. Verder ben je bereid om trainingen te volgen en kun je in zowel woord als geschrift in het Nederlands en Engels communiceren met collega's en klanten.

Verder beschik je over:
* Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, zoals elektrotechniek of automatisering;
* Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met PLC systemen, zoals Siemens S5, S7, Mitsubishi en Allen-Bradley, PCS7 en SCADA.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Werken in een transparante en platte organisatie;
* Ondersteuning in persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. een ruim opleidingsbudget;
* Auto van de zaak;
* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot ongeveer €4000;
* Collectief pensioen;
* Laptop en telefoon van de zaak;
* Netto onkostenvergoeding;
* Werken met prettige collega’s op afwisselende projecten.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-engineer-rotterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124497 Vacature PLC / SCADA Engineer – Eindhoven Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Engineer?

Onze opdrachtgever levert kennis en kunde aan de technische wereld. Hun corebusiness is het adviseren en uitvoeren van software- en hardware projecten in de industriële automatisering. De engineers bij deze klant zijn zeer divers: van doorgewinterde consultants engineering tot en met getalenteerde juniors. Door deze enthousiaste en gedreven engineers blijven ze sterk groeien. Daarom zijn ze nu op zoek naar een PLC/SCADA Engineer.

Naast interessant werk biedt onze opdrachtgever een prettige werksfeer. Zij zijn een bedrijf waar iedereen meewerkt en elkaar sterker maakt. Ze hekelen betuttelende regels, procedures en andere bureaucratische rompslomp en benaderen mensen zoals ze zelf ook benaderd willen worden.

Bij onze opdrachtgever willen ze niet stilstaan. Structureel investeren zij 10% van hun tijd in het nastreven van persoonlijke ambities en het verder laten groeien van de organisatie. Deze activiteiten voeren zij bij voorkeur gezamenlijk op kantoor uit, hetgeen de onderlinge band en persoonlijke groei enorm bevordert.

Zij kijken naar waar iemand goed in is of kan worden. Op basis hiervan worden rollen en taken afgesproken. Het is om deze reden dat zij vastomlijnde functies zo veel mogelijk vermijden.

Functie
Wat houdt de functie in?

Je vertaalt functionele omschrijvingen naar PLC-, SCADA en/of HMI applicaties om geautomatiseerde machines en besturingen te laten werken. Behalve het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van deze PLC- en SCADA applicaties verzorg je de projectdocumentatie, zoals meer/minder werk, gebruikershandleidingen, planningen, rapportages, resources, etc.

Als PLC/SCADA Engineer speel je een belangrijke rol bij het specificeren van de functionele en technische specificaties van de installaties. Hierbij stel je tevens de bijbehorende flow charts op. Naast het opzetten, programmeren en simuleren van de benodigde software voor het besturingssysteem, zorg je ook voor het testen van de software aan de installaties. Je werkt samen met diverse andere disciplines, zoals elektrotechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde. Je zult je uiteindelijk ontwikkelen tot een allrounder op het gebied van PLC én SCADA software.

Functie eisen
Als PLC / SCADA Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een gemotiveerde en flexibele instelling, bent proactief en hebt een gezonde drive om iets te willen bereiken. Verder ben je bereid om trainingen te volgen en kun je in zowel woord als geschrift in het Nederlands en Engels communiceren met collega's en klanten.

Verder beschik je over:
* Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, zoals elektrotechniek of automatisering;
* Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met PLC systemen, zoals Siemens S5, S7, Mitsubishi en Allen-Bradley, PCS7 en SCADA.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Werken in een transparante en platte organisatie;
* Ondersteuning in persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. een ruim opleidingsbudget;
* Auto van de zaak;
* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot ongeveer €4000;
* Collectief pensioen;
* Laptop en telefoon van de zaak;
* Netto onkostenvergoeding;
* Werken met prettige collega’s op afwisselende projecten.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-engineer-eindhoven-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124498 Vacature PLC / SCADA Engineer – Deventer Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een PLC / SCADA Engineer?

Onze opdrachtgever levert kennis en kunde aan de technische wereld. Hun corebusiness is het adviseren en uitvoeren van software- en hardware projecten in de industriële automatisering. De engineers bij deze klant zijn zeer divers: van doorgewinterde consultants engineering tot en met getalenteerde juniors. Door deze enthousiaste en gedreven engineers blijven ze sterk groeien. Daarom zijn ze nu op zoek naar een PLC/SCADA Engineer.

Naast interessant werk biedt onze opdrachtgever een prettige werksfeer. Zij zijn een bedrijf waar iedereen meewerkt en elkaar sterker maakt. Ze hekelen betuttelende regels, procedures en andere bureaucratische rompslomp en benaderen mensen zoals ze zelf ook benaderd willen worden.

Bij onze opdrachtgever willen ze niet stilstaan. Structureel investeren zij 10% van hun tijd in het nastreven van persoonlijke ambities en het verder laten groeien van de organisatie. Deze activiteiten voeren zij bij voorkeur gezamenlijk op kantoor uit, hetgeen de onderlinge band en persoonlijke groei enorm bevordert.

Zij kijken naar waar iemand goed in is of kan worden. Op basis hiervan worden rollen en taken afgesproken. Het is om deze reden dat zij vastomlijnde functies zo veel mogelijk vermijden.

Functie
Wat houdt de functie in?

Je vertaalt functionele omschrijvingen naar PLC-, SCADA en/of HMI applicaties om geautomatiseerde machines en besturingen te laten werken. Behalve het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van deze PLC- en SCADA applicaties verzorg je de projectdocumentatie, zoals meer/minder werk, gebruikershandleidingen, planningen, rapportages, resources, etc.

Als PLC/SCADA Engineer speel je een belangrijke rol bij het specificeren van de functionele en technische specificaties van de installaties. Hierbij stel je tevens de bijbehorende flow charts op. Naast het opzetten, programmeren en simuleren van de benodigde software voor het besturingssysteem, zorg je ook voor het testen van de software aan de installaties. Je werkt samen met diverse andere disciplines, zoals elektrotechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde. Je zult je uiteindelijk ontwikkelen tot een allrounder op het gebied van PLC én SCADA software.

Functie eisen
Als PLC / SCADA Engineer herken je jezelf in de volgende profielschets:

Je hebt een gemotiveerde en flexibele instelling, bent proactief en hebt een gezonde drive om iets te willen bereiken. Verder ben je bereid om trainingen te volgen en kun je in zowel woord als geschrift in het Nederlands en Engels communiceren met collega's en klanten.

Verder beschik je over:
* Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, zoals elektrotechniek of automatisering;
* Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met PLC systemen, zoals Siemens S5, S7, Mitsubishi en Allen-Bradley, PCS7 en SCADA.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Werken in een transparante en platte organisatie;
* Ondersteuning in persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. een ruim opleidingsbudget;
* Auto van de zaak;
* Afhankelijk van je kennis en ervaring loopt de schaal tot ongeveer €4000;
* Collectief pensioen;
* Laptop en telefoon van de zaak;
* Netto onkostenvergoeding;
* Werken met prettige collega’s op afwisselende projecten.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-plc-scada-engineer-deventer-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124499 Vacature Besturingstechnicus – Leeuwarden Organisatie
Voor wie zijn we op zoek naar een Besturingstechnicus?

Zonder beweging staat alles stil. Ook bij advisering, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud van industriële installaties draait het om wendbaarheid. Wereldwijd de juiste expertise op het juiste moment inzetten én managen. Flexibel inspelen op veranderingen. Voortdurend zoeken naar innovatieve Solutions & Services die processen verbeteren. Dat is in een notendop wat onze opdrachtgever doet.

Het netwerk van onze opdrachtgever telt wereldwijd 20.000 specialisten en 300 business units in 40 landen. In Nederland bewegen 850 ondernemende professionals vanuit 23 business units de industrie.

Functie
Wat houdt de functie in?

Als Besturingstechnicus ontwerp, configureer, programmeer, test, implementeer en beheer je PLC-besturingssystemen en PLC-toepassingen. Je stelt de gewenste specificaties van de software op, vaak in een functioneel ontwerp en plant de uitvoering van de programeerwerkzaamheden.

Daarnaast ontwikkel je de eigen of maatwerk software in nauw overleg met de klant. Je stelt deze ontwikkelde software in bedrijf en controleert of deze aan de functionele eisen van de eindgebruikers voldoet.

Verder zet je het machine-netwerk op en begeleidt je derden tijdens de automatiseringsprojecten. Je zult geen 24/7 support hoeven leveren, dit is uitbesteed aan een andere partij.

Functie eisen
Voor de functie van Besturingstechnicus beschik je over:

* Minimaal MTS-E (richting AOT/Elektro/Mechatronica/WTB of vergelijkbaar niveau);
* HBO niveau (dit is een pré);
* Ruime ervaring in de besturingstechniek;
* Ruime ervaring in de industriële automatisering;
* Ervaring met Siemens S7 PLC systemen;
* Ervaring met Scada systemen, zoals Intouch (dit is een pré).


Verder herken je je in het volgende profiel:
Je bent praktisch en flexibel in de aanpak van je werk en je bent bereid om in een consignatiedienst mee te draaien. Verder communiceer je mondeling en schriftelijk gemakkelijk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Stilstaan is voor jou geen optie. Je wilt je verder ontwikkelen; zowel persoonlijk als in je vakgebied en je wil meehelpen aan de groei van een enthousiast serviceteam.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Een fijne werksfeer en volop ruimte voor samenwerking waarbij jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Verder hebben ze persoonlijke begeleiding en opleiding hoog in het vaandel staan en zijn hier dus ook genoeg (doorgroei-)mogelijkheden toe.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* De salarisschaal loopt tot ongeveer €4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
* De mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
* Een vast contract;
* Lease-auto;
* Netto onkostenvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Winstdeling 4 a 5 % op jaarbasis;
* De mogelijkheid tot deelname in het bedrijfsaandelenplan.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-besturingstechnicus-leeuwarden-2/ +31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6-29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124500 Vacature Mendix Applicatiebeheerder – Nieuwegein Organisatie
Voor wie zoeken we een Mendix Applicatiebeheerder?

Dit bedrijf ontwikkelt bedrijfsapplicaties op basis van het Mendix Platform. Met behulp van dit platform en de onderliggende aanpak zijn ze in staat om organisaties te ondersteunen bij hun zoektocht naar flexibele en dynamische applicaties die de snelheid van de veranderende markt kunnen bijhouden.

Functie
Wat ga je doen?

In deze baan analyseer, installeer, onderhoud en beheer je verschillende applicaties om de bedrijfsprocessen van onze klanten continu te optimaliseren. Met je team van Mendix-specialisten - waaronder een Mendix MVP - werk je veel en intensief samen in uitdagende projecten om innovatieve business applicaties neer te zetten. Het koppelen en integreren van verschillende applicaties, het opstellen van functionele omschrijvingen én het testen van applicaties op functioneel niveau, behoren vanzelfsprekend ook tot jouw takenpakket.

Technology stack:
* Mendix;
* Java;
* Javascript;
* JSON;
* HTML5.

Functie eisen
Voor de functie van Mendix Applicatiebeheerder beschik je over:

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Informatica;
* > 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder.

Verder heb je een haarscherp analytisch vermogen en een dienstverlenende en klantgerichte instelling. Jouw persoonlijke maatstaf ligt hoog, net als je teamspirit: je komt tot de beste prestaties als je geregeld kunt sparren en brainstormen met je collega’s.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet. Daarnaast staat ontwikkeling hier hoog in het vaandel en krijg je veel kans om je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie te ontwikkelen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie;
* Bonusregeling;
* Flexibele werktijden en voorzieningen om zo nu en dan vanuit huis te werken;
* Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-mendix-applicatiebeheerder-nieuwegein-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124501 Vacature Outsystems Developer – Utrecht Organisatie
Voor wie zoeken we een Outsystems Developer?

Onze opdrachtgever ontwikkelt bedrijfsapplicaties op basis van het Outsystems Platform. Met behulp van dit platform en de onderliggende aanpak zijn ze in staat om organisaties te ondersteunen bij hun zoektocht naar flexibele en dynamische applicaties die de snelheid van de veranderende markt kunnen bijhouden.

Functie
Wat ga je doen?

Jij gelooft, net als onze opdrachtgever, dat je met Outsystems de allerbeste business applicaties maakt. Jij snapt direct wat klanten willen en nodig hebben en vertaalt dit naar slimme, flexibele technische oplossingen. Je analyseert, ontwerpt, modelleert, realiseert en ziet kansen en mogelijkheden. Zo ontwikkel jij voor jouw klanten díe applicaties om bedrijfsprocessen te verbeteren en efficiënt in te richten. Je werkt veel en intensief samen met je team van Outsystems en Mendix-specialisten – waaronder een Mendix MVP – aan verschillende projecten om innovatieve business applicaties neer te zetten.

Je technology stack:
* Outsystems;
* Java;
* .NET;
* JSON;
* HTML5.


Functie eisen
Voor de functie van Outsystems Developer beschik je over:

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, zoals Technische of Bedrijfkskundige Informatica of een technische studie met IT-raakvlakken;
*> 2 jaar ervaring als Outsystems consultant, Outsystems developer of Outsystems engineer;
* Enige knowhow van Java en/of .NET, Javascript, JSON, HTML5, CSS of XML;
* Voorbeelden van applicaties bij tevreden klanten die jij met trots kan laten zien.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet. Daarnaast staat ontwikkeling hier hoog in het vaandel en krijg je veel kans om je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie te ontwikkelen.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie;
* Bonusregeling;
* Flexibele werktijden en voorzieningen om zo nu en dan vanuit huis te werken;
* Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.

]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-outsystems-developer-utrecht-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124502 Vacancy Software Engineer AI – Rotterdam Organisatie
For whom are we looking for a Software Engineer AI?

The focus of this employer is on taking away stress when managing large or complex deals with many moving parts. Their focus on security, reliability, service and innovation relieves any uncertainty, allowing business to seamlessly focus on the deals they need to make – never having to worry about the integrity of data. The company has maintained its market leading position, now pioneering highly secure Virtual Data Rooms (VDRs) and self-service document management applications.

Their application allows high level stakeholders to access a multitude of reports, assign varying permissions and access rights. Admins have complete visibility around all touchpoints of their documents, who looked at them, for how long and what may have been altered.

Due to the ultra-sensitive information this company holds, security is primary concern for them, meaning their platform is pen tested constantly to ensure data leakage is impossible.

The company is a Microsoft House through and through since 2001, and updating their software in 2012 to ensure internal consistency. Since then, they have evolved through various iterations of Microsoft – their core stack is currently C#, MVC, WCF, SQL, Telerik, VS2015. Currently, all new development is built strictly to OWASP guidelines, in MVC with large improvements being made to their build and release pipelines and testing.

This company is currently working on a series of large greenfield projects to further improve the user experience of the Virtual Data Room (VDR) platform. This involves, amongst others, Information Retrieval from the large numbers of documents that their clients store in their platform, involving Machine Learning and other Artificial Intelligence techniques. They conduct R&D on these topics in cooperation with two Dutch universities. The goal of these efforts is to reduce work load of their clients, lawyers and other M&A professionals, in particular where repetitive work is involved, and increase the reliability of document analysis in DUE Diligences and other use cases.

Functie
The position contains:

As a Software Engineer AI you'll be working in a fast-paced agile environment building new features for this company's leading VDR solution. Their development team is expanding and requires an experienced developer who is a passionate technologist and communicator.

You will be working in a team of highly experienced software developers doing the following:
* Building new and enhanced work flows for Information Retrieval, including development and implementation of AI (Machine Learning) algorithms;
* Working on projects within a team environment;
* Innovating and continuous improvement;
* Documentation.

Functie eisen
The requirements for the position of Software Engineer AI are:

You come from a strong technical background and have at least 5 years experience with development of n-tier enterprise architecture solutions using Microsoft technology stack:
* Search Systems/Machine Learning/Artificial Intelligence;
* C# MVC within a commercial environment;
* Backend technologies - WCF, L2S / Entity Framework, SQL Server;
* Experience working within an agile environment.

Experience in the following is advantageous:
* Experience with Python and C++
- Working in an ISO27001 environment;
* ASP.NET Webforms (.NET 4) (including migration to MVC);
* Telerik ASP.NET MVC controls experience is highly advantageous;
* Visual Studio 2015;
* TFS source control system.

You have excellent communication skills (written and verbal) and most importantly, can self-organise as part of the Agile mindset.

Aanbod
They offer you:

The key to achieving success is the dedication and creativity of this company's staff in delivering innovative technical solutions while providing outstanding service. At this company, they foster a culture that recognises excellence and rewards performance, where individual employee goals are closely aligned with those of the company and their clients, and where their employees are inspired to make the company's success their own.

Next to this, they offer:
* An excellent salary;
* 8% holiday pay;
* 25 vacation days and optionally 3 more days to compensate for overtime;
* Annual contract;
* Compensation for work-related expenses.
]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacancy-software-engineer-ai-rotterdam-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124503 Vacature Java Developer – Utrecht Organisatie
Voor wie zoeken we een Java Developer?

Onze opdrachtgever ontwikkelt maatwerksoftware en heeft ervoor gekozen om hierbij gebruik te maken van de Javatechnologie. Onze opdrachtgever is een organisatie met korte lijnen en gespecialiseerd in het ontwikkelen van JAVA EE gebaseerde oplossingen, waarbij persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Onze opdrachtgever heeft uitgebreide ervaring in het bouwen en het beheer van bedrijfskritische systemen, in het bijzonder op het gebied van financiële transacties en privacygevoelige informatie voor zowel klanten in de financiële sector en industrie als in de media en overheid.

Het team bestaat uit zowel recent afgestudeerde als zeer ervaren developers. Slimme, creatieve mensen die verstand hebben van hun vak. De werkwijze wordt gekenmerkt door snel schakelen, flexibel optreden en het werken in teams.

Functie
Wat houdt de functie van Java Developer bij dit bedrijf in?

Pionieren en innoveren binnen de open source. Omdat jij de nieuwste technieken inzet voor uitdagende complexe projecten en innovatieve oplossingen op maat weet te creëren. Want je bent niet ‘alleen’ een developer, maar je kunt ook snel achterhalen wat klanten willen en nodig hebben en daarbij jouw ideeën overtuigend overbrengen. Via open standaarden, open source en een agile aanpak vertaal je de wensen van klanten naar slimme code.

Net als onze opdrachtgever, geloof jij in de kracht en de mogelijkheden van open source. Door te pionieren en te innoveren en te brainstormen met je team van Javanen over de technische uitdagingen waar jullie voor staan, komen jullie tot de meest vernieuwende software-ideeën.

TECHNOLOGY STACK:
* Java EE;
* Hibernate;
* PostgreSQL;
* Spring.

Functie eisen
Voor de functie van Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Informatica;
* 3 jaar ervaring met Java EE en Web Development;
* Buitengewone programmeerskills: jouw code is steengoed en werkt eigenlijk altijd;

Verder heb je de ambitie om verder te groeien, te leren en tot de top van Java te behoren. Daarnaast heb je een zelfstandige mindset: jij zit niet op een briefing met workitems te wachten. Jij doorziet snel wat er moet gebeuren en maakt de vertaalslag om op maat de beste oplossing te ontwikkelen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je komt terecht in een hecht team met mede open source aanhangers waar kennisdelen en elkaar uitdagen hoog op het lijstje staat. Regelmatig worden er bordspel- en pizza avonden georganiseerd. Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
* Een leaseauto en laptop. Jouw laptop kun je zelf uitzoeken en samenstellen. En werk je graag met een Das keyboard? Ook geen probleem;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. De salarisschaal loopt tot ongeveer €5000,-;
* Een bonus van 4 tot 16% per jaar;
* Opleidingsbudget van €3000 per jaar;
* Een gunstig pensioen (2,5% door werknemer betaald);
* 26 vakantiedagen]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-developer-utrecht-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124504 Vacature Java Developer – Nijmegen Organisatie
Voor wie zoeken we een Java Developer?

Onze opdrachtgever ontwikkelt maatwerksoftware en heeft ervoor gekozen om hierbij gebruik te maken van de Javatechnologie. Onze opdrachtgever is een organisatie met korte lijnen en gespecialiseerd in het ontwikkelen van JAVA EE gebaseerde oplossingen, waarbij persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Onze opdrachtgever heeft uitgebreide ervaring in het bouwen en het beheer van bedrijfskritische systemen, in het bijzonder op het gebied van financiële transacties en privacygevoelige informatie voor zowel klanten in de financiële sector en industrie als in de media en overheid.

Het team bestaat uit zowel recent afgestudeerde als zeer ervaren developers. Slimme, creatieve mensen die verstand hebben van hun vak. De werkwijze wordt gekenmerkt door snel schakelen, flexibel optreden en het werken in teams.

Functie
Wat houdt de functie van Java Developer bij dit bedrijf in?

Pionieren en innoveren binnen de open source. Omdat jij de nieuwste technieken inzet voor uitdagende complexe projecten en innovatieve oplossingen op maat weet te creëren. Want je bent niet ‘alleen’ een developer, maar je kunt ook snel achterhalen wat klanten willen en nodig hebben en daarbij jouw ideeën overtuigend overbrengen. Via open standaarden, open source en een agile aanpak vertaal je de wensen van klanten naar slimme code.

Net als onze opdrachtgever, geloof jij in de kracht en de mogelijkheden van open source. Door te pionieren en te innoveren en te brainstormen met je team van Javanen over de technische uitdagingen waar jullie voor staan, komen jullie tot de meest vernieuwende software-ideeën.

TECHNOLOGY STACK:
* Java EE;
* Hibernate;
* PostgreSQL;
* Spring.

Functie eisen
Voor de functie van Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Informatica;
* 3 jaar ervaring met Java EE en Web Development;
* Buitengewone programmeerskills: jouw code is steengoed en werkt eigenlijk altijd;

Verder heb je de ambitie om verder te groeien, te leren en tot de top van Java te behoren. Daarnaast heb je een zelfstandige mindset: jij zit niet op een briefing met workitems te wachten. Jij doorziet snel wat er moet gebeuren en maakt de vertaalslag om op maat de beste oplossing te ontwikkelen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je komt terecht in een hecht team met mede open source aanhangers waar kennisdelen en elkaar uitdagen hoog op het lijstje staat. Regelmatig worden er bordspel- en pizza avonden georganiseerd. Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
* Een leaseauto en laptop. Jouw laptop kun je zelf uitzoeken en samenstellen. En werk je graag met een Das keyboard? Ook geen probleem;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. De salarisschaal loopt tot ongeveer €5000,-;
* Een bonus van 4 tot 16% per jaar;
* Opleidingsbudget van €3000 per jaar;
* Een gunstig pensioen (2,5% door werknemer betaald);
* 26 vakantiedagen]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-java-developer-nijmegen-2/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124505 Vacature Senior Java Developer – Amsterdam Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Java Developer?

Onze opdrachtgever ontwikkelt maatwerksoftware en heeft ervoor gekozen om hierbij gebruik te maken van de Javatechnologie. Onze opdrachtgever is een organisatie met korte lijnen en gespecialiseerd in het ontwikkelen van JAVA EE gebaseerde oplossingen, waarbij persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Onze opdrachtgever heeft uitgebreide ervaring in het bouwen en het beheer van bedrijfskritische systemen, in het bijzonder op het gebied van financiële transacties en privacygevoelige informatie voor zowel klanten in de financiële sector en industrie als in de media en overheid.

Het team bestaat uit zowel recent afgestudeerde als zeer ervaren developers. Slimme, creatieve mensen die verstand hebben van hun vak. De werkwijze wordt gekenmerkt door snel schakelen, flexibel optreden en het werken in teams.

Functie
Wat houdt de functie van Senior Java Developer bij dit bedrijf in?

Pionieren en innoveren binnen de open source. Omdat jij de nieuwste technieken inzet voor uitdagende complexe projecten en innovatieve oplossingen op maat weet te creëren. Want je bent niet ‘alleen’ een developer, maar je kunt ook snel achterhalen wat klanten willen en nodig hebben en daarbij jouw ideeën overtuigend overbrengen. Via open standaarden, open source en een agile aanpak vertaal je de wensen van klanten naar slimme code.

Net als onze opdrachtgever, geloof jij in de kracht en de mogelijkheden van open source. Door te pionieren en te innoveren en te brainstormen met je team van Javanen over de technische uitdagingen waar jullie voor staan, komen jullie tot de meest vernieuwende software-ideeën.

TECHNOLOGY STACK:
* Java EE;
* Hibernate;
* PostgreSQL;
* Spring.

Functie eisen
Voor de functie van Senior Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Informatica;
* Minimaal 5 jaar ervaring met Java EE en Web Development;
* Buitengewone programmeerskills: jouw code is steengoed en werkt eigenlijk altijd;

Verder heb je de ambitie om verder te groeien, te leren en tot de top van Java te behoren. Daarnaast heb je een zelfstandige mindset: jij zit niet op een briefing met workitems te wachten. Jij doorziet snel wat er moet gebeuren en maakt de vertaalslag om op maat de beste oplossing te ontwikkelen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je komt terecht in een hecht team met mede open source aanhangers waar kennisdelen en elkaar uitdagen hoog op het lijstje staat. Regelmatig worden er bordspel- en pizza avonden georganiseerd. Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
* Een leaseauto en laptop. Jouw laptop kun je zelf uitzoeken en samenstellen. En werk je graag met een Das keyboard? Ook geen probleem;
* Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. De salarisschaal loopt tot ongeveer €5000,-;
* Een bonus van 4 tot 16% per jaar;
* Opleidingsbudget van €3000 per jaar;
* Een gunstig pensioen (2,5% door werknemer betaald);
* 26 vakantiedagen.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-developer-amsterdam-4/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124506 Vacature Senior Java Developer – Utrecht Organisatie
Waar ga je aan de slag?

Bij dit bedrijf geloven ze in vakmanschap. Er werken enkel bevlogen mensen die echt ergens goed in zijn en hun passie willen delen. Vakmanschap staat centraal en daar gaan ze 100% voor. Ze werken voor de top 250 organisaties in Nederland en (semi) overheden in scrum teams aan uitdagende projecten, vaak op locatie bij onze klanten. Ze geven adviezen, trainingen op basis van hun kennis van Java, omliggende technologieën, architectuur en agile en devops.

Bij dit bedrijf werken alleen de beste Java developers en architecten. Top-specialisten die nou eenmaal graag met top-collega’s werken en er naar streven om echte en aantoonbare waarde toe te voegen voor hun klanten. Werknemers in deze organisatie maken het verschil in projecten. Ze zijn zeer gedreven, kundig, willen voortdurend uitgedaagd worden en werken graag in teams.

Wat kenmerkt hen?
* Professioneel georganiseerd én een ontspannen sfeer;
* Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carrière;
* Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen;
* Structurele opleidingstrajecten op het gebied van softskills en vakmanschap;
* Ruimte voor kennisdeling, training, certificering en conferenties;
* Focus op gave opdrachten en uitdagend werk;
* Focus op top 250 klanten in Nederland;
* Ervaren management team;
* Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf;
* Betrouwbaar: afspraak is afspraak;
* Heldere visie en specialisatie;
* Moderne en bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden.

Functie
Wat ga je doen?

Als Senior Java Developer lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van projecten of die van klanten. Je draagt als specialist bij aan het succes op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich specifiek op het vlak van Enterprise ontwikkeling op basis van JEE en gerelateerde frameworks en projecten als Spring, Grails, Wicket, JavaScript, AngularJS en Scala.

Functie eisen
Als Senior Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding;
* >5 jaar relevante werkervaring.

Ook herken je jezelf in de volgende profielschets:

Net als je collega's ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op het vakgebied en spreken bijvoorbeeld concepten als NoSQL, Functional Programming en API's je aan en ben je bereid je hier verder in te verdiepen. Tot slot ben je in staat om deze kennis met je collega’s en de klanten te delen. Je bent goed in je vak en hebt er plezier in.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

* Bovengemiddeld basis salaris;
* Jaarcontract;
* Bonusregeling;
* 25 vakantiedagen;
* Overname studieschuld, lease-auto en concurrentiebeding is bespreekbaar;
* Pensioen: 2/3 werkgever, 1/3 werknemer;
* €700,- leasebuget (inclusief tankpas voor onbeperkt tanken), OV-vergoeding of mobiliteitsvergoeding;
* Laptop en telefoon;
* Opleidngsbudget;
* Ouderdoms-, nabestaanden- en wezenpensioen;
* Ongevallen verzekering;
* Opbouw extra vakantiedagen als je weinig ziek bent;
* De mogelijkheid om 36 uur te werken.]]>
https://www.fahr-becker.nl/vacature-senior-java-developer-utrecht-3/ +31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
+31(0)6 29520905
sanne.cremer@fahr-becker.nl]]>
124507 Vacature Senior Java Developer – Nijmegen Organisatie
Voor wie zoeken we een Senior Java Developer?

Onze opdrachtgever ontwikkelt maatwerksoftware en heeft ervoor gekozen om hierbij gebruik te maken van de Javatechnologie. Onze opdrachtgever is een organisatie met korte lijnen en gespecialiseerd in het ontwikkelen van JAVA EE gebaseerde oplossingen, waarbij persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Onze opdrachtgever heeft uitgebreide ervaring in het bouwen en het beheer van bedrijfskritische systemen, in het bijzonder op het gebied van financiële transacties en privacygevoelige informatie voor zowel klanten in de financiële sector en industrie als in de media en overheid.

Het team bestaat uit zowel recent afgestudeerde als zeer ervaren developers. Slimme, creatieve mensen die verstand hebben van hun vak. De werkwijze wordt gekenmerkt door snel schakelen, flexibel optreden en het werken in teams.

Functie
Wat houdt de functie van Senior Java Developer bij dit bedrijf in?

Pionieren en innoveren binnen de open source. Omdat jij de nieuwste technieken inzet voor uitdagende complexe projecten en innovatieve oplossingen op maat weet te creëren. Want je bent niet ‘alleen’ een developer, maar je kunt ook snel achterhalen wat klanten willen en nodig hebben en daarbij jouw ideeën overtuigend overbrengen. Via open standaarden, open source en een agile aanpak vertaal je de wensen van klanten naar slimme code.

Net als onze opdrachtgever, geloof jij in de kracht en de mogelijkheden van open source. Door te pionieren en te innoveren en te brainstormen met je team van Javanen over de technische uitdagingen waar jullie voor staan, komen jullie tot de meest vernieuwende software-ideeën.

TECHNOLOGY STACK:
* Java EE;
* Hibernate;
* PostgreSQL;
* Spring.

Functie eisen
Voor de functie van Senior Java Developer beschik je over:

* Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Informatica;
* Minimaal 5 jaar ervaring met Java EE en Web Development;
* Buitengewone programmeerskills: jouw code is steengoed en werkt eigenlijk altijd;

Verder heb je de ambitie om verder te groeien, te leren en tot de top van Java te behoren. Daarnaast heb je een zelfstandige mindset: jij zit niet op een briefing met workitems te wachten. Jij doorziet snel wat er moet gebeuren en maakt de vertaalslag om op maat de beste oplossing te ontwikkelen.

Aanbod
Wat bieden zij jou?

Je komt terecht in een hecht team met mede open source aanhangers waar kennisdelen en elkaar uitdagen hoog op het lijstje staat. Regelmatig worden er bordspel- en pizza avonden georganiseerd.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden:
* Direct een contract voor onbepaalde tijd;
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
* Een leaseauto en laptop. Jouw laptop kun je zelf uitzoeken en samenstellen. En werk je graag met een Das keyboard? Ook